고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동늑 대유아기 단축 근무중입니다 다음달에 끝나는데유아기단축 근무신청해서 11월달에 끝납니다11월초에 2째 태어나게 되서 연장으로 신청하려했는데12월에 회사가 폐업 한다고 일순간에 백수가 될상황이 될꺼같습니다회사가 없어 질꺼라 생각 했던적이 없어서 당황 스럽기만한데 다른 일을 준비해논것도 없고어쨋든 제가 그만 두고 나온것아 아니라서실업 급여 얘기를 회사에 했더니육아기 단축 근무 해서 실업급여는 못받을 꺼라고 하네요그렇게 되면 정말로 한순간에 실직하고 수입이 0원이 되는건데이렇게 아무대책없이 당해야되나요?그동안 다른일을 할려고 마음먹고 대책이라도 있으면 걱정은 안되는데 너무 갑작 스럽습니다아이태어나는 시기에 이런 상황이라 어떻게 해야될지고 모르겠구요주말이라 실업급여를 받을수 있는지도 알아볼수 없어서급하게 질문 남깁니다유아기단축근무끝나고 한달 정상적으로 일하고 폐업입니다실업급여 신청 가능한가요3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동소통세상휴일이 되면 한없이 늘어지는 이유가 뭘까요?평일엔 열심히 하루하루보내다가 휴일이되면 한없이 늘어지다보니 아아들이 아빠 놀러가자는것도 너무 귀찮아지는데 휴식과 늘어짐의 차이가 뭘까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동공정한꽃무지202이럴 경우 연차 사용 갯수가 어떻게 되나요매주 목,금 쉬는 직원이 10월 17일부터 27일까지 연차를 사용하겠다는데, 17일, 18일, 24일, 25일은 목,금요일이니까 원래 쉬는 날이라 빼고 연차를 총 7개를 사용하는거라고 얘기합니다.맞는 말인가요6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동공정한꽃무지202연차를 며칠까지 붙여서 사용할수 있나요매주 목,금요일 쉬는 직원이 연차 5개를 토,일,월,화,수 사용하겠다고 합니다.그러면 바로 목,금이 또 쉬는 날이니까 토요일에 출근하겠다는건데 가게 입장에서는 9일이나 직원이 한명 비는거라 난처합니다.이렇게 연차를 사용해도 문제없나요8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동Woofe휴직 후 퇴직시 연차는 소멸되는것이 맞을까요?안녕하세요, 휴직 후 퇴사시 잔여연차는 어떻게 처리되는지 궁금해요.입사일 : 19/12/02휴직 기간(개인신상휴직) : 24/03/02 ~ 24/09/02퇴사일 : 24/09/02휴직 종료와 동시에 퇴사를 하는데 회사에서는24년도 잔여 연차가 없다고 합니다.개인신상휴직 시, 연차는 보장되지 않는다는데이게 맞는건가요?만일 정산가능한 연차 갯수가 있는것이라면 몇일 정도인지도 궁금합니다ㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아하취준생주말에 자주 하는 일들이 무엇인가요???저는주말에 최대한 손흥민처럼 쉴땐 아무것도 안하고 쉴려고하는데요~~주말에 자주 하는 일들이 무엇인지, 그 활동들이 여러분의 삶에 어떻게 긍정적인 영향을 미치는지 설명해 주세요.!!4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩐지강력한사과3교대 간호사 법정공휴수당 /미오프 수당3교대 간호사 입니다. 급여명세서를 자세히 살펴보지 않았는데 법정공휴수당이 한번도 들어오지 않은걸 확인했습니다. 최근 9월 9/16,17,18 근무를 했던거면 공휴수당이 나오는게 맞다 확인했습니다. 9월은 미오프 2개가 발생했습니다. 원한게 아닌 미오프 였구요. 병원에선 추석 3일 근무 인정하지만 미오프 2개에 관련된 수당이 나갔으니 추석 1일만 인정하여 0.5만 더 준다고 합니다. 다른 간호사는 추석 2일근무, 미오프 수당 2일 지급하였기 때문에 공휴수당은 없다 합니다. 이게 맞는 말일까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동창백한흰죽지293휴일 2일 특근 수당 질문합니다....기본급 209만원 수령 , 주 40시간 주휴8시간 x 365 일 / 7일 / 12개월 입니다근무요일은 주5일제( 평일) 이고추석 빨간날 ( 화.수 ) 이틀 14.5시간 일했는데휴일근로수당 , 기본급/209시간 x 14.5시간 x1.572500원 들어왔습니다.이게 맞는건지 알고싶습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보미야보미야무급휴가의 조건이면 얼마든지 쉴 수 있는 것인가요?휴가 중에는 유급과 무급이 있는데유급 휴가는 거의 보상의 개념으로 주어지던데그렇다면 무급 휴가라면 얼마든지 쉴 수 있는 것인가요?12명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동성실한강아지171육아휴직 급여 수령이 가능할까요?!안녕하세요 근로자인 상태에서 무인점포를 배우자와 함께 운영중이고 곧 출산 육아휴직을 신청하려합니다.육아휴직을 신청시 타 월소득150만원 미만주15시간미만 근무시 육아휴직 급여 수령이 가능하다고 들었습니다.무인점포에서 월 200정도의 소득이 있습니다.사업자등록시 배우자와 5대5로 동업신고하였는데 월소득을 100으로 봐서 신청이 가능한건가요? 아님 200으로 봐서 신청이 불가한가요?(하루 1시간정도 근무합니다.)4명의 전문가가 답변했어요