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- 기업·회사법률사려깊은등에275학원강사가 추가근무수당을 달라고 하네요~시간제 강사가 입사를 했습니다. 1시간당 5만원. 하루에 1시간 강의. 수업전 30분 전 출근해서 수업준비하기, 수업이후 학원생 질문에 답변해주기. 면접당시 근로계약서를 작성하자고 하니 다음에 하자고 합니다.첫수업이후 수업은 1시간이지만 수업전30분전 출근이 불합리하고 수업이후에 학생들 질문하는 것에 답변해 주는 것에 대하여 1시간 추가근무수당으로 10만원을 달라고 합니다. 아니면 다른 강사를 구하라고 합니다.수업시간 30분전에 출근한것과 수업이후에 학원생들 질문에 답변해주는시간을 30분이라고 하면 1시간에 추가근무수당을 줘야하는게 맞을까요?2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률통쾌한개리242결의/의결/승인 과 보고/심의 사항의 차이가 뭔가요?이사회나 감사위원회 등의 회의체를 보면결의안건 / 의결안건/ 승인안건이 다 있더라구요관련 규정이나 법령을 찾아봐도 어디는 이사회의 의결을 받아야 한다 또는 결의를 거쳐 이런식으로 다 다르게 쓰고....보고안건/심의안건도회사마다 다 다르게 쓰는 경우가 많던데각각의 뜻과 차이점은 무엇인가요?알기쉽게 설명 부탁드릴게요여기저기 찾아봐도 한번에 와닿지가 않네요.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률밝은천산갑130자동차 열쇠를 돌려주지 않을때 어떤 조치를 할수있나요?화물차 기사가 월급이 체불되고 회사대표가 장기간 부재중 인데 대표의 지시없이 차량 열쇠를 가지고는 돌려 줄수 없다 하네요..저는 편지로 대표한테서 차량운행할것을 지시 받았는데 열쇠가 없어서 운행을 못하고 있어요.동료 기사의 이러한 행동에 심한 배신감을 느끼면서열쇠를 돌려 받을 법적인 조치를 취하고 싶네요.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률친근한표범279재단법인과 사단법인의 차이는 무엇인가요. ?사단법인은 정부의 지원을 받는 곳이라는 것은 아는데 재단법인은 개인이 설립할수 있는 가요? 사단법인과의차이점과 재단법인을 설립하는 요건과 재단 법인의 사업목적이 있어야 하는지 또 설립하는절차가 궁금 합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률깜찍한담비74새로운 사장의 부임시 근로자법규위반이 되는지?저의 일터는 회사의 협력 업체 입니다그러다 보니 기간이 지나면 또다른 새로운 사장이 옵니다 해서 이번에는 월급 협상시 우리들의 조건을 충족 해주지 못하면 다 그만 둔다고들 하고 있습니다우리들이 일을 하는 내용이 누구나 할수도 있겠지만 사간이 많이 지나야 할수 있는 기술직 입니다우리들은 소수정예로 3명이 마음 맞추어서 일을하고있습니다그런데 만약에 협상이 잘안되어 한번에 모두 그만 두면 노동자 근로법에 위반이 되는지가 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률고결한복어118스포츠 구단명 라이센스에 대해 궁금합니다.스x라이브, 인x레이, 스코x888 같은 합법 스포츠배팅사이트를 운영하기 위해서는 구단명을 사용해야하는데, 이를 위해서는 스포츠구단명 라이센스가 필요한 것으로 알고 있습니다.이 구단명 라이센스 계약을 하는 방법,,, 어디서 계약하는건지 어떻게 계약하는건지, 대략적인 비용 등을 알고싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률사회복지사_정신보건사회복지사14일간의 강제 휴무 지시가 법률적으로 위반의 소지가 있을까요??신종 코로나바이러스 감염증으로 인해 전 세계적으로 많은 이슈가 발생되고 있고, 각 국마다 다양한 대처방안이 나오고 있는 것으로 판단되는데,만약 1월말부터 2월초까지 해외여행(캐나다)을 다녀온 근로자에게,사용자가 14일간 출근을 하지 말라고 강제하는 상항에서 근로자는 아무 문제가 없으니 출근해서 근로를 하겠다고 하는 상황이 발생된다면,감염예방 차원에서 사용자는 출근을 하지 말것을 권고하고(무급)하고,근로자는 아무문제가 없으니 무급으로 14일간의 강제휴무를 할 수 없다는 입장이라면,상기와 같을 경우 법률적인 문제는 없는 것인지,만약 법률적인 문제가 있다면 사용자 입장에서는 어떻게 대처해야 법률적인 문제 없이 14일간의 휴무를 진행시킬 수 있을지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률아이고인생아스타트업 펀딩에서 풀레쳇 방식 이라는것이 정확히 어떤 의미인가요?안녕하세요. 스타트업을 운영하고 있는 CEO입니다.M&A 70% 리픽싱 조항 협상에 있어서 상대 VC에서 풀레쳇 방식 이라고 얘기를 하는데요,인터넷 검색 등에서도 잘 나오지 않아서요. 풀레쳇 방식이라고 하는것이 정확히 어떤 의미인지요?가급적이면 예시를 통해 말씀주시면 감사드리겠습니다.답변에 미리 감사드립니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사회복지사_정신보건사회복지사내용과 같은 해고예고가 법리적으로 가능한 것인가요??충청도 소재의 서비스 직종에 계신 제 지인분의 얘기인데,서비스 업종에 있는 상황이며, 급여체계가 기본금에 인센티브로 지급되는 구조로써,당월의 인센티브 금액 당월의 인센티브 금액 > 기본급일 경우 : 인센티브 수령으로 진행되는 구조라고 합니다.하지만, 이번에 코로나바이러스감염증과 관련하여 당월은 단축근무를 하겠다고 했으며, 대신 기본급 지급은 하지 않고, 인센티브로만 지급하겠다고 하여,근로자들이 기본급 지급을 하지 않는 이유를 묻자, 회사측에서 해고예고 통지를 하였다고 합니다.해고예고 사유는,코로나바이러스 국가재난사태 대응지침 중,"국가재난사태에 대응하기 위해 운영방침이 변경되는 모든 사안에 규정을 따르지 아니한 자라는 조항과,"회사의 규율과 상사의 정당한 지시를 어겨 질서를 문란하게 한자"라는 조항이라고 하는데,상기와 같은 사유로 해고예고를 하고 근로자를 해고시킬 수 있는게 법리적으로 가능한건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사려깊은두견이104삼성전자 재직중 알바를 해도 괜찮은건가요?삼성전자 재직중인데 방속쪽 보조출연 알바를 하려고 합니다 삼성전자 인사규정에는 불가라고 되어있는데 만약에 하게 되면 회사에서 알 수 있나요? 참고고 4대보험 같은건 안드는데 소득으로 잡힐거라고는 하네요3명의 전문가가 답변했어요