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신박한벌14524.06.18
도급사에 다니고 있었는데 본사 경력직 채용A라는 회사에 있는 B도급사에서 약 4년을 다녀 A회사 경력직 채용을 했는데 계약직 인턴으로 채용을 했습니다법적으로 문제가 없는 건가요?인턴으로 1년 채용 후 자격증이 없으면 계약 1년 후 계약 종료한다네요
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세심한토끼10724.06.18
회사가 부도나면 잔여월급과 퇴직금 받을수있나요?회사가 부도나면 잔여월급과 퇴직금 받을수있나요?지금있는 회사가 위태위태 한데 만약에 부도가나면 퇴직금 받을수있을까요? 걱정이네요
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항상밝은막국수24.06.17
부당해고구제신청 후 사장에게 연락이 왔는데이런식으로 왔는데 이미 저는 여기에 대한 배신감도 너무 크고 원래도 점장과 사이가 좋았던 정도는 아니여서 재출근 한다면 제가 너무 눈치보고 일하고 힘들 거 같은데 이에대해서 어떻게 처리하면 좋을까요?
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항상격렬한코스모스24.06.17
건물 전체 리모델링으로 휴업시 휴업수당이 나가나요?건물 전체 리모델링을 하게 되어 2달 정도 휴업하게 되었습니다. 저희는 건물주에게 통보받은 입장이고 원치 않는 리모델링인데 직원들한테 휴업수당도 줘야하는건가요?
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빨간레아26224.06.16
퇴사 최소 몇일전에 알려한다는 규정이 있는지 궁금해요퇴사 최소 몇일전에 알려한다는 규정이 있는지 궁금합니다. 예전에 동료직원이 퇴사할때 상사로 부터 최소 4주전에 이야기해야한다고 했다는데 이건 규정이 있어서 그런건가요 아니면 회사마다 내규에 따르는건가요
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탈퇴한 사용자24.06.16
법인회사 질병퇴직시 필요 서류 있나요?무급휴직하려다가 개인연차 사용 중에 사직서 제출했는데 회사가 법인이고 질병으로 인한 무급휴직처리 하려다가 질병으로 인한 퇴사처리라서 진단서가 필요하대요거짓말친 거라 진단서가 없는데 연락 안 받고 가만히 있으면 문제 생기나요?
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올곧은꽃무지22424.06.14
하루에 몇시간 정도 자야 정상적인 신체활동을 할수 있나요?안녕하세요. 야간에 직장 생활을 하다보니 건강이 나빠지는 느낌이 드는데요. 특히 잠을 깊게 많이 못자기 때문에 더 힘들더군요. 하루에 몇시간을 자야 피곤없이 개운하게 일어나고 생활 할 수 있을까요 ?
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사막의 밝은 별빛 나그네6524.06.14
보통 금융권 희망퇴직을 하게 되면 보상이 어느정도 이루어지나요?금융권이 인력감축을 자주하는 추세로 보이는데요, 그래서 희망퇴직도 자주 받는것 같구요. 금융권의 보통 희망퇴직자에 대한 처우가 어떻게 이루어지는지 궁금합니다.
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둥둥떠다니는돛단배24.06.14
(급)회사서 권고사직 권유중입니다회사가 사정이 어렵다고 저희 팀을 없애려고 합니다.투자처를 찾아서 나가던지 아님 권고사직이랍니다.투자처를 찾았지만, 진짜 듣보 스타트업이고계속해서 인수를 고민중이라며 미루고 있어저희 팀 1명 제외 모두가 가지 않겠다고 했습니다.6월초 1차면담에서 저는 직무재배치를 해달라고 했고 6/14 오늘 유선상으로 회사서는 갈만한 팀을 알아봤는데 없다.8월 중순이나 말까지는 재직기간 보장(+실업급여)해줄테니 권고사직 하거나 인수되는 회사에 따라가라고만 합니다.지금 취업시장이 불황이라 최소 3개월은 재직 보장해달라라고 했는데 계속 불가능하다고만 합니다.이럴경우 저는 회사가 요구하는 조건에 맞춰 나가야 하는 방법 뿐인가요?그리고 회사서 2차면담은 없고 유선으로 말하는게 끝이니 잘 생각해보고 연락달라고 하네요.(회사는 업력 20년 이상, 재직자수 800명 정도 되는 중견기업이고 저는 재직기간 3년이에요)
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여러분들이위너입니다.24.06.14
회사에서 구조 조정을 할때 어떤 사람들을 먼저 구조 조정을 하나요?일반 적으로 회사가 힘들어 지면 회사 인원을 감축한다고 들었습니다. 그리고 큰 회사 들도 가끔 구조 조정을 한다고 하는데요. 그렇다면 회사에서 구조 조정을 할때 제일 1순위가 어떤 직원들을 내보내는 걸까요? 예를 들어 나이가 많은 사람 혹은 일을 못한는 사람 등의 순위가 있다면 어떤 사람들이 먼저 구조 조정을 당할까요?
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