고용·노동
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- 근로계약고용·노동특히산뜻한피카츄사장님이 시시티비 화면 캡쳐해서 단톡방에 올리는 것 불법인가요?사장님이 시시티비를 계속 감시하고 마음에 안드는 것이 있으면 그 화면을 캡쳐한 후 직원단톡방에 올려서 지적합니다.위 내용이 불법인지, 법적으로 신고가 가능한지 궁금합니다.또한, 퇴사를 희망하는데 퇴사 한 달 전에 미리 말하라는 조항이 계약서에 있습니다.그러나 근로계약서에 계약 기간이 정해지지 않은채로 빈칸인 상태이며, 매 주 스케쥴표가 그 전 주 일요일 밤에 나오기 때문에 주 ( )시간, 월 ( )시간 등 명확한 근무시간이 표시가 안되어있습니다.이럴 경우 계약서를 무효화 시킬 수 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동약간협력하는시조새일반음식점이며 CCTV 동의서에 관해 문의드립니다.CCTV 수집이용제공 동의서를 만들고 있습니다.수집이용 목적에 직장 내 괴롭힘 등 신고 시 증거 확보,귀책확인이 필요한 경우위 사항을 넣어도 될까요?그리고 일반음식점 특성상 CCTV가 필수인데 수집이용 동의 받을 때 동의 거부 시 근무가 불가할 수 있다고 작성해도 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가장편견없는기술자수습기간 1개월 중 퇴사 예고 후 해고 통보받을 수 있나요?수습기간5-1. 수습기간 중 근무성적, 근무태도, 근태, 능력(역량), 적성, 숙련도, 적극성, 협조성 등을 종합평가하여 본채용 여부 결정하며, 본채용 되기로 결정되지 않으면 동 계약기간 만료와 동시에 본 근로계약관계는 자동으로 해지된다.5-2. 위 계약기간의 최초 근무일부터 1개월 동안은 수습기간이 적용된다. 수습기간 중 내부 평가(1주일 단위)를 진행하여 부적당하다고 인정되는 경우 근로계약을 종료한다계약서에 이 규정이 있는데, 4.7-5.6 계약서를 썼습니다. 이후 정규직 계약하지않고 퇴사하려고 하는데 일주일 전에 이번 계약기간까지만 근무하고 퇴사하겠다고 했을 때 그냥 오늘까지만 나오세요. 라고 할 여지가 있을까요? 이 경우 문제되는 사항이 없을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제법장난기있는배나무재취업후 6개월 실업금여 받을 수 있을까요?안녕하세요저는 2024년 12월에 파견직으로 1년 2개월 근무를 하고 퇴사하였습니다.1개월 정도 쉬다가 퇴사한 업체에서 계약직 제의를 해서 다시 전 직장에 계약직으로 재취업을 하였으나이사계획이 있어서 6개월만 근로계약서를 작성하였는데 6개월 계약만료 후 실업급여를 받을 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동갈수록인기있는음악가실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다!5인 미만인 카페에서 이번달까지 근무하고 그만두기로 하였습니다. 제가 이 사업장에서 1년 동안 일을 했는데 계약만료로 해서 실업급여를 받을 수 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그럭저럭책임감있는라쿤한달 단기계약직 실업급여 질문입니다.수급자격 180일 이상은 충족한 상태인데 직전 단기계약직 한달을 근무하면서 근로계약서에 4우18일~4원25일 일주일 계약후 다시 4월25일~5월18일 까지 해서 7주일 끊고 다음 나머지 한달을채워도충족하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동Djmxm재실업신고 및 취업에 대해서 궁금한게 있습니다.상황은 이렇습니다.4월12일 개인적 퇴사하고 4월18일 제실업신고를 고용센터가서 신고를 했습니다. 신고를통해 전6개월중에 남은 2개월 실업급여(취업활동)를 하게 되었습니다. 그런대 18일에 신고당일 최종합격 연락받음으로 4월21일에 첫출근하고 지금까지 다니고 있습니다. 올래는 첫출근하게되면 또다시바로 취업했음을 알려야하는대 사대보험과 근로계약서를 아직 회사 사정상 나오지않아 취업당일 바로 신고를 못해서 고용센터에 연락을 해보니 2개월 안에 신고를 하면 된다고 합니다. 그런대 여기서 귱금한점은 29일날 5차실업구직활동날인데 이걸 올려서 급여를 받아야하는지 궁금해서요 취업을 했는대 근로계약서와 사대보험이 아직안나와서 신고를 아직못하는대 어덯게 하는게 맞나요? 고용센터 신고에는 근로계약서를 제출해야하는대 근로계약서가 아직없어서 모바일로는 못하는대 어덯게 방법이 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동미래도말랑말랑한포도잼급여명세서. 근로계약서 미지급. 미작성 ?일단 급여명세서 . 근로계약서가22년 9월 입사 이후로 받아보거나 작성한적이 없습니다.그리고 제가 근래에 사정이 있어 연차 or 무급으로 휴무를 요청드렸으나 답변이 계속 쉬셔도 된다 / 안 와도 된다는 답변이 왔는데이게 권고사직이 될 가능성과 제가 실업급여를 신청해도 되는 상황인지 궁금해서요.7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가장똘똘한시베리안허스키협박하는 회사 법적 대응 가능한 거 있을까요안녕하세요! 제가 회사 1년 다니고 퇴사를 했는데 며칠 쉬고 직원이 안 구해져서 도와달라고 부탁을 하여 알바로 도와주고 있는 상태입니다. 몇 달은 도와줄 생각인데 다시 왔을 때 계약서도 따로 안 쓰고 일하는 중입니다. 우연히 같은 부서 일하는 직원 월급을 알게 되었는데, 팀장이 공석이라 제가 팀장 일이며 물품 관리며 원장님 어시스트도 혼자서 다 하는 중입니다. 일은 제가 혼자 몰빵인 상태인데 월급이 같은 걸 알아 버렸어요.(경력 1년 차이) 연봉 협상 할 땐 어느 정도나 올려줘야 하는 거냐며 별로 올려주지도 않았으면서 신입에겐 저랑 같은 월급을 주고 있는 상황이 전혀 납득이 가지 않아, 이사님께 저는 더이상 이해도 못 하겠고 납득이 가지 않아 출근을 하지 않겠다고 한 상황인데, 원장님들끼리 있는 단톡방에 제 정보를 뿌리겠다고 어디도 취업 못 하게 게시물 올리겠다는둥 협박을 해댑니다. 제가 할 수 있는 법적 조치 뭐가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동압도적으로역량있는설탕약사 면허 상근직 등록시 4대보험 필수인가요?국장님 해외출국으로 제 면허를 상근직으로 걸엇는데 이후 갑자기 약국 매도 이유로 해고통보 받았습니다.근무약사로 일할때 면허 걸린기간은 10일정도이고 전체 일한기간은 3주정도됩니다. 근로 계약서는 따로 안썼는데 상근직 등록시 4대보험 필수인가요?필수라면 4대보험을 요구하는게 나은지 그냥 말 안하고 넘어가는게 나은지 모르겠네요 이것도 답변주시면 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요