안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
산업재해
Q. 홀알바도 법정의무교육,산업안전보건교육 들어야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.모든 근로자가 교육을 이수 해야 합니다. 아르바이트생도 근로자에 포함되니 대상에 해당합니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 사업장 주6일(월~토) 주 40시간 근로시 최저시급 임금 기준에 맞는 월급인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 주 40시간 기준 최저임금은 월 2,060,740원입니다. 4대보험과 세금을 공제한 후 190만원을 받는다면 최저임금 이상입니다.
근로계약
Q. 단기 계약직 연장 근로계약서 미작성?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구두로 합의한 것도 효력이 있습니다. 12월 말로 계약을 연장한 것이라면 11월 퇴사는 계약만료가 아닙니다.
임금·급여
Q. 알바 실업급여 신청하려는데 이직확인서 내역과 피보험자격신청 내역에 대해 질문합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.23년 근로한 회사에 이직확인서 요청하여야 하고, 최종근로지의 이직사유가 비자발적(해고, 권고사직, 계약만료등) 이어야 실업급여 수급이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 조기복직으로 복직원작성해야하는데 결재란이있는 양식을 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.복직원등은 법으로 서식이 정해진 것이 아닙니다. 결재란을 만들어 서명을 받아두는 편이 좋을 것으로 보입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미갱신 주휴수당 미지급 외에 어떤걸 어느기관에 신고할수있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당미지급은 노동청에 신고할 수 있습니다. 신고한다고 불이익이 있는 것은 아닙니다. 손해배상청구는 법원에 해야 합니다.
근로계약
Q. 실업급여 조건이 궁금합니다! 알려주세요!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 폐업하여 퇴사하는 경우는 비자발적인 이직이니 실업급여 수급사유가 됩니다. 폐업일까지 근로해야 합니다.
산업재해
Q. 노무사님,변호사님 직장내괴룁힘 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 회사에 신고합니다. 직장내괴롭힘으로 인한 산재는 근로복지공단에 신청합니다.
휴일·휴가
Q. 휴업수당, 초과근로수당 상시근로자 산정기준 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴업일인 10월25일 1개월 전의 근로자수에 따라 휴업수당 지급의무여부를 판단하고, 10월4일 1개월 전의 근로자수에 따라 연장근로 가산수당 지급의무여부를 판단합니다.
근로계약
Q. 근로계약서랑 다른직무로 강제 변경시키면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다. 노동위원회에 부당전직구제신청을 하는 것도 가능합니다.