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유연한꾀꼬리25224.07.26
육아휴직법 최대금액인상은언제대나요?최대금액 인상괒사후지급금좀빨리사라졓으면하는데 왜이렇게 밍기적대는건지 바로바로시행못하나요?ㅜㅜ출산율올리자면서
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특히자라나는오이김치24.07.26
무급휴가 사용시 주휴수당도 함께 공제여부예를들어 7월 1일부터 7월 17일까지 무급휴가를 사용했습니다.이미 발생한 연차는 모두 소진을 한 상태라 무급으로 쉬고 급여에서 공제하기로 했습니다.이 경우 주휴수당도 함께 공제를 해야할까요?? 아니면 워킹데이로만 계산된 13일치만 공제하면 되는걸까요??워킹데이로 13일을 사용하였습니다.
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Joyhayu24.07.26
연차 발생 기준에 대한 질문드려요??2022년 11월 1일부로 입사 2024년 7월 31일부로 퇴사 하면 연월차 몇개 발생되나요? 연차발생시기가 매년 1월인가요 입사일기준인가요?
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탈퇴한 사용자24.07.26
특별유급휴가 형제자매 관련문의사항저희 회사에서 특별유급휴가로 본인 및 배우자의 형제자매 결혼 : 1일간 준다고 되어있습니다.그런데 결혼식은 보통 주말인데 저희회사는 평일(월~금)에 근무고 주말은 쉽니다. 그럼 결혼식이 주말이더라도 평일에 휴가를 줘야하는건가요? 아니면 결혼식당일이 주말이라 따로 휴가를 주지않아도 되는건가요?
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탈퇴한 사용자24.07.26
연차 갯수를 자세히 알고싶은데 어떻게 계산하나요?저는 5인이상 근무하는 카페에서 3.3% 세금을 떼고 주 40시간 이상 근무 중입니다. 제가 이 곳에서 23년 4월부터 근무를 시작하였고 유급휴가로 연차를 사용할 수가 있어서 지금까지 총 7개의 연차를 사용하였습니다. 그런데 8월 1일 날 일하는 카페가 폐점이 되어서 계약만료로 퇴사 처리를 하게 되는데 카페에선 남은 연차 갯수가 없다고 하는데 이게 맞나요? 퇴직금에 연차 수당도 포함시켜야 되는데 물어볼 곳이 없어 여기에 올려봅니다.
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바닐라라떼2152824.07.26
회사 사정으로 인한 무급휴가시 주휴수당 지급 여부안녕하세요.회사 사정으로 3일 정도 무급휴가를 진행하면 그 주에 주휴수당은 지급해야 되는건가요?나머지 2일은 출근했다고 가정입니다!감사합니다.
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나는인사초보24.07.26
당월에 입사하고 퇴사시 4대보험 미신고 했을 경우 어떻게 처리해야하나요안녕하세요.당월에 입사하고, 당월에 퇴사한 직원이 있을 경우, 입사한지 10일정도 돼서 아직 4대보험 자격취득신고를 하지 않았습니다. 이 경우에는 어떻게 업무처리를 해야하나요..?
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제일밝은케첩24.07.26
4시간 근로시간 후 휴게시간 30분을 쉬는데, 4시간을 또 일하면 총 8시간 근로했으니 1시간을 쉬나요?제가 알기로, 4시간 근로 시 휴게시간 30분 부여 / 8시간 근로 시 휴게시간 1간 부여하는 것으로 알고 있습니다.4시간 근로를 하고 30분을 쉬고 나서 또 다시 4시간을 근로하는 경우 1시간을 부여해야하나요??아니면 근로계약에 있는 소정근로시간 기준으로 4시간이면 30분, 8시간이면 1시간으로 부여해서4시간 근로계약인 경우 30분 쉬고 4시간을 연장 근로하더라도 30분만 추가로 주면 되나요??
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올곧은꽃무지22424.07.26
급하게 끝마쳐야될 일을 하면서도 잠이 오는경우가 있는데 가장 효과적인 졸입 깨는.방법이 있을까요?안녕하세요. 평범한 서른 중반의 직장인입니다고민은 업무 또는 평범한 여가 활동들을 할때 중간중간 잠이 올때가 많아서 곤란하더라구요 해서 이런 상황을 새롭게 만들어 보고자 하는데요. 어떤 방법이 있을까요?
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땅콩임24.07.26
워라벨이 중요한가요? 워커홀릭이 중요한가요?저는 영업사원으로서, 사실 정규 퇴근시간이 정해져있진 않습니다.매일 10시~11시쯤 퇴근하는 날들이 많습니다.. 너무 힘들고 지칩니다..어떻게 하는게 맞을까요..
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