고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동통쾌한황로65회사퇴직시 연차는어떻게 계산을해야되나요?저희회산 연차란 개념이없습니다바다쪽에서 일하고 2틀근무2틀휴무입니다 그래서그런지 휴무도없고 공휴일근무해도 휴가가 없어요이럴때 퇴직하게됨 연차는 어떻게 계산되나요 참고로 몇년일했는데 한번도 연차수당을 받아본적도 없습니다6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동처음부터격려하는티라노사우루스근로계약서 미작성한채 근무6개월차5인이상 사업장입니다.평일 하루4시간씩 토요일.공휴일은 퐁당퐁당근무 실수령 월120에 근무시작했어요. 대체공휴일. 임시공휴일.근로자의날 모두 추가수당없이 정상근무했어요. 1년간 연차는 없데요( 자기들끼리 반절짜리 근무자가 뭘그런걸바라냐고하더라구요) 이게 맞는건가요?나름 전문직인데 요즘 구직자가 많다보니.울며겨자먹기 월급이네요.호봉이나 경력은 안쳐주는건 알겠는데..(15년차넘음) 입사하면서 근로계약서 쓰자고 하니 차일피일 미루더니 6개월정도 일했는데 11개월짜리 계약직으로 계약서를 쓰자고 한다는 말이 들려요.(저희팀4시간 근무자 6명 전부요) 이걸 싸인하면 안되는거죠? 아니면 일단 싸인하고 노동부에 신고해야되는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동철저한오징어269정부가 전공의 집단 사직 이후 유지해온 비상 진료체계를 1년 8개월 만에 해제했습니다. 이에 대해 어떻게 생각하시나요?정부가 전공의 집단 사직 이후 유지해온 비상 진료체계를 1년 8개월 만에 해제했습니다. 의료 현장이 안정된 만큼 해제가 타당할까요?아니면 의사 인력 복귀 전까지는 유지했어야 하는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동선한친칠라192추석연휴 무급 처리로 급여 안 주는 게 가능한가요?5인 이상 사업장 주5일 40시간 근무합니다.10월에 중도 퇴사했는데 추석 연휴 (10/3~10/9)빼고실제 출근일수만 급여를 받았습니다,빨간 글씨는 유급휴일 아닌가요? 무급처리도 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동충분히자부심있는고기만두임신한 직원이 퇴사한다고 했다가 갑자기 육아휴직쓴다고 할 경우일한지 1년이 넘은 직원이 있는데 지금 임신초기상태입니다. 몸이 안좋아서 어제 퇴사할때니 최대한 날짜를 빠르게 잡아달라고 했는데,오늘 출근해서 육아휴직이랑 출산휴가를 사용하고 퇴사한다고 하는데 육아휴직을 부여하는게 맞는거죠?사직서는 쓰지 않았습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동회사말고집에있고싶은토끼1년에 한번 회사행사로인한 주말근무수당에 대해서전직원 42명의 회사이고,1년에 딱 한번 전직원 회사행사로 주말에 근무를 합니다. 근데 근무수당을 100%로 지급합니다.토요일은 무급휴일이니까 알겠는데, 일요일은 왜일까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동언블리버브르주말출근 시, 당직근무인가요 무급 및 유급휴일 근무인가요?안녕하세요. 저희 회사는 주말에 당직을 서고 있습니다. 그러나 사무실을 지키는 업무가 아닌, 평일에 하던업무를 계속하고 있습니다. 물론 4~5시간밖에 안있지만, 무/유급휴일 출근 수당인 1.5배가 아닌, 시급x근무시간보다 적은 수당을 받고있습니다.제가 알기에는 평일에 하던 주업무를 하고있기에 시급x1.5배를 받아야한다 생각하는데, 당직수당을 받는게 맞는건가요?과거부터 쭉 이렇게 받아왔다해서 할말이없네요..편법인가요 위법인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동현재도우수한야채튀김퇴직직전연도 연차 휴가를 소진하는게 좋은지?퇴직직전연도연차 휴가를 소진하는게 좋은지?아니면 연차 수당으로 받는게 나은지? 퇴직자 수령 총액 측면에서유불리 궁금 합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동미래도훈훈한소금연차수당 한번도 지급을 못 받았는데 청구 가능할까요?안녕하세요저는 5인이상 사업장이고, 주15시간 이상 근무합니다. 2018년에 입사를 하고 25년에 퇴사를 하게 되었습니다.근데 입사를 한 뒤로 한번도 연차수당을 받지 못했는데 못 받은 연차수당을 다 청구할 수 있을까요?연차사용갯수는 정확하지 않지만,, 언제꺼부터 청구할 수 있는지 알고싶습니다.2018.01~2019.01 -> 11개 발생2019.01~2020.01 -> 15개 발생2020.01~2021.01 -> 15개 발생2021.01~2022.01 -> 16개 발생2022.01~2023.01 -> 16개 발생2023.01~2024.01 -> 17개 발생2024.01~2025.01 -> 17개 발생2025.01~2026.01 -> 18개 발생 => 125개 연차수당을 다 지급받을 수 있나요?그리고 퇴직금산정할 때 연차수당도 반영이 되는 걸로 아는데 그 연차수당도 125개 다 반영이 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동노르웨이멜론자전거로 출근 중 사고를 당해 일주일간 출근을 못한 경우 다음 달 만근으로 처리가 안되는 건가요?9월에 출근 중 사고가 나서 수술을 받아 워킹데이 기준 6일 출근을 못하였습니다제가 아직 입사기준 1년이 되지 않아 10월 월차 적립에 대하여 물어보니9월에 6일간 결근하여 만근 처리가 안되어 10월에 월차 생성이 안되었다고답변 받았는데 출근 중 사고만 입증된다면 산재처리를 하지 않아도 만근으로 인정받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요