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고용·노동
레알능동적인스컹크
24.08.08
스타트업에서 근무중인 대학생입니다. 정신적인 스트레스로 인하여 전날 퇴사가 가능할까요?
현재 투자심사를 앞두고 있는 스타트업에 다니는 대학생입니다. 스타트업에서 일하며 너무 많은 스트레스를 받았고 이로 인하여 퇴사를 하고 싶은데, 스타트업 팀 내에서 제가 맡은 업무를 인수인계 받을 사람이 마땅히 없습니다. 제 퇴사로 인하여 투자심사가 무산된다면 사측에서 저를 상대로 손배소를 제기할 수 있나요?
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고용·노동
하야로비
24.08.08
권고사직으로 인한 희망퇴직의 경우 고용보험을 못받나요?
권고사직으로 인한 희망퇴직이라고 적었는데, 경영상 악화가 원인이여서 감축을 시행한거고희망퇴직을 받아서 위로금을 줄테니 나가라는 옵션과, 희망퇴직 안낼경우 필요인원 감축시 위로금없이 퇴사처리된다고하여서 희망퇴직을 냈고, 위로금을 받는데이러면 고용보험 실업급여를 탈수없는건가요??
6명
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고용·노동
살짝어린쫄면
24.08.08
퇴사하려도 퇴사 날짜를 얘기했는데 회사에서 그것보다 빨리 퇴사시키려고하면
안녕하세요 퇴사할때 만약에 9월까지일하겠습니다했는데, 회사에서 8월까지만일하라고하며 그만두라고하면 권고사직으로 그땐 실업급여를 탈수있나요?
5명
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고용·노동
우아한오색조222
24.08.08
경영악화로 고용조정 권고사직 권유 받고 동의 했을때 회사에서 권고사직으로 처리하지않고 그냥 퇴사처리 했을때 이후 실업급여 받을수있나요?
회사 경영악화로 고용조정을 한다는 안내를 받았습니다해당이유로 권고사직을 권유를 받고 동의 했는데 이후 권고사직으로 처리하지않고 그냥 퇴사처리를 한다고 했을때 그냥 조용히 나가고 난 후에 실업급여 신청을 할 수 있나요?저기서 더 요구하지않는건 실업급여를 요구하면권고사직을 취소하고 계속 다니게 한 후 나갈때까지 괴롭히기때문..증거가 필요하다면 어떤게 필요할까요?
7명
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고용·노동
HR백종원
24.08.07
회사에서 원래 생각했던 역량을 구비하지 못했다고 권고사직을 하게 되면 이런 것을 받아들여야 되는건가요??
안녕하세요~회사에서 원래 생각했던 역량을 구비하지 못했다고 권고사직을 하게 되면 이런 것을 받아들여야 되는건가요??궁금합니다
9명
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고용·노동
HR백종원
24.08.07
기업에서 해고는 못한다고 했던거 같은데 해고를 하는 회사들은 어떻게 하는건가요???
안녕하세요~기업에서 해고는 못한다고 했던거 같은데 해고를 하는 회사들은 어떻게 하는건가요???여러모로 궁금합니다!!!
9명
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고용·노동
하야로비
24.08.06
회사의 권고사직으로 경영악화로인해 퇴사하게되면 실업급여 못받나요?
회사가 경영이 어려워 셧다운을계속하다가 결국엔 권고사직 희망퇴직을 받았는데요.고용노동부에서 확인이 필요하다며 회사와 얘기해야한다고 실업급여 인정을 못받았는데 이럴경우 못받을수도있나요??
8명
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고용·노동
교육특화구
24.08.06
회사에서 권고사직을 어찌 얘기해주나요?
회사에서는 권고사직을 어찌 얘기하는지 궁금합니다권고사직은 대체적으로 회사에서 너 그만둬 이렇게 하는 걸로 아는데문서로 주나요 ?
11명
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고용·노동
탈퇴한 사용자
24.08.05
권고사직하면 회사에 불이익이 있나요
제가 권고사직을 부탁드렸는데회계사에 알아본다고 반응하시는데혹시 원장님께 안좋은게있을까오?갑자기 타의에의해 그만둬얄것같은데 제가 사정상 근무시간을 줄여아할것같아그렇거든요.. 갑자기그만두면 소득도없고 힘들어서 부탁드렸는데 잘모르겠네요혹시 원장님이 꺼리실이유가있을까요?
11명
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고용·노동
교육특화구
24.08.03
직장 내에서 구조조정을 할 때 당사자한테 의견을 물어보나요
안녕하세요 구조 조정을 할 때 당사자한테 의견을 물어보는지 궁금합니다 만약에 물어보지 않는다면 해고예고 수당에 포함되어야 하지 않을까요
10명
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