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- 기업·회사법률흰남생이86알바 수습기간중 사장님이 고소한다고 하네요.수습기간중 사장님이 저보고 향수를 사서 쓰라고 해서 향수를 사서 썼더니 다음날 짤렸습니다. 하지만 부당한 대우를 느낀 저는 수습기간중 제 실수로 인한 손해비용을 제 임금에서 제외 한 것에 대한 것을 근로기준법 21조에 의거해 따졌더니 협박하냐며 고소한다고 하네요. 제가 이 말을 한 것이 협박죄가 성립되는 것인가요? 저는 어떡해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률즐거운관박쥐294계약직직원인데 이거 계약 위반 아닌가여?배민마트 다니고 있는데 지점은 따로 얘기 안하겠습니다원래계약기간이 15시~24시까지 이고 6개월계약했는데어제 지점 관리자기연락이 왔는데 관리자 왈 "회사에서 인원감축이 안되면 풀타임에서 파트타임으로 전환시키라는 연락이왔다"하먼서저한테 18시~24시로 시간을 바꾸자는 연락이 왔는데이거 계약 위반아닌가여2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률후덕한라마114초단기근로자 알바 산재보험,고용보험꼭해야하나요?안녕하세요. 현재직장이있는상태에서 알바를하고싶은데, 직장에서 산재보험 중복가입하면안된다했어요ㅠ알바 하고싶은곳이 주7시간이에요. 근데 찾아보니 고용.산재보험 두개는 꼭 가입해야한다더라구요. 안그러면 알바못한다구..주7시간알바인데 고용.산재보험 가입안하면 문제생기나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선한노루49임시공휴일.대체휴무일은 공무원만 쉬나요??일반 빨간 휴가(광복절등)때는 공무원만 해당하는거라고 그래서 일반회사원은 쉬는날 아니라고 하네요. 너희는 포함이 아니라고(회사에서 인심쓰듯이 쉬라고 말해요) 말하시네요그리고 대체공휴일은 회사 재량껏 쉬게 해줄 수 도 있고 없다고 해서요. 일반회사원은 못쉬나요?인원에 따라 다르다고 법이 바뀌었다고 들었는데 그회사에 내부 인원을 알려면 따로 방법이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률한결같은제비283다단계가 청년들을 유혹하고 대출을 권유?제가 예전에 친구따라서 다단계 회사에 가본적이 있습니다. 갑자기 밥을 사준다기에 오랜만에 얼굴도 볼겸 갔는데 식사를 마치고 어디 갈곳이 있다길래 따라갔더니 사람들이 약간 북적거리는 사무실이었습니다. 원탁 탁자가 여러개 있고 여러 사람들이 그곳에서 무슨 이야기를 하는데 그중에 저도 어쩔수 없이 앉아서 5~6명이 번갈아가며 회원등록 하라며 돈을 엄청 벌수 있다고 하더라구요‥ 저는 그당시 따로 꿈이 있었기에 그 유혹에는 넘어가지 않았지만 다단계에 이미 발을 들여논 친구는 대출을 이미 해버렸고 자신도 여러 사람을 끌어들여야 자신에게 이익이 된다고 합니다. 저는 이해가 되지 않는 것이 큰 돈을 벌수 있다는 회사에서 왜 청년들에게 대출을 권유해서 그 돈을 쓰게 하는 점입니다. 제가 보기에 그 회사는 불법다단계 관련된 회사 같은데‥ 이런 청년들의 약점을 이용해 돈을 갈취하는 회사들 처벌 할 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률검소한홍학622018년 개정된 상가임대차보호법에 적용될까요?4층 건물 1층 상가에 임차중입니다.2021-09-28에 건물주가 건물 내에 엘리베이터 설치와 건물 리모델링을 한다면서 2021-12-31까지 매장을 빼달라고 통보하였습니다.최초 상가 계약은 2015-09-30에 계약했으며 2016-06-02 현 건물주로 건물주가 변경되고2017-10-02에 임대료 인상으로 다시 계약서를 작성하고 현재까지 영업중입니다.이상태에서 3개월안에 매장을 빼줘야하는지아님 암묵적 갱신으로 현상가에서 영업권리를 주장 할 수 있는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률청렴한태양새241사전동의 없이 단톡방 초대해도되나요?광주희망근로로 근무하는 근무자 입니다.갑자기 모르는 사람들앞에 초대가 되고자신이 누군지도 밝히지 않은채 제 실명을말하며 " 000씨 출석부 받아가시라"라고 말하는데 근로자라면 당연히 이런 대우를 받아야하는것인가요?사전동의 없이 단톡방에 초대하고 모르는사람들 앞에서 프로필사진이며 제실명이 다 노출됫는데처벌할수있는 법령이 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률내추럴한너구리168공기업 다니면서 사업자 등록을 하는경우 문제가 될수있나요?경비원으로 일하고있고 회사에 입사할때는 공기업이 아니었는데 공기업으로 승격된 회사입니다. 정년이 다가와서 부업으로 쇼핑몰 창업을 위해 사업자등록을 내고싶은데 공공기관에 근무시에는 사업자등록을 하면 안된다고 알고있는데 저는 경비원이라 상관이 없는지 법적으로 문제가 안되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탁월한저빌80매출금 미수금 사례 방법 문의안녕하세요. 중소기업을 운영하고 있는 사람입니다. 저희 회사는 제조회사입니다. 4월경에 신규업체가 제조의뢰를 하여 서비스를 제공드린 후 매출 계산서를 끊었습니다.수금은 3개월 내 현금 지급방식으로 계약을 하였습니다만, 예정 수금일로부터 2달이 넘은 현재까지도 자금사정을 핑계로 수금이 안되고 있는 상황입니다.매출규모가 370만원정도라 소송을 하여 일을 크게 벌리기에는 애매한 금액인 것 같고.. 저희도 영세업체인지라 꼭 받아야하는 돈입니다.공정거래위원회 같은 국가 기관에 민원을 제기할까도 생각중인데..더 좋은 방법이 있을까요..답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신랄한후루티217취업전 자격증 제출 문제 질문입니다현재 이직하여 새로운 직장에 다니는 중입니다개인적인 일이생겨 이전 회사 퇴사후, 취업 사이 중간에 20일정도 공백이 생겼습니다새로운 회사에서 시간 여유를 줘서 다행인데, 현재 가지고 있는 자격증의 복사본을 미리 달라고 현재 회사에서 요구 했습니다. 어차피 다닐 회사라 미리 드리기도 했고요.지금은 근로계약서를 작성하고 다니는 중인데, 일도 그렇고 사장님의 스타일이 저와 맞지 않아 스트레가 쌓이고 있습니다.(깔보고 무시하는말투며, 점심시간에도 일을 요구하는 등등) 그래서 퇴사를 생각하는 중인데, 그만둘 경우 이분이 이걸로 저에게 해꼬지를 할수 있을까요?그리고 현재 실 근무시간은 10:00~16:30분 인데계약서상 09:00~18:00 로 되어 있습니다.이부분은 아이들 문제로 구두상 협의된 내용입니다.퇴사시 이것도 문제가 될지 걱정입니다1명의 전문가가 답변했어요