고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동가끔야무진고구마라떼재 취업 이직이 전혀 안 되는군요. 제 탓인가요?재 취업 이직이 전혀 안 되는군요.이게.저만 재 취업, 이직이 전혀 안 되고 있는 것일까 생각을 해 봅니다.회사 권고 사직 후 이직을 할 회사 구해지지 않고 있습니다.알바든 기간 정함이 없는 정규직이든 전혀 없습니다.하던 일이 두유 상자 손 잡이 끼우기, 택배 포장, 택배 포장 이전 CNC 선반 밀링 기능 딴 후 버튼 맨이었어요.참고로 PC 조립을 할 줄은 압니다. 수리 관련을 해서 해 본 적이 없을 뿐이죠.캐드를 잠깐 해 본 적이 있지만 전혀 할 줄 모르고 포토샵도 할 줄 모르고 프리미어 프로, 파이널컷 프로 전혀 안 해 보았고 세차장 관련 일도 셀프 세차와 셀쁘 계산이 아닌 이상 해 본 적이 없어서 못 하고 흠집 나면 물어 줄 가능성이 더 높아서 불가능하고 마트 백화점 카트 정리, 주차 괸리원도 해 본 적이 없어서 못 합니다.이러니 누가 뽑고 싶겠어요.경력직 신입을 원하는 게 대부분이죠.하여튼 어떤 직종이든 소식이 전혀 없는 걸 보면 이러다가 평생 죽을 때까지 이직이 안 될 지경입니다.재 취업의 문이 굳게 닫혀서 열리지 않습니다.열심히 일을 해서 저축도 하고 예산과 용도에 맞추어서 컴 조립을 하고 새.모니터 사고 또 이어서 하던 저축 계속 하면서 안정적인 삶을 살고 싶었는데 계획이 무산이 됐습니다.재 취업이라는 희망이 아예 사라져서 돈 모을 길이 없고 어떻게 살애야 되나 싶은 생각이.들죠 그러니까 결론은 이겁니다.1.알바든 정규직이든 바로 현장 투입이 원활하게 될 만큼 조직원들과 같이 일을 잘 할 수 있는 해당 분야에서 일을 해 본 경험이 있는 경력직 신입을 원하지 가르치는 것부터 시작을 할 회사가 없는 게 당연함.2.정작 자신이 원하는 일로 회사 면접을 갔다고 해도 일 오래 해 본 면접관 입장에서는 뽑아 줄 생각이 없음. 이유는 1번과 같음.3.그렇다고 컴퓨터 조립 쪽으로 간다고 해도 도중에 그만 두지 않고 경력직이 되고 먹고 살 만큼 잘 벌고 있는 전문가가 많아서 레드 오션이라 취미로만 남겨 두는 게 좋음.권고 사직 전까지 다니던 두유 화사만큼 쉽게 허락이 되는 곳이 전혀 없죠.재 취업이 안 되는 게 제 탓인가 싶을 때가 있어요.“놀기만 하지 말고 알바라도 해.”라는 사람들이 있어서요.현재 일 자리는 분야 상관없이 잘 하는 사람 많아서 포화 상태이고 조직 인원 충분해서 필요한 인재 뽑아 줄 생각 전혀 없다고 할 수 있죠.이런 안 좋고 쉽지 않은 시기에 재 취업 및 이직 성공을 하시는 분들이 부러워요.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동일반적으로진귀한뱀2년 이상 근로시 기간제 근로자 -> 무기 계약직 전환 여부안녕하세요 23.12.1 부터 근무중이고1회 23.12.1-25.2.282회 25.3.1-26.2.28 계약서 작성했습니다. 회사측에서 오늘 내년 계약 종료 후 퇴사 할 것을 통지 했습니다.25.12.1 초과시 2년 이상 근무 하는것으로 되는데, 기단법 제4조에 따라 무기 계약직 전환이 되는것 아닌가요?전환이 된다면 회사측에서 일방적으로 계약 종료 통보가 불가능 한것으로 아는데 근로자 입장에서 어떻게 대응 해야할지 조언주시면 감사하겠습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동약간자라나는달팽이계약직 계약일시 수정 안해주는거 노동청 신고 가능한가요?3개월만 가능하다했음에도 6개월로 계약일시 되어있음 확인했고 출산일정때문에 불가능하다 임신확인서 제출하라해서 했음에도 2개월동안 흐지부지하다가 이제와서 자진퇴사 처리 된다고 해서요단순변심도아니고 어쩔수없는 사유로 요청하는건데 , 합의하에 계약서 수정 가능한걸로 아는데 무조건 6개월 채우라고 하는데 신고 안되나요?????4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그럭저럭잘생긴수국근로계약서 싸인후 추가된 사항에 대하여 (부당해고)8월 18일부터 근무하였고 그 주(8월3째주)에 사장님이 부르셔서 갔더니 빨리 싸인하고 나가라고 하셔서 근로계약서인지 인지못하고 싸인을 하고 나왔습니다. 그러나 근무중 사장님이 정당한 휴게시간을 가지고 문제를 삼으셨고 그에 대해 설명을 하였으나 어디서 자꾸 말대꾸를 하냐며 아직 손님들이 계신 가게안에서 저에서 소리를 치시면 '이번달 말일까지 하고 때려쳐 나오지마 여기가 만만하나 니가 내일 안 나오더라도 안 찾는다 내가 전화할것같냐'라는 등의 말을 하시면서 10월 30일 해고당했습니다.