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대단히말랑말랑한양꼬치24.07.11
회계연도 기준 월차의 소멸 시효 질문합니다회계연도를 기준으로 할 때, 2023년 3월 1일 입사한 사람이, 2023년 4월 발생한 월차를 2024년 2월에 사용가능한가요?
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소중한쿠스쿠스14224.07.11
1차 연차 촉진 문의 건 입니다. (통지한 잔여 연차와 계획서의 사용 예정 연차 수가 다른 경우)안녕하세요,연차 촉진 관련 문의를 드립니다.6월 30일 사용 내역 및 잔여 내역을 기준으로7월 5일 연차 사용촉진 통지서를 작성하여 배포 하였습니다.그런데, 일부 직원들이 제출 과정에서7월 1일 이후에 사용한 연차들을 제외하고잔여 연차에 대해서만 계획서를 작성하였습니다.(6/30일 기준 잔여 연차가 8.5개인 직원이7월 3일 반차 0.5개 사용 후,7월 10일에 제출한 연차 사용 계획서는 8개에 대해서만 작성함)통지한 잔여 연차의 수와계획서를 작성한 연차의 수가 다를 경우추후 문제가 될까요?답변 부탁 드립니다.
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행복하세요24.07.11
자율출퇴근제도의 장점과 단점이 궁금합니다.저희 기관에서 유연근무제를 시행하고 있습니다. 그런데 자율출퇴근제도를 하자는 의견이 많은데 자율출퇴근제도의 장점과 단점은 무엇일까요?
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많이사랑스런늑대24.07.11
근로자휴가지원사업에 대해 궁금합니다.안녕하세요.근로자 휴가지원사업을 들었는데요.근로자가 20만원내면 정부에서 20만원 지원해줘서 휴가비 마련을 할수 있다고 하던데 맞나요?신청조건이랑 신청방법 궁금합니다.
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꼼꼼한보석새14424.07.11
연차 일정 공유는 근로기준법 위반인가요?직원들 연차 사용 시 구글 공유 캘린더에 미리 기재해두라고 했는데요.모 직원이 와서 개인 연차 사용을 공유 캘린더에 다른 직원들 보이도록 공유하는 건 기준법 위반이라고 하네요.기분이 나쁘거나 그런 건 아니고정말 그게 위반 사항인가 싶어 문의드립니다서로 연차 예정일을 모르면 오히려 불편하지 않을까요?문의드립니다
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대단한멧새824.07.11
호주워홀 나이 제한 아직상향안됬나요?먀30세까지인가요? 바뀌려면 얼마나 걸릴까요? 직업비자라던지 다른방법으로 갈려면 어떻게 해야하나요?교육비자는안됩니다
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아리따운코끼리25824.07.11
대체공휴일 주휴수당 5인 미만 사업장대체공휴일이 낀주에도 주휴수당은발생하는걸로 알고있는데요5인 미만 사업장일 경우지급의무가 없나요?현재 주휴수당 받고있으며15시간 이상 근무했지만대체공휴일이 하루 이틀 낀주에 대해질문드립니다
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세븐나이츠뫕일게이24.07.11
해변가에서 자릿세 받는 거 불법인가요?해변가 갔더니 5만원 달라고하네요 위에 그늘막 설치 전체를 다 해놓고요 . 5만원이 애들 장난도 아니고 이런걸 나라에서 왜 막나요? 나라땅아닌가요?
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보랏빛재규어9924.07.11
7월 10일에 연차촉진 시행됐는데 써야 하나요근로기준법의 제60조 제7항 본문에 따른 기간이 6개월전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고 라고 되어있는데 6월달에 촉진해야 가능하다라는 얘기 입니까?
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유난히꿈많은철수24.07.10
근로계약서상에 출퇴근 시간을 사업장쪽에서 마음대로 바꿔서 월~금까지 주40시간이 안되게하고 토요휴무를 못쉬게한다는데 가능한건가요?5인이상 개인의원에서 근무하는 물리치료사입니다근로계약서상 근무시간 월-금 9:00~18:00또는10:00~19:00(휴게1시간)격주로 토요일 9:00~13:00 즉,월~금까지 40시간근무, 격주 토요일 4시간근무위 내용을 기준으로1.토요일은 무급휴무일로 아는데 격주단위 토요휴무를 반차에 반영하는게 맞는건가요? 격주에 쉬는 토요휴무를 1개월기준 반차 2번으로 치면서 연차일수가 훨씬 많다고하네요2.사용자가 월~금 근무시간을 30분씩 줄여서 40시간에서 37.5시간으로 줄이면서 주 40시간을 안채우니까 토요휴무를 안줘도된다고 없앤다고하는데 가능한건가요?이때 토요일에 연장근로수당이 적용되나요? 아니면 주 40시간을 초과하지 않았기에 적용되지 않나요? 3. 근로계약서상 2번처럼 근무시간을 사업장에서 계약기간에 마음대로 바꿀 수 있는건가요?
3명의 전문가가 답변했어요