안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
구조조정
Q. 해고통보를받았습니다. 저는 어떤 행동을 취하면 좋을까요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당을 요구하기 어려울 것으로 보입니다. 다만, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수는 있습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성상태에서 일어난 알바생과의 마찰
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.모기 잡으려다 실수로 신체 접촉한 것은 법적으로 문제되지 않을 것으로 봅니다.상대방이 과도한 액수를 요구하는 것으로 보입니다. 요구를 거절하는 것이 좋습니다.근로계약서를 채용 시 바로 작성하지 않은 잘못이 있기는 하지만 늦게라도 작성했으므로 크게 문제되지 않을 것으로 봅니다.
임금·급여
Q. 학원강사 인텐시브 근로자성 부인 유무
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사용자가 상품권을 부정기적으로 지급한 경우 이는 인센티브로 볼 수 없고, 상품권 지급과 상관 없이 주휴수당을 요구할 수 있습니다.
임금체불
Q. 프리랜서로 계약하고 월급을 못받으면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.프리랜서도 근로자로 인정되는 경우가 있습니다. 이 경우에 임금을 받지 못하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 한잔하기 받기 위해 반드시 챙겨야 할 절차가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금을 받기 위해서는 IRP계좌를 개설해야 하는 것이 원칙입니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 3조 2교대 근무 일근직 퇴근에 대해서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.18시까지 근로시간으로 인정되고 이후 퇴근 준비하는 시간은 근로시간에 포함되지 않습니다.18시 이후에 근로한 경우에는 전부 연장근로로 인정될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 40시간 미만 토요일 근무수당 계산하는법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연장근로가산수당은 실근로시간을 기준으로 산정합니다.실근로시간이 1주 40시간을 초과하면 1.5배로 계산해야 합니다.연차휴가를 사용한 경우 나머지 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
해고·징계
Q. 해고 소명절차, 해고 서면통지 순서 및 시기 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.일반적으로 아래와 같은 과정으로 처리합니다.조사 – 징계위원회 – 해고 통지(사유 및 시기 명시)해고 통지는 해고일 30일 전에 해야 하며, 그렇지 않을 경우 해고예고수당을 지급해야 합니다.
임금체불
Q. 알바 사기당했는데.. 어떻게 해야할까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.구체적인 사정을 알 수는 없으나 사기죄의 경우에는 경찰에 신고하셔야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수령 대상자 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 근로와 다르게 고용보험 신고를 할 경우 부정수급이 문제될 수 있습니다.