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보통은경이로운보스25.12.09
알바 계약서 추가조항중에 문제있는것을 짚어주세요다섯개 조항중에 서명했더라도 법적으로 말이안되는 조항은 무엇이 있나요? 제가 만 18세라 수능끝나고 이번이 첫 알바인데 원래 이런식인지 궁금합니다
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갑자기참을성있는사탕25.12.09
반복되는 임금체불, 급여일 변경으로 인한 퇴사현재 상황을 말씀드리면,제가 근무하는 곳의 현 급여일은 10일입니다.재정 악화를 이유로 월급이 매달 조금씩 밀려 지급되다가 11월에는 15일이 지연된 25일에 지급받았습니다.(밀린 일수 25.4월부터 ~ 현재까지 총 30일 정도)이번달에도 50%만 급여일에 지급하고, 50%는 15일 뒤에 지급하겠다고 합니다.원래 급여일은 10일인데 다음달부터 25일로 변경하겠다고 통보받은 상태입니다.(전월 1일부터~말일까지 근무한 것을 익월 25일에 지급, 아직 근로계약서는 새로 작성하지 않았습니다)25.10월부터 급여를 인상해주기로 근로계약서를 작성하였으나 인상 전 급여로 지급받았습니다. (인상 전 급여 지급일 11월 25일)이미 올해 초부터 반복된 임금체불로 심적으로 매우 지쳐있는 상황이기도 하고, 전월 1일부터 말일까지 일한 것을 익월 25일에 지급하는 것은 매우 불합리하다고 생각합니다. 급여일이 변경되는 것에 대해서 동의하지 않고 퇴사하면 실업급여 수급조건이 되는지 궁금합니다. 만일 애매하다면 임금체불일수 60일을 채우고 퇴사하는 것이 좋을까요?
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보통은경이로운보스25.12.09
근로계약서에 그만두기 한달전에 통보 안하면 3주치 월급 미지급이 조항이 맞는 조항인가요?? 법적으로 효력이있나요?그리고 근로계약서 뒷부분에 그만두기 한달전에 통보 안하면 3주치 월급을 미지급한다는데 이게 가능한가요?
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기막히게준엄한메뚜기25.12.09
고용보험 가입 기간이 어떻게 산출되는건지 궁금해요2025년 7월 1일부터 주 4~5일 정도(주말포함) 근무했고 2025년 12월 31일쯤에 매장이 폐업한다는 이야기가 있어서 실업급여가 신청 가능한지 알고싶은데1월~6월까지 일용직 근무로 고용보험 가입되었던 이력이 총 25일 이고7~12월 총 184일이라 고용보험 가입 기준을 넘을것같긴 한데 고용보험은 주중 5일만(주말은 제외) 가입되는건가요 아니면 가입을 시작한 날로 끝나는날까지 매일 가입된건가요?스케쥴식 근무라 더 어렵습니다ㅠ
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끝까지창조적인우럭25.12.09
이직확인서 이렇게 신고하는게 맞는 거라는데진짜인가요? 1200일로 나와야할텐데189일만 나와서뭔가 이상한데 어떤 분이 이렇게 나오는 게 맞다고 해서요.이게 맞다면 고용노동부에서 제가 1200일동안 일한 걸 알 수 있는 건가요?
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탈퇴한 사용자25.12.09
프리랜서로 합격 후 입사 지원 취소시 법적 처벌프리랜서 합격 후 계약서 쓰기전에 다음 날 타사 정규직 합격이 되어서 입사 취소 의사 전달드렸어요입사 취소 의사 전달했더니 법적 처벌 가능성이 있나요?출근일도 정하지 않았고 업무도 시작하기 전입니다
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지금도무한한쫄면25.12.09
부패방지권익위법에 대한 공직자 분류공공기관(oo시 소속 oo기관)에서 기간제 근로자로 근무한 경험이 있습니다. 이런 경우, 공직자에 해당되는지 여쭤봅니다!
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끝까지창조적인우럭25.12.09
회사에서 제가 일한 기간을 잘못 신고했는데제가 일한 기간이 3년이 넘는데이직확인서에는 피보험기간 89일만 일했다고 되어있네요.회사에 정정해도 되는 거죠?전 회사라 그런지 안해준다고 할까봐 걱정입니다...뭐 한 번에 딱딱 되는 게 없네요.지금 퇴사한 회사를 몇번째 전화를 하는 건지 에휴
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끝까지창조적인우럭25.12.09
3년 4개월 일한 회사 이직확인서에 189일이라 적혀있으면뭔가 잘못된건가요.원래 이런 건가요?피보험단위기간이 189일이라 적혀있어서 이상해서 질문드립니다.........
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프리저25.12.09
근로계약에대해궁금해서질문합니다.공공기관과 사기업같은 곳과 근무시간 협의는 사기업이 유리함지 궁금합니다 공공기관은 8시간기준으로 조절이 어려운걸로아는데요
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