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근로계약고용·노동강렬한홍관조115근로시간에 대해 질문드릴려고 합니다여자친구가 간호사입니다. 일요일에 근무를 4시간 일하고 나머지는 반차로 처리해서 1-2개월에 한번씩 이렇게 지내고 있는데 근로기준법 등 법에 위법 되는것은 없을까요?6명의 전문가가 답변했어요- 근로계약고용·노동보통은대담한설표공공기관 청년인턴은 알바 겸업이 가능할까요?안녕하세요 이번에 정부부처 청년인턴에 합격 하게 되었습니다.현재 주말 토, 일 카페 아르바이트를 하고 있고 4대 보험에 등록이 되어있는 상태입니다.근무하고 있는 카페 사장님이 구인을 어려워 하고 계시는 상황이라서 최대한 일을 돕다가 그만두고 싶은데인턴을 시작하고, 2~3주 정도만 겸업을 하는 건 어려울까요?아니면 무조건 청년인턴 근로계약서 작성 전에 이전 아르바이트를 그만 둬야할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동근면한홍관조254미성년자는 부모가 동의못하면 알바못하나요?미성년자는 부모가 동의를 안하면은 절대 알바를 할수가 없는건가요?아니면 부모의 동의가 없어도 할수있는 알바들이 있나요???8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동더없이웃음짓는소나무정규직 근로계약서 작성 하는중 질문 있습니다안녕하세요,저는 정규직 채용으로 알고 입사했는데, 작성된 근로계약서를 보니2024.08.11 ~ 2025.08.11처럼 계약기간이 명시되어 있고,그 아래에 **"기간 종료 후 근로계약은 자동 종료됨"**이라는 문구도 포함되어 있습니다.회사 모든 사람이 요번이 단체로 이렇게 적었다고 합니다.회사에서는 기간이 정함이 있는건 연봉협상 때문이라고 말씀하시지만 기간을 정하면 이 경우, 법적으로 기간제 근로자로 해석될 수 있다는 얘기를 들었는데,혹시 입사일(예: 2024.08.11)은 명시하되, 계약기간은 '정함 없음'으로 정정하는 방식이 맞는 걸까요?보통 정규직 근로계약서에서 이렇게 작성하면 나중에 법적으로 문제되지 않나요?확인 부탁드립니다. 감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동신랄한박새191권고사직으로 퇴사한 근로자 퇴직사유를 자발적퇴사로 하나요?권고사직으로 그만두는 근로자가 있습니다.근로자의 귀책사유는 없지만 사장님과 이야기가 되어 권고사직으로 처리하기로 했습니다.퇴직소득신고하려고 하니까 퇴직사유를 적어야 하더라구요 이런 경우 자발적퇴사인 가요? 아니면 정리해고인 가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동냉정한산양157위탁용역 계약기간 자동연장 및 이후 정산지급 관련 질의입니다.특성상 하나의 업체에서 계속해서 수의로 계약을 진행하고 있는 용역건입니다. 예를 들어 용역 기간이 '23. 1. 1 ~ 12.31일 이었고, 계약체결이 지연으로 5.1일자로 신규계약이 체결되어, 1월부터 5월까지 수행한 금액에 대해서 정산금을 지급(물가상승률 등 반영)합니다. 특수계약조건 내 계속수행 및 신규계약 체결 시 그 조건에 따라 정산 시행한다 등의 조항은 명시 되어 있습니다. 혹시 위와 관련하여 적용할 수 있는 법령이 있을까요? 