안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 일주일 중 하루를 결근 하면 주휴수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 소정 근로일 개근, 1주 이상 근로관계가 유지된 경우 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 대학생 노동법 공부중에 질문이있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있는 주체는 근로자이며 취업규칙의 적용 대상 또한 근로자입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 밀린 주휴수당 받을 수 있을까요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 1주 15시간 이상 근무하였다면 주휴수당이 발생합니다. 근로계약서 및 근무내역을 증빙할 수 있다면 노동청에 진정을 제기하여 미지급된 주휴수당을 받을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 코인거래소 레퍼럴 수익도 부정수급인것인지
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.투자수익이나 타인 계좌로부터 이체받은 금액이 실업급여에 영향을 주는 것은 아닙니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 연차발생및 식대가 빠져있는데 구도상 포함한다고 하는데 효력이 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.구두계약도 증빙자료가 있으면 효력이 있으나 사후 분쟁방지를 위해 근로계약서를 재작성하는 것이 바람직 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 4대보험 가입중인데 고용보험.산재들어가도되나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자라면 4대보험 가입은 의무사항입니다. 다만 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다.연말정산의 경우 현재로서는 환급, 추징여부는 알기 어렵습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 기업 인수합병에 어떤 조건이 있는 건지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기업 인수합병(M&A)은 주로 재무적 어려움, 시장 확장, 시너지 효과 등을 위해 이루어집니다. 인수합병 과정에서는 재무적 분석, 법적 요건 확인, 실사 과정이 필수적입니다. 성공적인 M&A를 위해서는 통합 계획이 중요합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 관행상 1년 계약직 후 정규직인 경우 퇴직금 및 연차
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.적법한 중간정산이 아닌 경우, 결국 나중에 다시 최초입사일부터 퇴직금을 정산하고 이미 지급한 내역은 공제하여 지급하게 됩니다.연차는 1년이 지난 다음날 한꺼번에 15개가 발생하여 이후 매 2년마다 가산됩니다. (1주 15시간 이상 근로 전제)감사합니다.
임금·급여
Q. 하루 3시간 주 15시간 아르바이트 공휴일에도 수당을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.본문에서 말하는 공휴일수당이 휴일 가산수당을 말씀하시는 것이라면 5인 이상 사업장의 경우휴일가산수당 규정이 적용 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인 이상 회사에서 노동으로 일하고 3.3 원천징수 해 가는게 위법맞죠??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상, 미만 여부와 관계없이 근로자라면 사업소득세 3.3%가 아닌 근로소득세 및 4대보험을 공제하시는게 맞습니다.감사합니다.