고용·노동
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- 근로계약고용·노동내일도소중한꽃게탕사무직 아웃소싱 2년 본사계약 2년, 불법파견인가요?평가 후 정규직 전환 가능 공고를 보고 지원했습니다면접본 후에 아웃소싱 소속으로 2년 일했고, 본사 계약직으로 전환되어 2년 일했습니다.일하면서 알게 되었는데 제 전임자들도 다 이렇게 4년만 쓰고 내보냈고 다른 부서에서도 그렇게 한다고 하시더라고요.4년간 같은 회사, 같은 부서, 같은 업무 해왔습니다.아웃소싱때 계약서에는 아래와 같이 적혀있습니다.직접 지휘 명령자: ㅇㅇ팀 부장근무지와 업무가 고정되어있고사용사업주의 취업규칙 및 근무지 규정 준수동일 직종 직원과 동일 복리후생 이용 가능사용사업주의 지휘감독을 받는다불법파견으로 인정받아 회사에 무기계약 전환을 요규해볼 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아마도빛나는진돗개회사 경력증명서 요청했으나 거절당했습니다몇년전에 퇴사했던 회사 경력증명서가 필요해 문의했으나 개인정보보호법때문에 퇴사이후 3년이 지나면 퇴직자정보를 삭제해서 경력증명서 발급이 불가하다고 했습니다. 근로기준법에는 근로자가 요청하는내용을 발급해야할 의무가있다고하는데 어떤것이맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동고상한파리매173실업급여 지급기간 및 금액이 궁금합니다!27살이며, 현재 계약직으로 근무 중입니다! 계약서 상 1년 계약 후 ( 희망시 1년 더 연장 가능) 이라고 적혀있으며, 25년7월-26년6월30일 1년 근무 예정입니다! 전에는 25년12월-25년3월까지 근무 하다가 3개월 쉬다가 현재 계약직 근무를 하고 있는데요! 월급은 세후 250만원 정도 됩니다! 이렇게되면, 한달에 받는 급여가 얼마이며? 몇개월 받을수 있을까요? 추가로 업체에서 계약 종료이기 때문에 실업급여가 가능하다고 하였으나, 확실히 되는게 맞겠죠..??3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동재밌는아비267실업급여 수급중 단기계약직 근로 질문실업 급여 1차 신청 후, 2개월~3개월 기간제 근로(4대보험)를 하면실업급여 수급이 종료되나요 아니면 중단 후 재개인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동유능한 멧돼지 163제발...아무나 도와주세요! 많이 급합니다.안녕하세요. 자퇴생 18살 학생입니다...직업역량 프로그램을 통해서 애견 학원에 등록했습니다. 학원 측에서는 다음주 월요일까지 결정하라 했으며. 저희는 거기에 맞춰. 생각한뒤. 연맹으로 가겠다고 연락을 드렸습니다. 학원 쌤은..소협회로 가지 않으면..금액 부분에서 달라질수 있다.(말을 바꾸셨고. 이번이 처음이 아니셨습니다) 지원해주시는 쌤은 이렇게 맞지 않으면. 지원을 해 주실수 없다. 말씀하셨습니다.전, 연맹으로 가고 싶은데..좋은 방법이 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동단호박죽죽이수습기간 3개월 중인데 퇴사통보는 1개월 전에 해야하나요?안녕하세요 첫직장을 다니고 있는데요 직원이 3명 뿐이라 신입이 해내기엔 너무 지친 일들을 맡게 되었습니다.힘들어서 당장 퇴사하고 싶긴한데, 빠르면 1주일 후 좀 버티면 1개월 후 퇴사를 하고싶습니다저번주에 사수님이 1주일 전에 통보하고 퇴사하셨는데저도 그냥 1주일 전에 통보해도 되나요??계약서엔 한달전에 말하라고 되어있긴하나, 수습기간동안엔 이 점이 크게 법적으로 적용하지 않는다는 말을 들었습니다회사가 차별같은것도 있어서 빨리 말하면 욕만 오지게 먹을 거 같아서요..한달전에 꼭 말해야하나요2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동날씬한홍관조220(문의) 4대보험이 중복 가능일 경우 취업이 가능한지안녕하세요다음직장에 취업을 4월 17일에 진행해야 하는데 전 회사 퇴직원을 연차소진으로 인해서 5월 30일로 작성해버렸습니다 ㅠ여기서 궁금한 점은전근무지 및 현 근무 예정지간 4대보험이 중복 가능일 경우 취업이 가능한지전회사에 연락해서 퇴직원 퇴직일을 수정 가능한지(혹 노동부 통해서 진행해야 하는지)문의 드립니다감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동레콩빵공공기관 사무보조도 영리활동이 무조건 금지인가요?공공기관에 근무중입니다. 공무원은 아니고 계약직 사무보조인데도 추가 영리활동을 전혀 못하나요? 겸직은 허가가 필요한 것으로 아는데, 아르바이트처럼 계속성 있는 건 아예 안되나요? 영리활동이 가능한 게 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동눈물나사회초년생 한 달된 계약직 퇴사 관련해서 궁금해요근로계약서에 30일 이전에 통보해야한다고 기재되어 있더라구요. 인수인계 할 것도 없고 사람 구할 1-2주까지는 이악물고 다니겠는데 한 달 다닐 자신은 없거든요.. 누구는 법적 효력이 없다하고 누구는 손해배상 가능하다고 하는데 뭐가 맞나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동압도적제너럴걸수습기간 중 퇴사시기 관련해서 질문합니다!수습기간인데 퇴사할려면한 달동안 다녀야된다고 말하시더라구요 ㅠ물론계약서에 작성되어있지만사실 수습기간이면 2쥬정도면 퇴사하는데한 달이란 시간은 너무길고 다음회사도 한 달안기달려줄 것 같은데ㅠㅠㅠ이거 혹시 법적 문제있나요?5명의 전문가가 답변했어요