휴일·휴가고용·노동
눈에띄게격렬한마술사
포괄임금 휴근수당 및 휴일 관련 궁금합니다?안녕하세요.5인 이상 사업장에 다니는 회사원입니다.업무 특성상 평일 주말 상관없이 주 5일 8시간 근무하는 걸로 계약서를 작성하였는데.계약서가 포괄임금제입니다.야간수당(15시간)연장수당(20시간)휴근수당(16시간)으로 작성된 계약서입니다.계약서상 유급 휴일은주휴일, 근로자의날, 관공서 규정상 공휴일(일요일제외) 대체공휴일 기타 취업규칙에 정한날 이며주휴일은 주 첫번째 휴무일로 합니다.현재 제 1월 근무가 다 나온 상태입니다.1.1-1.3일근무(8시간) 4일 풀근(13.5시간) 5일 휴무1.6-10일 근무 11일 풀근 12일 휴무13-17일 근무 18일 풀근 19일 휴무20-24일 근무 25.26 휴무27일 근무 28.29.30 휴무31일 근무로총 8회 휴무입니다제가 생각하기로는 이번달 총 13회(주말 8회+공휴일5회) 휴무중2회는 포괄에 포함되어 제외하고11회에 휴무를 가져야된다고 생각하는데회사에서는 주말 토일(8회) 휴무이니까 달에 8회 휴일만 가지면 된다고 합니다회사 입장은 설연휴 3회 + 주말 5회로 8회 휴무로주말 8일 휴무 가지거랑 똑같으니 휴근수당이 발생하지 않는다 하는데 맞는건가요?아니면 주말 8회 휴무 갖고 공휴일 5회 휴무중 2회는 포괄에 포함되었으니3회 휴무를 더 가져야 되나요?
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