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탈퇴한 사용자24.11.14
회사 연차 -로 사용할 경우 나중에 퇴사 시에 불이익 되나요??회사가 연차를 자유롭게 쓸 수 있어서요다들 마이너스로 많이 사용하는 거 같은데퇴사 시에 불이익이나 월급에서 제해지거나근태로 문제삼을 수 있을까요??애초에 내부 사용 플랫폼에 그렇게 나와 있어요
7명의 전문가가 답변했어요
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유연한꾀꼬리25224.11.13
육아휴직 올해신청하면자동으로1년6개월연장대나요?12월에육아신청 예정자입니다현행1년인데 와이프는육아휴직중이고3월복직예정이구요 1년사용했는데요 제가신청시1년6개월로자동연장되나요?
5명의 전문가가 답변했어요
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충성646724.11.13
회사 근무 정년후에 근무는 회사맘대로 정할수가 있는가요?안녕하세요. 직장을 다니다가 정년일이 되어 회사를 그만 두었는데 회사에서 필요하다고 해서 다시 출근을 했는데 단기근무로 하다가 필요가 없다해서 그만두게 되었는데요.회사 맘대로 일시키고 말고를 정해도 아무말 할수가 없으니 답답해서요.좋은 말씀 부탁드립니다.
10명의 전문가가 답변했어요
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모던한개11724.11.13
육아시간은 뭔가요? 알수가 없네요ㅜㅜ육아휴직은 알겠는데 육아시간은 뭔지 모르겠네요혹시 육아휴직은 3년까지 가능한건가요?무급을 원칙으로하고 고용노동부에서 육아휴직관련 보수를 받는건지요?알려주세요 부탁드립니다
3명의 전문가가 답변했어요
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꼼꼼한나팔새29824.11.13
육아기근로시간 단축근무 문의합니다.육아기근로시간 단축을 하고있는 직원의 근무시간 하루 4.5시간 입니다. 한주 22.5시간 이구요. 이럴경우 휴게시간은 30분이 맞는지 1시간이 맞는지 궁금합니다.
3명의 전문가가 답변했어요
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싼마이톱질24.11.13
내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?기억은 안나지만, 예전에는 대부분 회사들이 한 시간 정도 출근시간을 늦춘거 같은데, 또 요즘에는 그러지 않는것 같고,, 이거 기업 자율에 맡기는 건가요?
8명의 전문가가 답변했어요
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유난히자애로운설탕24.11.13
7개월 근무시 실업급여 충족 될까요?회사에서 연장 계약 안 한다고 해서 5월 13일 ~ 12월 12일까지 주 8시간(10:00~19:00 점심시간 1시간) 5일 근무를 7개월동안 했는데 실업급여 충족이 될까요? 월급날은 15일 입니다!
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신기한집게벌레28324.11.13
가족돌봄휴직 문의입니다. 제출서류관련입니다가족돌봄휴직 문의입니다. 제출서류관련입니다. 꼭 자녀 양육문제로휴직하면 진단서만 가능한가요? 자녀가 학교문제등 타지역으로 다니는 양육문제일 경우도 가능한가요? 가능하다면 서류제출해야 되는건가요? 입증서류없으면 안되는건가요?
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불같은두루미25024.11.13
교대근무자 법정공휴일 적용여부 궁금합니다교대근무자 법정공휴일 통상근무자와 동일하게 적용 되나요? 아님 법정공휴일 휴무시 연차사용 하나요? 답변 부탁 드립니다 저는 교대 근무자인데 법정공휴일 휴뮤시 연차소진 입니다 법적으로 문제 없는지 궁금합니다.
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완벽히빠른호박파이24.11.13
퇴근 1 시간전 쉬는시간 1시간을 사용해야 하면 쉬는시간에 퇴근이 가능한가요?현재 교대근무를 하고 있는데 제 퇴근시간이 16시면 15시까지 교대를 할 사람이 없어서 혼자 업무를 보고15시에 교대근무자가 출근을 하는데 15시에 1시간 쉬고 다시 회사로 왔다가 퇴근을 해야 한다고 하는데이렇게 해야 할 의무가 있을까요??15시에 바로 퇴근을 해 버리면 법적으로 문제가 될 수 있을까요?
6명의 전문가가 답변했어요