안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 3년차 중도 퇴사할때 연차 계산 방식좀 봐주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재 회사가 어떤 방식으로 정산하고 있는지와 관계 없이 최소 입사일기준으로 정산한 것 이상 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 20년 정도 근무하면서 현금으로 월급을 받았는데, 퇴직금 정산이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 현금으로 받았다 하더라도 근로관계가 20년을 입증할 수 있다면 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 적힌 부분 적용되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 조항은 법적으로 효력이 없습니다. 퇴사시 30일전에 말하지 않았다 하더라도 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 해고당했는데 계약서 월급일을 따르나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약 당사자간 지급기일 연장 합의가 없다면 14일 내에 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 모집공고에 주휴수당 관련 내용이 없습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 포함이라고 주장하려면 근로계약서등에 시급에 주휴수당등이 포함되어 있음이 표시되어 있어야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 근무 1년이 지나면 월차는 사라지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년미만 근속기간에는 1개월 개근시 1개의 연차가 발생하며 이를 편의상 월차라고 부릅니다. 1년 이상 근로시에는 1년 단위로 연차가 발생할 것입니다.
임금체불
Q. 프리랜서 급여 미지급건에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서이지만 실질이 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다면 노동청에 진정이 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 주휴 포함 13000원이면 주휴 뺀 시급은 얼마일까용?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴포함 시급이 13000원이면 주휴를 뺀 시급은 13000/6*5로 하시면 될듯 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당을 주는 조건이 무엇인지 알수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주소정근로시간이 15시간이상이고 주 소정근로일을 개근하였다면 발생합니다. 시급이 최저가 아니어도 주휴수당은 지급되어야 합니다.
근로계약
Q. 새로운 직장 들어갈때 근로계약서..!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다 하더라도 실제로 근로를 제공하였다면 근로제공시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다.