부당해고로 인한 실업급여 수급을 위하여 자료를 요청하였으나 근로계약서와 아래의 사진을 보내시면 거부하셨습니다. 근로계약서의 뒷장에 있는 문구를 언급하시면서 정당한 해고라고 말씀하셨습니다. 하지만 저 계약서가 작성된 날이 8월 30일이고 그날은 제 휴무날이였으며 그 다음날에도 저 계약서가 있다는 말을 전달 받지 못했습니다.근로계약서 작성일 이후로 추가된 사항에 대하여 저의 확인과 싸인이 없는 상황에서 이게 정당한 효력을 가지는지와 법적 문제는 없는가를 알고싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동여전히고급스러운풍선껌알바 당일퇴사 법적으로 문제될까요?현재 알바 하는 곳 3개월 정도 근무하였고 근로계약서는 최근에서야 작성을 했습니다. 근로계약서에는 30일 전에 퇴사 통보를 해야한다고 적혀있었고 알바임에도 계약기간은 1년으로 되어있었습니다. 일하면서 사장으로 인한 스트레스와 높은 업무 강도로 인하여 당일 퇴사통보를 하였고 이에 대해 사장은 저보고 법적 대응을 한다고 하더라구요우선 근로계약서상 휴게시간이 30분으로 써 있긴 했으나 사장은 우리가게 특성상 별도의 휴게시간이 제공되기 어려워 형식적으로 적은 거라고 하였고 저는 거기에 싸인을 하긴 했지만 휴게시간을 제공받진 못하였습니다.또한 알바생 중에서 저만 근로계약서를 작성하였고 그 사장으로 인해 근로계약서 작성 안 하고 당일퇴사 하신 분도 있고 부당해고 당한 분도 있습니다. 법적으로 보면 찔리는 건 사장이 더 많은 거 아닌가요?또한 그만두고 나면 사직서를 받고 급여를 지급한다는데 제가 사직서를 따로 제출해야 하는건지저한테 법적으로 대응하겠다는데 이로 인해 제가 불이익을 받을 수 있는 건지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동충분히웃긴돼지국밥근로계약서 작성을 안하네요 어떻하면 되나요?근무한지 벌써 3개월이 다되어가는데 직장에서 근로계약서를 쓰자고 안합니다한달 되었을쯤 근로계약서 작성은 언제하냐고 물어도 그냥 얼버무리더니 여태 말이 없습니다어떻해야하나요???8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보통은호화로운앵무새인턴 근무시간으로 5시간 가능한가요?일경험인턴으로 일 5시간 근무하고 인턴 연장 제안받았는데 동일하게 근무시간이 5시간이에요. 보통 일8시간으로 인턴 하던데 이런 경우도 가능한가요?단순 계약직이랑 계약서 상에서 어떻게 구분 가능한지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동때론순진무구한딸기용역회사가 본청과의 계약이 해지 됐을때 근무직원은?용역화사에 정규직으로 입사룰 해서 1년단위로 재계약해와서 6년 근무를 해왔는데 용역회사가 본청과의 계약종료돼었다고 해서 근로자에게 계약만료로 무조건 계약해지 할수있다?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진기한코브라141근로계약서에 퇴사규정이 없을 때 퇴사하는 법 알려주십시요.1년마다 근로계약서를 작성합니다.그런데 근로계약서에 해고사유에 대한 규정은 있으나 자발적 퇴사에 대한 규정이 없는데요.이럴 때 자발적 퇴사를 원하는 경우사직서를 1개월 이전 즉 30일 이전에제출하기만 하면 되나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동짓굳은콩중이246실업급여에 대해 궁금한 점이 있습니다.안녕하세요.저는 1년계약으로 근무를 하고 내년 1월2일이 만료입니다. 성실히 근무해 회사에서는 신임을받고 있어서 재계약 할 것 같습니다.(제 생각)그런데,근무중 6월10에 허리를 다쳐 치료를 받으면서1년을 채울 목적으로 힘들게 일 하고 있습니다.화사에서도 다알고 있고 걱정을 많이 하고 있습니다처음보다는 많이 좋아졌지만 지금도 욱신 그리고아픕니다.참고 내색안하고 일 하고 있습니다.항상 다시 재발 할 수 일을 하기 때문에 너무도 걱정이되어 고민끝에 퇴사를 결정했습니다.건강이 우선 이니까요.그래서, 회사에 퇴사 통보를 하면 분명 회사에서는 재계약을 원할텐데,몸이아파서 더 이상 근무하기가 힘들것 같다고 퇴사를하면 자발적 퇴사가 되는가요? 실업급여를 받을 수 있을까요?이직확인서 부탁하면 회사에서는" 재계약 원했다.스스로 재계약 포기 했다."면서 자발적 퇴사로 하지않을까 걱정이 되어 이렇게 문의하게 되었습니다.조언 부탁드립니다.참고로,지금도 일을 하고나면 허리가 욱신거리고힘드네요.5명의 전문가가 답변했어요