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기업·회사법률심각한수염고래101택배차 진입 금지 아파트 밖에 물건 쌓아놓는건 법적으로 어떻게 되나요?https://www.youtube.com/watch?v=r69M74ypNfE요즘 한창 말들이 많은 택배차 진입 금지 아파트에 밖에 물건을 쌓아두는게법적으로 어떻게 되는건가요?노동자가 회사를 상대로 파업을 하는건 자주봤는데고객을 상대로 저렇게 행동하는건 좀 드문경우라,....원래 노동자나 노동조합이 고객을 상대로 파업이라든가배송거부를 할수있는건지 궁금합니다.원래는 회사에서 먼저 합의가 되어야 하는게 아닌가 해서요.ps. 참고로 저는 빌라 살고있고 엘리베이터도 없습니다.그냥 궁금해서 물어봅니다.1명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률청렴한텐렉198갑의 재량하에 시간을 조정하더라도 명령권이 있습니까?직장 재고조사로 인해 식사시간까지 써가며 일을 도왔습니다. 갑은 식사시간 도중 일한만큼 일하는 시간에 쉬어도 된다고 말했습니다. 한마디로 재량하에 합의 된 시간 조정인거죠.직장 규범에는 식사시간 이후에는 명령권이 있으니 갑의 조정이라도 명목상 일을 하는 시간대니 명령할 수 있습니다.이에 따른 식사시간 이후로 쉬어도 된다는 명분 하에도 갑이 일을 시킬 수 있습니까?예시: 원래 12~1시 까지는 식사시간이지만, 일손이 부족해 12시 30분까지 도왔다. 이 때, 갑은 재량껏 1시 30분까지 식사를 해도 된다고 조정하였지만, 근로계약서 상에는 1시 이후엔 갑의 명령에 따라야 할 시. 갑의 조정보다는 명령이 우선시되나?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Kama노사 단체협약시의 적용범위는 어떻게 되나요?지금 저희는 과반이 넘는 조합을 설립하였습니다. 저희가 단체협약을 체결했을시 노조에 미 가입사원은 단체협약과 취업규칙 중 어떤 규칙을 적용받는지 알고싶습니다. 그리고 조합원 탈퇴로 과반이 되지 않을시 어떻게 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률편안한오징어74중국 사입상품을 국내도매로 판매하는데 생길 수 있는 문제점??현재 중국 알리바바나 타오바오에서 상품을 사입해서 국내에서 소매로 판매중입니다. 그런데 이 상품들을 도매로도 판매를 하고싶은데, 따로 중국 업체에 도매로 판매를 할거라고 미리 계약을 해야하는지 아니면 소매처럼 그냥 판매를 해도 상관이 없는지 궁금합니다ㅜㅜ 또 도매장사를 시작하려면 따로 나라에 신고를 하거나 세금이 달라질까요?? 현재 사업자등록은 도매 및 소매업으로 등록되어있는 상태입니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률따뜻한카멜레온1634월11일에 말일까지 일한다고 했는데 사장이 "기본한달이고 그전에 구하면 그만두는거야"라고 하는데 11일까지 근무해야 하나요?? 4월11일에 말일까지 일한다고 했는데 사장이 "기본한달이고 그전에 구하면 그만두는거야"라고 하였고 답장으로 "그러면 최대 한달까지로 일하도록 하겠습니다"라 답 하였는데 11일까지 근무해야 하나요??사장이 기본한달이라고 하여 5월11일까지 근무를 해야 하는건가요?? 그전에 다른 직장을 구해 5월1일부터 출근해야하는 상황인데 문제가 생길까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률붉은곰274회사가 2주 정도 쉬어서 알바를 하려고 합니다안녕하세요 제가 회가2주 정도 쉬어서 알바를 하려고 합니다알바 일단은 소득세 3.3% 뛰고 다음 날 입금됩니다 이럴 경우 회사에서 이중 취업 알 수 있을까요4대 보험은 뛰지 않고 있습니다( 회사와 동종업계는 아닙니다)2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률똑똑한하늘소134직장내 괴롭힘으로 손해배상청구를 할수있을까요?작년 11월 단기 아르바이트로 근무를 나갔는데 작업반장님이 세번째날에 제가 화장실을 가던중 근무시간에 화장실을 가지말라하셨습니다네번째날에는 아침에 사람들이 쉬고있는 창고앞에서 쉬는시간에 화장실을 가라했습니다참고로 근무시간은 7시부터 12시까지이며 쉬는시간은 12시부터 1시입니다저 외에는 다른 작업자들도 근무시간에 화장실을 다녓는데 저한태만 그러했습니다작업반장님은 현장 내에서 위계가 큰사람입니다단기 아르바이트였고 하루마다 재계약하는 형태였습니다직장내괴롭힘 1차진정은 혐의없음이났고 2차진정은 이번달내 결과가나옵니다직장내 괴롭힘이 인정된다면 이것으로 손해배상청구를 할수있을까요?이것이 가능하고 이번달에 결과가 괴롭힘으로 인정되면 바로 소송을 할의사가있습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률위용있는다향제비202회사건물내에서 흡연이 가능한가요?회사건물 배란다 같은데가 있는데 그곳에서 흡연을 하는 사람들이 있습니다 사측에서는 별로얘기가 없네요 그런데 이게 법적으로 가능한건지 불가능한건지 알고 싶네요 답변 부탁드릴게요. ㆍ ㆍ ㆍ4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조그만양56변호사가 되려면 대학을 꼭 나와야하나요?변호사는 무조건대학을나와야하나요???????변호사가 꿈인데 공부도잘못하고 너무 늦게 정신차릴랴고해서 변호사가 될 수 있을지 고민이네요 대학도안나오고 군대갔다가 공장다니고있는 공돌이입니다!4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률자유로운대벌래255확실한 증거도 없는데 괜히 말했다가 형사처벌이 되는지요?회사 사장님이 사모님몰래 바람을 피워요.. 금요일마다 지방출장이 없는데, 자꾸가십니다.우리직원들은 이미 알고 있구요.. 다같이 남자라서 이래저래 술마시다가도 알고요,, 자랑도 하고요.중요한거는 요즘 일때문인지 뭔지, 인간성을 자꾸 건들입니다. 서류가 뭐가 좀 어색하다느니, 몸이 그게 뭐냐고 운동하라고, 제가 좀 자신감이 없는데 여자는 일을 열심히 열정적으로 하는사람을 좋아한다고하고요. 늦게까지 일하라는거지요.나갈때 잔업수당과 특근수당도 따질것이지만, 사모님께도 몰래 사장님 외도를 알려주려고요.그런데 이런게 "형사처벌"받을수 있는것인지요?.. 증거는 말로만 들은거하고 증거수집은 확실한것은 없어요.3명의 전문가가 답변했어요