미국에서 이번에 불법체류자로 체포된 한국인들이 강제추방이나 출국 하게 되면 현재 건설중인 공사는 어떻게 되는건가요?
미국에서 이번에 불법체류자로 체포된 한국인들이 강제추방이나 출국 하게 되면 현재 건설중인 공사는 어떻게 되는건가요?
현재 우리나라에서 투자하여 건설하고 있는 공장건설은 그럼 미국 현지인들을 다시 모집해서 건설하는건지 궁금합니다
안녕하세요. 유창효 공인중개사입니다.
건설중인 공장내 전문인력들에 대해서 불법이민자로써 체포를 한것이기 떄문에 건설일정의 차질은 불가피해보입니다. 문제는 해당 인력들이 다시 한국으로 돌아온뒤 비자문제를 해결하고 다시 출장을 가야하는 만큼 공장 건설 및 운영일정에는 차질이 예상되고있고, 현지에서 해당 전문인력을 채용하기에는 기술력이 부족하기 떄문에 현실적으로 불가한 부분으로 기사등에는 보도되고 있습니다.
안녕하세요. 최병옥 공인중개사입니다.
현재 문제가 되고 있는 미국내 한국인 불법 체류 문제는 하루 이틀 문제가 아니고 늘 문제 시 되었던 것들이 터질것으로 볼 수 있습니다. 미국내 취업 비자 및 노동이 가능한 비자를 우선 다시 받아서 인력을 미국에 보내던가 아닌 경우 현지 노동자를 사용을 해야 하나 현지인의 경우 소통상 문제가 있기 때문에 당분간 기존에 불법 체류되었던 한국인들은 자진출국을 해서 국내로 들어오고 다시 정식 취업 비자나 노동이 가능한 비자를 발급을 받아 들어갈려면 시간이 많이 걸릴 것으로 보여 지고 특히 우리나라 처럼 하청이 많이 경우는 다시 인력 재 편성을 해야 하는 문제도 남게 되었다고 볼 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김희영 공인중개사입니다.
금번 단속은 비자면제 프로그램을 통해 입국했지만 취업이 금지된 상태이거나 비자 체류 기간을 초과한 경우 등에 해당하는 다양한 하청업체 소속 직원들인데, 미국 현지인 채용을 유도하기 위한 조치로 보입니다. 현지인으로 대체 가능한 부분이 적기에 시간이 다소 걸리겠지만 정식으로 비자를 받아서 다시 출장가야할 사항으로 판단됩니다.
미국에서 이번에 불법체류자로 체포된 한국인들이 강제추방이나 출국 하게 되면 현재 건설중인 공사는 어떻게 되는건가요?
==> 공사가 지연될 수 밖에 없는 상황입니다.
현재 우리나라에서 투자하여 건설하고 있는 공장건설은 그럼 미국 현지인들을 다시 모집해서 건설하는건지 궁금합니다
==> 단순 노동인력은 현지인, 기술인력은 국내에서 모집해서 처리해야 하는 사항입니다.
안녕하세요. 한영현 공인중개사입니다.
미국에서 불법체류자로 체포된 한국인 근로자들이 강제추방이나 출국하게 되면 현재 건설 중인 한국 사업의 공사는 대부분 중단되거나 지연될 가능성이 큽니다. 미국 현지에서는 양질의 미국인 노동자만으로는 숙련된 인력을 충분히 확보하기 어려고 한국인 같은 외국인 숙련 노동자들이 필수적으로 투입되어 왔기 때문입니다. 따라서 이들이 모두 출국하면 공사 일정에 차질이 생기고 완료가 지연될 수 밖에 없다고 생각합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유현심 공인중개사입니다.
불법체류자로 체포된 근로자들이 강제추방될 경우, 해당 공사는 즉각적인 인력 부족으로 공정 지연과 비용 상승이라는 실질적 영향을 받게 됩니다
대부분의 경우 미국 내 합법 인력을 재배치하거나 신규 채용하여 공사를 이어가지만, 그 과정에서 경제적, 시간적 부담이 크게 증가합니다
특히 한국 기업이 미국에서 추진 중인 투자가 연관된 프로젝트라면, 신속한 인력 대체 전략과 비용 재산정, 공정 조정이 중요해집니다
안녕하세요. 윤덕성 공인중개사입니다.
미국 불법체류 한국인에 대해 이민국에서 구금 중인 부분과 관련해 대상자들은 추방형식으로 국내 전세기를 통해 입국이 진행될 예정입니다.
현재 진행 중인 공사와 관련해서 미국 현지 내 공장 건설 및 프로그램 운영 역량을 갖고있는 인력 자원이 없는 상황이라 한국인 전문가들이 미국내에서 공사를 진행했습니다.
공사기간은 정해져있는데 미국 내 전문인력 확보가 불가하기에 위험을 감수하고 국내 전문인력이 단기 비자로 입국해 작업을 하는 중 이런 상황이 발생해 공사지연은 불가피해보입니다.
안녕하세요. 채정식 공인중개사입니다.
불법체류자로 단속된 한국인 노동자들이 추방이 되어 출국하게 되면 현재 진행중인 건설 공사는 인력 부족으로 인해 지연이나 중단이 될 가능성이 높다고 보여집니다.
미국 현지 기업과 한국 기업들은 미국인 노동자 고용 확대 및 인력 모집으로 대응하겠지만 인력난과 함께 인건비 상승 문제로 쉽지 않은 상황이라고 생각이 됩니다