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박식한땅돼지5119.09.10
회사가 재산이 없는데 밀린 임금 및 퇴직금을 받을수 있나요?안녕하세요 아시는 분이 다니는 회사가 요번에 도산을 하게 되었 습니다. 문제는 회사가 재산이 아예 없습니다. 회사가 재산이 없는데 밀린 임금 및 퇴직금을 받을수 있나요? 답변자님들의 좋은 답변 부탁드립니다 감사합니다
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위용있는물범29219.09.09
주 52시간 대응 위한 회사의 강압적 보직변경 합당한가요~?내년 1월 1일부터 주 52시간 규제가 시작되는 300인 이하 사업장입니다.주 52시간 대응을 위해 상시주간근무의 일부인원을 3교대 근무로 변경을 해야 하는데인원 추가 없이 기존 상시주간인원의 보직변경을 통해 대응하려고 합니다.개개인의 의사와 상관없이 회사의 강압적 보직변경 합당한건가요~?
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그린오로라19.09.09
강제적인 인사 이동 정책으로 인한 퇴사시 실업급여 청구가능할까요?회사에서 인사개편을 통해 일부인원에 대해 인사이동을 감행했습니다.대상자의 의사도 묻지 않고 인사이동에 대한 취지와 어떠한 설명도 없이 인사이동이 이루어졌는데 번복이 될 가능성은 없는 것 같습니다.이로 인해 퇴사를 하게된다면 비 자발적인 퇴사로 간주되어 실업급여를 지급받을 수 있는지 문의 드립니다.감사합니다.
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철저한펭귄27819.09.09
선임권 제도란 어떤 제도인가요?안녕하세요. 얼마전에 우연히 회사에서 교육을 받다가 선임권 제도가 있다는 것을 들었습니다. 선임권 제도란 어떤 제도인가요? 자세히 알려주세요 답변자님들 궁금합니다 감사합니다
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슬거운늑대1519.09.05
회사가 망했는데 실업급여 받을 수 있나요?5개월 정도 다니던 회사가 망했습니다. 너무 갑작스러운 일이라 사장님도 직원들도 다들 당황한 상태인데요5개월 밖에 일을 안했지만 실업급여를 받을 수 있나요? ㅜㅜ 도와주세요
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철저한펭귄27819.09.05
노동 조합을 해산할때는 신고 해야 한다는데 몇일 내로 해야 하나요?안녕하세요 제가 다니는 회사에 노동 조합이 해산힌다고 합니다 노동 조합을 해산할때는 신고를 해야 한다는데 몇일 내로 해야 하니요? 답변자님들의 좋은 답변 부탁드립니다 감사합니다 수고하세요
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박식한땅돼지5119.09.05
동정파업이란 어떤 파업을 말하는건가요?안녕하세요 아시는분 다니는 회사에서 파업을 헸다는데 동정 파업 이라고 하더라구요. 동정파업이란 어떤 파업을 말하는건가요? 답변자님들의 좋은 답변 부탁드립니다 감사합니다 수고하세요
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위용있는물범29219.09.03
회사의 보직변경 관련 궁금점이 있습니다.내년부터 주 52시간이 시행되는 회사인데요.. 300인 미만 사업장으로그래서 일부 업무가 기존 주/야 2교대 근무에서 3교대로 바뀌려고 하는데요상시 주간 사무직 인원으로 입사를 했는데 업무, 팀, 3교대의 다른 업무로회사가 보직이동 명령을 냈는데 근로자와 상의 없이 이와 같은 보직이동이 합당한건가요~?
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멋진고래19819.09.03
사업장에서는 고충 처리 위원을 꼭 선임 해야하나요?안녕하세요 제가 다니는 회사는 제법 규모가 꽤 큰 회사인데요. 고충 처리 위원이라고 회사내에 있더 라구요. 궁금한게 생겨서요 사업장에사는 고충 처리 위원을 꼭 선임해야 하나요?
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탈퇴한 사용자19.09.03
입사 1개월, 사고만 치는 근로자 해고절차는 어떻게 해야 하나요?제조업 현장에 1개월 정도 근무하고 있는 사원이 있는데,일이 서툴러서 계속 정상 제품을 불량제품으로 만듭니다.한 사람으로 인해 불량제품이 속출하고, 다른 동료들의 노력까지 물거품으로 만들기를 여러차례 입니다.여러번 좋은말로 격려해 봤으나 개선의 기미가 없어 모두들 답답해 하는데정작 본인은 태연하게 생각하는 상황가운데 있습니다. 정당한 절차를 통해 해고 처리를 하려면, 어떻게 해야 하나요?
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