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- 기업·회사법률잘생긴기러기24용역계약서 / 3일 / 퇴사 - 무단결근?학원에 입사했고, 4일차 되는날에 발목인대파열로 결근하였습니다.움직일 수도 없는 상황이었고 전치 4주를 받았습니다.이대로는 근무가 어려울 것 같아 퇴사를 말씀 드렸는데 사직서를 제출하라 하시네요?사직서를 제출하지 않으면 어떻게 되나요?걷지를 못하겠어서 대면으로 드리기 어렵다고 하였더니저희집으로 오시겠다하였습니다...이후 연락 제가 피하고 있구요용역계약서와 근로계약서는 다른가요?참고로 용역계약서 작성하였습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보랏빛키위113낮에는 카페 밤에는 술집을 하는게 가능 할까요??제가 창업을 할려고 하는데 한 공간에서 낮에는 카페로 커피를 팔고 밤에는 술집으로 바뀌면서 술을 팔아도 될까요? 그리고 만약 가능 한다면 뭘 어떻게 해야하는지 알려주세요 ! 그리고 창업에 필요한 서류 ? 그런것도 좀 알려주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률매너있는븍극곰111회사 근무복(작업복)은 의무 지급인가요?회사에 근무 하는 근로자는 의무적으로 근무복을 지급 받을 수 있나요?별다른 명시는 없고 1년에 한번 ? 혹은 2년에 한번 ? 지급될때가 있는데 개인적인 생각으로는 근무복을 1년에 2벌정도는 줘야된다고 생각해서 글올려봅니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선한바구미30중대재해처벌법 안전보건이사가 정확히 무었인가요?중대재해처벌법이 시행되면 사업주 또는 경영책임자, 안전담당이사가 처벌을 받는다고 하는데안전담당이사란 정확히 누굴 말하는것이죠?회사내에 안전담당 직원을 말하는건가요? 또한 안전담당이사가 필수로 이사로 등재되어야 하는건가요? 지금처럼 안전담당 직원이 있다면 안전담당이사라는 직책은 없어도 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률비범한극락조117상대측이 사기고소 건에서와 민사소송에서의 주장이 달라서 재고소를 생각 중인데 가능할까요?상대측 ㄱ씨는 저와 동업을 시작으로 만났습니다. 그래서 동업을 위해 함께 시설을 찾고, 인수비용도 지불하고, ㄱ씨는 인수과정에 대해 자세히 설명하는 것과 송금비용에 대한 상세내역을 요구에도 거부하고, 동업관련 계약을 하지도 못한 상태를 계속 인수된 시설이 안정화 되기를 기다렸습니다.하지만 시설인수가 되고도 ㄱ씨는 제가 그 시설에 가는 것을 거부하고, 죽이겠다, 폐업하겠다며 협박을 하였습니다.그러한 상황이 지속되자 저는 ㄱ씨를 불신하게 되었고 동업자로서의 권리를 달라고 주장하다가 다툼이 생겼고 제가 ㄱ씨를 사기고소를 하게 되었습니다.하지만 수사기관은 ㄱ씨가 동업이 아닌 대여금이라 주장했고, 동업 관련 자료가 없다는 점과 계좌확인 결과는 어ㅢ에도 사용한 흔적이 없다며 증거불충분, 혐의없음이 나왔습니다.그런데 ㄱ씨는 민사소송에서는 대여금이 아닌 동업투자라고 주장하고, 동업이라며 제가 고소한 사기고소 건을 동업이라며 무고죄로 저를 고소 하였습니다.이렇게 엇갈린 주장을 하는 ㄱ씨를 재고소가 가능한가요? ㄱ씨는 민사에서는 동업이라 주장하면서도 자로는 저와 동인하고 대화 상의 내용만 제출하고 있습니다.2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률훈훈한떄까치283환불 취소 후에 연락 두절이 된경우 어떻게 조치 하여야 하나요?2020년 12월 22일 투자파트너스라는데에서 가입 문의가 와서 얘기하다 고객 정보만 등록한다고 하여 카드정보를 알려주었습니다. 알려준뒤에 23일 카드 취소 요청을 하였고, 아직 서비스 이용을 하지 않아 바로 취소해달라고 했습니다. 담당자라는 사람이 전자계약서 작성을 하여야 카드결제가 자기네 회사로 접수되어 취소가 가능하다하여 계약서에 서명하여 보내줬고 통화녹음도 남겨놨습니다. 하지만 결제 취소가 되지않아 재차 문의를 하였지만 최소 5일 정도에 시간이 걸린다 하여 기다리고 있었으나 할부 1회차가 결제가 되었고 다시 문의 해보니 카드 취소 요청은 신청했고 카드사에서 다시 돌려줄거다라고 전달 받았습니다. 몇일뒤에 아무런 얘기가 없어 담당자에게 전화를 걸었지만 담당자 핸드폰 번호가 없는 번호라고 나오고 회사에도 취소 환불에 대해 전화를 걸었지만 전화가 안되는 상황입니다. 결제 대행사에도 전화를 걸어 문의 하였지만 취소 요청 내역 자체가 없다고 합니다. 투자파트너스에서 취소를 해주지 않으면 제가 서비스 이용을 하지 않고 있는 상황임에도 할부 결제를 계속해야 되나요? 법적으로 조치할수 있는 법은 없는건가요4명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률영험한딱새35공금횡령을 했던 대표의 이야기를 같은직원에게 했습니다.회사자금을 개인적으로 쓴 대표의 이야기를 같은 한명 직원에게 했었습니다.제가 퇴사를 하고 사장을 고소했는데사장이 그 이야길 알고있는 회사사람을 찾아내어 명예훼손으로 저를 고소했습니다.명예훼손이 성립된다는건 알고 있지만 그게 공공의 이익을 위해 말했다는점에서 어떤 증거물이 필요한지 질문드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률건장한족제비98외식업 프랜차이즈 가맹본사 설립 요건은 어떻게 되는지요?외식업 가맹점사업자를 모집하는 가맹본부를 설립하려고 합니다.법인 설립 후에 직영점 1개를 오픈, 영업개시 후 3개월 이내에 가맹점사업자를 모집할 예정입니다. 1. 이때, 가맹본부가 되기 위하여, 관련 사업자등록증/지적재산권확보 등 외에 자본금 규모, 직영점 수 등 충족해야할 요건들이 있는지요? 2. 기타, 충족해야할 요건들은 어떤 것들이 있는지요? 3. 가맹점 5개 이상 모집 전까지는, 공정위에 정보공개서 신고를 안해도 괜찮은지요? 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률풍족한복어84기소유예 유예기간 서류파기 취업관련?기소유예 기간이 어떻게 되고 유예기간이 끝나면 서류를 파기하는건가요? 그리고 기소유예 기간에 취업하는 부분에 있어서 회사가 범죄기록 조회를 하는데 기소유예 사실여부 확인 가능한지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률후련한어치157퇴사시 자료 삭제가 가능한가요 ?퇴사시에 제가 만든 자료와 제가 작업한 작업내용들과 문서들을 삭제하고 퇴사를 해도 문제가 없을까요 ?아니면 자료를 만드는 순간 회사것이기 때문에 삭제하면 문제가 될 수 있을까요 ?궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요