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- 기업·회사법률창조적인호두과자변호사 위임 비용 전액지불후 일부환불 내용유명한 인플루언서 변호인 영상을 보고 찾아갔다가 호구되었는데요.위임범위가 1심 전체와 민사인데 현재 형사절차에서 끝나는대로 항고 안하고 종료시 민사재판에 대한 지급했던 비용을 돌려받을수가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률약간자유로운뽕나무A회사 소속 상태에서 B회사 업무 수행 관련 법적 검토 요청안녕하세요. 근로 형태 관련하여 법적 문제가 있는지 문의드립니다.현재 저는 A회사 소속으로 근로계약을 체결하고 근무 중입니다.다만 실제 업무 수행에 있어 B회사 업무를 병행하고 있는 상황입니다.A회사와 B회사는 동일한 사이트를 운영하고 있으며, 대표자는 동일하지만 사업자(법인)는 서로 다른 별개의 회사입니다.업무 형태는 아래와 같습니다.하루 근무 중 A회사와 B회사 업무를 수시로 오가며 수행하고 있습니다.월 근무 스케줄 기준으로 특정일은 A회사 업무만, 다른 날은 B회사 업무만 전담하여 근무하기도 합니다.급여는 A회사로부터만 지급받고 있습니다.근로계약은 A회사와만 체결된 상태입니다. (B회사와는 별도 계약 없음)이와 같은 근무 형태가 아래와 같은 법적 문제에 해당될 가능성이 있는지 궁금합니다.불법파견 또는 위장도급에 해당하는지 여부근로계약 위반 또는 사용자(사업주) 책임 문제 발생 가능성동일 대표이지만 사업자가 다른 경우, 인력 공동 활용이 법적으로 허용되는 범위인지향후 분쟁 발생 시 근로자에게 불이익이 있을 수 있는지또한, 현재 상황에서 법적 리스크를 줄이기 위해 필요한 조치(근로계약 수정, 겸직 동의, 파견계약 등)가 있다면 함께 안내 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률태왕정형시설관리 계통에 종사하시는분 질문있어요뉴스에서. 한번나온적 있었는데아파트 주차장 화재사고로 거액의보험금이 지급되었고보험사는 소장 직원 관리자들의 책임을 물어 구상권 청구를 신청했다는 뉴스가 있었어요 이렇게 시설관리에서 사고가 발생시 불가항력적인 일에대해서 책임을 피하기 어려운가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다시봐도자비로운오이대표이사 포함 5인 회사의 경우입니다.대표이사 포함 5인인 중소기업입니다.근로기준법 적용을 받지 않기에 해고가 가능하다고 하는데..이런경우 해고 사유 없이도 해고가 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기막히게독특한너구리쇼핑몰 폐업시 적립금 소멸에 대한 고지 의무?운영하던 쇼핑몰을 폐업할 시,운영하던 쇼핑몰의 고객에 귀속되어있던 '적립금'이 같이 소멸 될 예정인데고객에게 고지를 해야하는지? 해야한다면 어떤식으로 해야하는지?궁금합니다. 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률가장믿을만한펭귄주식양도양수계약 이후 추가 금전 요구를 할 수 있나요?거래 상대방은 과거 회사의 대표를 맡았던 인물로 회사 내부 사정과 재무 상황에 대해 충분히 알고 있는 위치에 있던 사람이었습니다.지분 거래 가격은 임의로 정한 것이 아니라 당시 회사의 세무기장을 담당하던 세무사 사무실에서 법인 회계 자료를 검토한 뒤 기업가치를 검토하여 산정한 기준을 참고하여 결정되었습니다. 당시 세무사 검토 기준 기업가치보다 1주당 약 300원 더 높게 쳐 거래를 하였습니다그런데 최근 해당 인물이 개인적인 경제적 어려움을 이유로 연락을 해 와, 과거 지분 거래 당시 기업가치 평가가 충분하지 않았던 것 같다는 취지의 주장을 하며 추가적인 금전을 요구하고 있습니다.사람인 등의 사이트에서 확인한 기업 관련 지표를 근거로 회사 가치가 더 높았을 가능성이 있다는 주장을 하고 있으며, 변호사에게 문의해 보니 문제될 소지가 있다는 이야기를 들었다며 돈을 더 달라고 합니다.위와 같은 상황에서 상대방이 주장하는 것처럼 단순히 사후적으로 기업가치가 더 높았을 수 있다는 이유만으로 과거의 주식 거래 가격을 문제 삼거나 추가적인 금전을 요구할 수 있는 법적 근거가 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률핑크내복 빵구났써요 하이187다른 회사가 시위를 하는데 매주 시끄러운데 이거 어떻게 못하나요??다른 회사가 시위를 하는데 매주 시끄러운데 이거 어떻게 못하나요?? 대규모로 해서 아마도 집회 신고하고 하는거 같은데 너무 시끄러워요. 그것도 매주해서요. 어떻게 못하나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진심활기가넘치는동그랑땡회사에서 AI사용하는것 누가 비용지불해야하나1) 기본적으로 채용 시 사람의 능력을 보고 채용한 것이므로, 필요에 의해 AI를 사용해야한다면 직원이 지불해야 한다.2) AI는 이제 보편적 이용하는 것이므로 일반 소모품, 프로그램 비용은 회사에서 지불해야한다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률아영쒸이동업을 하면 대체로 좋은편인가요? 질문주변사람들이 웬만하면 동업은 하지말고 혼자서 사업을 하라고 말들을 하는데 동업을 하면 부담을 서로 나눠서 좋은거 아닌가요? 어떤문제가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률찌영훈유한회사라는말 아시나요? 저는 잘몰라서질문합니다 네이버지식인에는 투자한만큼만 회사에권리를 행사한다고 되어있어서 어떤회사인지 잘모르겠는데 유한회사가 예를들어서 어떤회사들이있는지 설명부탁해요ㅎ1명의 전문가가 답변했어요