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탈퇴한 사용자24.12.01
1달에 연차사용 개수 제한이 있나요?안녕하세요. 곧 근무 1년차가 되어서 연차 15개가 발생될 예정인데요. 연속으로 전부 사용하고 퇴사하고 싶은데 가능한가요?예를 들어 1월에 연차 15개 발생.2.3~2.21 연차 15개 사용 후(유급 휴가) 2.24 퇴사 처리 가능한가요?
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핫한거위14724.12.01
병가휴가는 무급으로 처리되나요??제가 지금 연봉직인데 연차가 1.5일 남은 상황에서 주말포함 3일 입원입니다 수요일까지 입원인데 1.5일은 연차로하고 나머지 1.5일은 병가로 써야하는데 병가처리 하게될경우 연봉직인데도 무급으로 들어가나요?
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말끔한부전나비324.12.01
3조 4조 5조 내용이 법적으로 가능한건지 궁금합니다.3조 4조 5조 내용이 법적으로 가능한건지 궁금합니다.6일제 근무중 토요일 추가근무는 연장근로로 알고있는데 연장근로를 하지 않았다 하여 연차를 없애는것이 가능한가요?소정 근로시간이 40시간이 아닌 48시간이 가능한가요?
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쿨한등에15724.12.01
근로시간 단축 허용의무에 대하여 문의임신한 경우 특정기간에 근로시간 단축을 할 수 있는데 일주일에 6일 중 9시간 3일 4시간 2일 5시간 1일 일합니다. 소정계약 근로시간7시간시간인 3일에 대해서는 2시간 단축하여 7시간 근무가 가능한지 아니면 연장근무는 불가하므로 8시간을 기준으로 6시간으로 해야되는지요?그리고 단축근무 6시간으로 한다면 저희 근로계약은 연장근로 1시간에 대한 부분까지 포함되어 이 설정되어 있습니다.단축근무를 제공할 때 급여를 삭감하면 안된다고 되어 있는데 연장근로부분은 원래도 일하지 못하는 부분인데 이 부분에 대해서도 삭감하면 안되는지요?
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약간발랄한딸기24.12.01
중도퇴사자의 휴무는 무급처리인가요?10월 1일부터 근무했고 12월 15일 퇴사 예정입니다. 주6일 월차 2번입니다.한달중 반은 근무하니 휴무와 월차 한개는 인정해주신다 하셨는데 갑자기 월차 하나는 본인이 말한거니 유급으로 하고 휴무는 알아보니 무급이라 무급으로 처리해야될 것 같다고 번복하셨는데 중도퇴사자 휴무는 무급이 맞나요?
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올곧은재칼3024.12.01
국가 공휴일은 총 몇일이나되나요??딱히 새어본적은없는데 지금까지 존재하는 국가공휴일은 모두 더하게된다면 총 몇일이나 되는걸까요?? 30일 이상은 되는건가요?
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탈퇴한 사용자24.12.01
고등학생의 CSCS 자격증 취득과 스트랭스 코치 관련 고민고등학교 1학년 때 CSCS 자격증을 따서 스트렝스 코치로 취업을 하려고 해요!고등학교 팀에 들어가서 활동하고 싶은데 고등학생이 스트렝스 코치를 한다면 팀에서 절 잘 뽑으려고 할까요? 또 스트렝스 코치의 취업률과 아무래도 고등학생이다 보니 학교도 다니고 공부도 해야 해서 고등학교 팀의 스트랭스 코치가 저녁 시간에 몇 시간만 일할 수 있는지 알려주세요!
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단정한원숭이6724.12.01
회사에서 경조사 휴가 어디까지 주나요?얼마전에 고모부가 돌아가셔서 회사에 휴가를 쓴다고 했더니 개인 연차를 사용하라고 하던데요. 보통 고모부면 경조휴가 주지않나요? 아니면 회사마다 다른가요?
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항상분명한멜론24.11.30
유급휴일은 알바생마음대로 정하는 건가요?카페알바를 하루에 4시간씩 월요일부터 일요일까지 일하기로 했다면,1.일요일까지 일해야 주휴수당을 받을 수 있나요?2.저는 하루 유급으로 쉬고, 일주일에 최대 6일만 일 할 수 있는건가요?
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유연한꾀꼬리25224.11.30
육아휴직급여중 질문드립니다 꼭부탁드려요육아휴직중인데 배민쿠팡 이벤트하다가 11월에94만원을벌었는데 주간근무시간은15시간이초과되지는않았는데요폭설때이벤트비를많이받았거든요 이경우 육아휴직급여를 받지못하나요?아니면초과된부분에대한차액만받을수있나요?
5명의 전문가가 답변했어요