안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
Q. 근로계약서 재작성 시 날짜 관련 질문드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.수정한 근로계약서를 실제 작성한 날을 기재해야 합니다.
Q. 배우자출산 휴가 근로법상 정해진 일수가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.배우자 출산휴가는 최대 20일간 사용할 수 있습니다.휴일이나 휴무일은 위 20일에 포함되지 않습니다.배우자 출산휴가 기간에 대해서는 유급으로 처리해야 합니다.
Q. 피보험단위기간이 24일로 되어있길래 상담받아보니 이직확인서를 한 달 분만 올려놨습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.우선 회사에 정정 요청하여 처리하는 것이 좋습니다.회사가 정정해주지 않으면 고용센터에 도움을 요청하시면 됩니다.
Q. 중도 퇴사 시 연차 정산 방법 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간 1년 미만 기간에 최대 11일2023년 1월 1일에 4일2024년 1월 1일에 15일2025년 1월 1일에 15일합계 34일근무기간 1년 미만 기간에 최대 11일2023년 10월 4일에 15일2024년 10월 4일에 15일합계 41일입사일 기준으로 산정하는 경우를 적용해야 합니다.위와 같이 발생한 41일 중 미사용한 일수에 대해 수당을 요구할 수 있습니다.
Q. 일경험 인턴 기간이 퇴직금에 포함이 안 될 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 인턴 기간도 계속근로기간에 포함됩니다.따라서 퇴직금 산정 시 위 기간도 포함해야 합니다.