안녕하세요 해고예고수당, 실업급여 신청 중에 실업급여 먼저 신청해도 되나요?
안녕하세요
실업급여 신청 후 노동부에 해고예고수당 신고하면 문제 있을까요?
해고예고수당 신고부터 먼저하는게 좋을지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
실업급여 신청과 해고예고수당의 지급 청구는 직접적인 관련이 없으므로, 해고의 존부 자체가 문제되는 상황이 아니라면 둘 중 어느 하나를 먼저 하더라도 다른 사안에 영향을 미치지 않습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
애초에 해고로 인해 실업급여가 발생하는 것이기 때문에 발생 시점이 다릅니다. 따라서 무엇을 먼저 신청하건 상관없습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
실업급여 신청한다고 불이익 있지 않습니다.
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안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
실업급여 신청 후 노동부에 해고예고수당 신고하면 문제 있을까요?
해고예고수당 신고부터 먼저하는게 좋을지 궁금합니다.
-> 실업급여 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 실업급여와 해고예고수당은 별 관련은 없으므로 개별적으로 진행하셔도 무방하겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
순서는 상관이 없습니다. 따라서 실업급여와 해고예고수당 청구 요건을 모두 갖추고 있다면 실업급여 신청이후 해고예고수당을
청구하여도 법상 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
실업급여 신청 후 노동부에 해고예고수당 신고하더라도 문제는 없습니다. 뭘 먼저 해도 상관 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
구직급여 신청여부와 상관없이 사용자가 30일전에 해고예고를 하지 않은 경우에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 청구할 수 있으므로 해고예고수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
어느 쪽을 먼저 하거나 상관이 없습니다.
