고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동종종똑똑한잡채육아휴직 복직 직원 해고할 수 있나요?어려운 사정인데도 오랫동안 일해온 직원이 육아휴직을 신청해서 지원을 해줬습니다.1년 후 복직을 하셨는데 지금 저희 업계 시장이 좋지 않아 회사 사정이 더 어려워진 상태입니다.직원 한명을 정리해야할 것 같은데 육아 휴직에서 복직한 직원이 지금 단축근무도 하고있고 업무 포지션도 애매해서 1명분 업무도 처리를 못하고 있습니다.. 이 직원 해고 가능할까요? 가능하다면 어떤 절차를 거쳐야할까요..?8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동이세상회사폐업으로 실업급여 코드인데 바로입사후 2달만에 퇴사시3월말일자로 회사경영악화상태(구조조정)로 실업급여대상자가되었으나4.1바로새직장에 출근했습니다.근데 저랑은 않맞는거 같아 5월말일자로 사직서를 올렸구요.혹시 실업급여받을수 있을까요?아니면 2달근무한 회사에서 뭔가를해줘야하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자공공기간에 재직 중 해고를 당하면 구제 방법이 있나요?공무원은 신분이 보장이 된다고 알고 있는데 공공기관의 직원(공직자)이 별 다른 잘못이 없는데도 구조조정을 이유로 해고를 당한다면 혹시 구제방법이 있는 것인지 아니면 회사(공공기관 또는 공기업)의 사정이 있는 만큼 그냥 받아들여야 하는 것인지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동명랑한관박쥐224현장 개통수리 업무 서비스 하는 직원입니다 인력부족으로회사에서원치않는40K가 먼 타지점으로 2주에 한번씩 로테이션으로 1년동안 파견을 보내어 지쳐가고 있음.법적으로대응방법?현장개통수리업무 서비스 하는 직원입니다인력부족으로회사에서원치않는40K가 먼 타지점으로 2주에 한번씩 로테이션으로 1년동안 파견을 보내어 지쳐가고 있음.법적으로대응방법있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동행복한물소혹시 제가 5인 사업장에 해당되나요?2023년 4월25일에 일을 시작 했고 2024년 4월30에 퇴직 했는데 원래 초반엔 7명에 직원이 있었고 제가 퇴직할때는 4명이 있었습니다 그것도 제가 퇴직하기 2주전에요 그래서 궁금합니다 5인 미만이라고 봐야될까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동비장한매257부부사원우선 희망퇴직을 받느데 불법아닌가요?일단 회사가 조금 어려워져서 인력으로 어떻게 하려는거 같은데 일순위가 부부사원이랍니다.부부가 같음회사 다녀서 장점이라곤 일도 없었는디, 한사람이 그만둬도 다른사람이 밥벌이를 할수있으니? 뭐 이상한 말을하는데, 위법사항은 아닌가요??그럴꺼면 다른가족 대기업다니는사람 먼저 권고퇴직요구해야 맞죠!!7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동PSM_1011권고 사직은 최소 한달전에 통보받아야하는 건가요?권고 사직은 회사에서 최소 한달 전에는 통보해야 하는 것으로 알고 있는데, 만약에 한달 전까지도 통보받지 못하고 당장 나가라고 하면 어떤 조치를 취해야 하나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동기막힌날다람쥐1근로자 해고 방법이있나요?????현재 같은 업종으로 옆에서 일하는 사람이랑 2명 같이 일하고 있고 회사는 20명 이상 되는 회사에서 근로 중인데 이 사람이 너무 개인 성향이 강하고 도움도 안되다보니 저 혼자 일하는게 낫다고 판단이 서는데 이 사람이 3개월 지났는데 만약 회사 업무 대부분을 못하면 짜를 수 있는 여건이 생기나요? 어떤 요건이 충족되야 정상 해고처리가 가능해지나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동궁금쟁이 ⋆◡̎⋆회사에사(물류센터)질병으로 쓰러졌다는이유로 또 똑같이 쓰러질수 있다고해서 회사에서 그만둘지 결정하라고 하는데 어떻게할까요?회사에사(물류센터)질병으로 쓰러졌다는이유로 또 똑같이 쓰러질수 있다고해서 회사에서 그만둘지 결정하라고 하는데 어떻게할까요?그래서 제가 안그만둔다고 하니 해고를 했습니다.그럼 노동청에 신고 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동가장도움되는산호신입에 대한 프리젠테이션등 부실한 교육안녕하세요 업무를 하는데 있어서 신입은 당연한 것이고 경력직 이직의 경우에도 O.T를 통해 기본적인 회사개요나 상품이해를 하고 업무에 투입되어야 한다고 생각하는데 그런 절차는 없이 현업에 투입되었습니다.처음 접하는 인더스트리라서 용어도 모르고 따라가는데 시간도 걸렸습니다. 하지만 저에 대한 피드백이 일을 잘못한다는 것이었고사직을 권고받았습니다. 주변에 근무하던 동료분들에게 이 업무를 익히는데 얼마나 걸리냐고 물어보았을때2-3달 걸린다고 했는데, 저는 10일 근무이후 이런 조치를 받았습니다.부당하다고 생각하는데 어떻게 하는게 맞는걸까요?6명의 전문가가 답변했어요