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- 기업·회사법률갈수록희망을주는미어캣회사에서 소방차를 구입하는것은 불법인가요,?회사가 낮은산에 둘러쌓여있고 산불의 위험이 있습니다. 한번 대형산불이 났었습니다. 불끄려고 공매로 나온 소방차를 구입을 했는데 회사가 소방차를 사는것은 불법인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률여전히철저한순록저는 회사가 어려워 입금했는데 사해행위로 법원 출석 예정입니다.저는 작년에 회사가 어려워서 2억 150만원(1억 대출+어머니 1억)을 입금하고, 2억에대한 금액 120%를 대표이사 집을 근저당으로 설정하였습니다.실제 송금은 7월 31일부터 8월 중순까지 여러차례 입금하고 근저당은 10월정도에 했습니다. 그런데 회사는 회생절차를 진행하였고, 투자사였던 회사에서 가압류를 진행하면서 법무법인에서 저에게 사해행위라고 해서 법원에 진행 예정입니다. 과거에도 몇번씩 저는 회사가 어려우면 입금하였고 150은 퇴사한 직원이 자금이 어렵다고 해서 제 사비를 추가 입금하여 송금하였습니다 저는 4대보험 및 채권자들에게 고통에 휩싸이가 2억을 입금한 거 밖에 없는데 당황스럽고 고통스럽네요. 추가적으로 투자사였던 회사는 별도의 채권(임대비 및 관리비)이 있었는데 그 채권의 상당액을 코인으로 개인 임원에게 지급했는데 회사 채권 신청시 채권 금액을 전부 청구했더라구요.. ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률황일세청모두코인중앙회가 최근에 특허출원함께 새로이 오픈했다모두함께의 새이름 모두코인 중앙회가 최근에 특허와함께 오픈했다고 하는데 상점들의 에로사항을 대폭개선하여 수수료도 대폭하향하고 지역상권을 살리겠다고 하는데 잘되었으면 하는 바램이다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률곰살맞은딩고107프랜차이즈 임직원 퇴사시 로열티 면제 혜택 중단 통보요식업 프랜차이즈 회사에 약10년간 근무하였고 9년차 근무중 해당 프랜차이즈 브랜드를 창업하였습니다. 회사 복지중에 장기근속 임직원 창업시 로열티 면제 항목이 있어 면제혜택을 받았고 현재는 퇴사하여 프랜차이즈 브랜드는 점주로서 계속 운영중입니다. 그런데 본사측에서 퇴사자는 더이상 임직원이 아니기에 로열티 면제 혜택을 중단하고 로열티를 청구하겠다고 하는데요. 아직 계약기간이 1년남았고 계약서상 특약으로 임직원 로열티 면제 항목이 있긴합니다. 퇴사시에는 대표가 구두로 혜택은 지속적용될것이라 하였는데 약 4개월뒤인 현재 말을 바꾸고 이렇게 나오고 있는데 이제는 본사의 요구대로 로열티를 납부해야 할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률여전히화려한아몬드금이모자란 사주라는데 금이 보완된 회사이름추천사주에 금이 모자란데 금이 보완된회사이름추천부탁드려요토지를 분양하는회사입니다60세 정미생입니다재물을 부르는이름이면 더 좋겠습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률미래도도와주는돌고래공공기관 강사비 지급 관련 질문드립니다.안녕하세요.기관에 재직중이고 강사비 지출을 위해 관련 자료를 보고 있습니다.서울에서 오신 강사분이 부산에서 대전으로 귀가를 하셨고 열차 영수증도 부산->대전으로 되어있습니다. 출발은 수서->부산이구요, 이런경우 연말 회계정산에 문제가 안될까요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다소지조있는말펫토큰 아시는분 ? 궁금 하여 올려봅니다펫토큰 어플 보니 유명연예인 작고 하신분들장례식으로 고인들의 AI로 생전에 육성목소리 나 사진 , 지나온 발자취 등, 반려견의 장례식도 한다고 합니다 그리고 토큰조각을 모아 큰돈이 된다고 한다고 합니다 펫토큰 에대하여 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률어쩌면인기있는꼬부기회사에서 자꾸 센터장이 압존법을 강요합니다회사에서 앞존법을 강요합니다 ..앞존법 ㅅ사용하는 회사가 있으신가요 ??? 앞존법이 무엇인지 그리고 그게 필수적인지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그래도사랑스러운남작29세대 집합건물 5인 미만 정직원 근로자해고안녕하세요 변호사님,저는 현재 집합건물 내에서 근무하고 있으며, 사업장은 상시근로자 5인 미만입니다.상황을 설명드리면,1기 A대표가 사업자등록을 내고 저와 정직원 근로계약을 체결했습니다.이후 2기 B대표가 출범하면서 A대표는 그만두었고, B대표가 실질적으로 사업을 운영하고 있습니다.다만 사업자등록은 여전히 A대표 명의로 되어 있고, 근로계약서도 A대표와 체결된 상태입니다.그런데 B대표가 개인 사정으로 사업자등록을 변경하지 않고 A대표 명의를 그대로 사용하면서, 저에게 “그만두라”고 요구하고 있습니다.제가 궁금한 점은 다음과 같습니다.법적으로 근로계약 당사자는 A대표인데, B대표가 해고를 요구할 경우 제가 반드시 그만두어야 하는지요?아니면 사업자등록 명의가 A대표이고 근로계약도 A대표와 맺었으므로, B대표의 요구는 법적 효력이 없다고 보고 계속 근무할 수 있는지요?이 상황에서 제가 어떤 법적 지위를 가지며, 어떻게 대응하는 것이 적절한지 조언을 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률thomas326사업장 내 cctv 설치 근로자의 동의가 필요??1. 사업장 내 cctv 설치시 근로자의 개별적 동의를 모두 받아야 하나요?근로자 과반수의 동의만 받는것으로 갈음할 수 있나요?2. cctv가 근로자들이 모두 퇴근한 후 경비 등을 위하여퇴근 이후부터 영상이 녹화되는 경우에는근로자의 개별적 동의를 받을 필요가 없을까요??변호사님들의 고견을 구합니다 ㅠ1명의 전문가가 답변했어요