용역 정산금 지급 관련하여 당사자간 합의에 의한 조항보다 좀더 명확한 법적 근거가 있는지요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그럭저럭공부하는팥죽알바 노동청 신고 가능한지 궁금합니다18살 당근에서 알바 구했고 아울렛 아웃도어 알바입니다문자로 이야기 나눌때는 평일2+주말2 해서 주4일로 최소6개월이상 구하고 있다고 했습니다(문자내역있슴) 세금3.3%때고 수습기간3개월(부모님 말씀으로는 수습기간에 빠진 돈 나중에 받는거라는데 안직 못 받았어요)저는 짤리지만 않으면 계속 할 수있다 했습니다 12월23일부터 1월17일까지 주4일 잘 나갔고 1월18일부터 2월12일까지 일이없다고 알바 안와도 된다 하셨습니다그래서 2월달은 13일부터 8번나갔고 3월달은 4번 나갔습니다(5일,6일,11일14일) 3월15일부터 4월2일까지 안나갔고 4월(3일9일10일12일)나갔습니다4월13일부터 5월7일 현재까지 알바 오라는 연락이없습니다작년에는 전 17살이였고 이력서와 보호자 동의서만 필요한줄 알아서 매니저에서 줬고 계약서는 본인이 쓴다고 하셔서 저는 계약서가 저와 매니저 각 한장씩 있어야하는줄 몰랐습니다일은 행사나 누가 못올때 마치 저는 옛날에 일하던 사람이였고 빵구 매꿀려고 부르는 식으로 일하고 있습니다 처음에만 어디에 이 품목이 있다 이정도만 알려주고 그냥 모르는거는 연락 하라고만 하셨습니다 (이것도 문제로 삼을수있는지 써봅니다)저번달 4월에 행사장에서 일하는데 손님이 스크래치 할 수 있냐 물어서 (행사장에 스크래치는 없길래) "저도 잘 몰러서요ㅎㅎ매장에는 스크래치가 있어요!" 라고말씀드리고 매장위치를 알려 드리면서 매장한번 올라가보시라 했습니다. 그리고 5분뒤에 다른알바생이 전화를 받더니 저한테 매장으로 가보라 하더군요 그래서 갔더니 니가뭔데 손님한테 없다마냐냐 이런식으로 사람들 다 보는곳에서 말하셔서 저는'없다'라고 말한적 없고 잘 모르니 매장으로 올라가라 햇다 라니깐 손님이 없다라고 했다는데? 손님이 거짓말하니? 너한테 핸드폰도 보여줬대 라고 하셔서 전 어이없어서 계속 그런적 없다 이렇게 주고받고 하니깐 그제서야 회원가입한사람들은 문자가오니깐 매장가서 스크래치 하면 된다라고 알려주시더군요 그래놓고 매장 보고있으라 하라하시고 딴곳가셨습니다 (2월부터 니가 알아서 눈칫것 배우라는 식)그리고 월급날은 15일 이라해놓고 2달정도 3일에 들어와서 본사에 얘기해보라 연락드렷더니 알바는 3일이라 했습니다 근데 3월달에는 4일에 들어왔고 그리고 현제 5월3일에 들어올줄 알았는데 안들어와서 연락해보니 연휴껴서 좀 걸린다 하셨습니다 근데 지금 연휴가 끝났는데도 돈이 아직 안들어 왔습니다저는 돈벌이를 할려고 알바를 구한건데 한달에 30~40으로만 생활 할려니 힘들어서 다른알바를 구하고싶은데 노동청에 신고는 해야할 것 같아서요 신고가 될까요?
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2명의 전문가가 답변했어요 - 근로계약고용·노동다시봐도절제하는갈비탕자발적퇴사 후 한달미만 계약직 계약만료로 종료되면 실업급여 받을 수 있나요?이전 직장에서 1년3개월 근무 후에 자발적 퇴사하였는데 한달 미만 단기 계약직으로 계약만료로 종료되면 받을 수 있나요?18개월안 180일 이상 근무는 가능합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매우웅장한라마학원 퇴사시 계약서 이행사항 효력 있는지 여쭤봅니다.최소 두달 전까지 퇴사통보를 하지 않으면 한달치 월급을 제급해야한다 라는 조항이 있는데 효력이 있는 조항 일까요? 원하는 퇴사날짜 한달 전에 학원원측으로 통보를 한 상태입니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동억수로노는퓨마개인사업장 양도양수로 인한 고용승계개인사업장을 양도양수 했을시법인이 아니라 개인사업장이라 기존사업주가 폐업처리를하고 양수받은 사업주가새로운 사업자를 내야하는게 맞는거죠?그런데 고용승계를 해주신다고 하는데직원들이 꼭 동의를 해야하나요?동의를 안한다면 자진퇴사처리가 되는건가요?폐업해야되는데 부당해고로 봐야하는거 아닐까요?5명의 전문가가 답변했어요