안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 이직확인서 일소정근로시간 계산이요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 5일, 주 40시간 근무하는 근로자라면 하루 소정근로시간은 8시간이 맞습니다. 왜 6시간으로 기재한 것인지는 회사에 문의해보셔야 합니다. 참고 바랍니다.
Q. 개인사업자인 근로자가 해고당하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.개인사업자라면 근로자가 아니므로 부당해고 구제 대상도 아닙니다. 다만 형식만 개인사업자일 뿐, 실질은 사업주의 지휘감독 하에서 임금을 대가로 근로를 제공하는 근로자라면 근로기준법의 적용 대상입니다. 물론 부당해고 구제신청을 제기하기 위해서는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 합니다.
Q. 희망퇴직일보다 조기퇴사권고에 따른 퇴직도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.권고사직 역시 비자발적 퇴사에 해당하므로, 실업급여의 나머지 조건을 충족하고 회사에서 권고사직에 따른 이직으로 상실신고 및 이직확인서 작성한다면 특별한 문제가 없는 한 수급 가능할 것으로 보입니다.
Q. 기본복지에 기대어 일자리를 찾지 않는 것이 낫나요? 아니면 직장을 가지고 일을 하면서 급여를 받는 것이 낫나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.가치관에 따라 다를 것 같습니다. 기본 복지만으로도 생활이 가능하다면야 일하지 않아도 되지만, 일을 해서 조금씩 성장하고 싶다면 일을 하는 게 맞을 것입니다.
Q. 알바 체불 주휴수당 문의 드립니다~~
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.위 사정만으로는 정확한 답변이 어렵습니다. 주 소정근로시간은 몇시간인지, 그 때의 급여는 얼마인지 알아야 합니다. 참고 바랍니다.