고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동여전히순진한블루베리저 가게 점주한테 고소 당할것 같아요.. 이거 고소 가능한거에요?제가 알바를 말도없이 빠졌어요 근데 그전에 점장님이 나한테 좀 못되게 굴었었거든요? 제가 30분 일찍 도와줬다고 왜 일찍와서 도와주냐고 뭐라 하고 내가 만약에 그만둬서 자기네 가게에 악감정 가져서 노동청에 신고하면 자기는 할말이 없다고 그러고 그만둔다고 말을 했단 말이에요. 근데 10월 둘째주까지 나오라고 했는데 저는 나올생각 없이 그냥 네라고 대답했고 오늘 출근날인데 말 안하고 안나갔어요. 근데 문자로 “그냥 이렇게 답안하고 안나오면 되는줄 아는거 같은데 분명 나는 정해진 스케줄 까지는 나오라고 했고 안나오면 @@이는 계약위반이야 “너 한사람때문에 나머지 사람들이 쉬지도 못하고 오늘은 또 혼자서 근무하고 있으니까 잘 생각하고 행동해 정해진 스케줄까지 안하고 이렇게 답 안하면 우리도 조취를 취할꺼니까”이렇게 왔어요.근로계약서 썻긴 한데 제가 잃어버렸어요.. 이거 어떻게 해야할까요..(+19살인데 부모님동의서 안씀)5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완전즉흥적인오이김치9월16일 퇴사통보했는데, 최대 언제까지 일해야하나요?9월16일에 퇴사를 통보했는데, 현재회사가 퇴사를 회피하는상황입니다.법적으로 언제까지 일해야 문제없이 퇴사가 가능한가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동냉철한발구지238수습기간 중에 근로계약서 작성을 해야 할까요?안녕하세요같이 일하는 친구중에 경력이 없어 한달 일해보고 계약을 할지말지 결정하기로 하였습니다그런데 이친구가 한달도 안되어서 퇴사한다 통보하였는데,계약서가 작성되지 않은 상황이라 그 부분에 있어서 신고한다고 하는데수습기간에도 계약서를 작성하는게 맞을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동많이정확한붕장어근로계약서 잘못된 부분 체크 좀 해주세요근로계약서 내용 검토 좀 해주세요 자꾸 노무사가 해준 서류라고 박박 우깁니다아무리 생각해도 급여도 안맞고 법정공휴일 수당, 주말근무 수당도 없고 밥먹는시간 10-15분이 휴게시간입니다단 하나도 지켜지지 않는데 2026년 시급으로 맞춰준것이라며 맞다고 우깁니다1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동항상치밀한사랑꾼이직할 때 재직증명서 제출해도 되나요?안녕하세요. 이직 관련 서류 문의 드립니다.1. 5월 퇴직한 회사에서 재직할 때 받았던 재직증명서를 10월에 새로운 회사 입사할때 경력증빙용으로 제출해도 되나요?2. 재직증명서에 써있는 주소가 지금 전입신고된 주소랑 다른데 이건 괜찮을까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동냉철한발구지238근로계약서 작성 관련 질문 사항입니다!안녕하세요 음식점인데,1. 직원 근로계약서 작성 전에 저희가 스케줄이 매주 변동이 되어서해당 부분에 대하여 어떻게 작성을 해야 할까요?임의로 5번 부분에서 근무일만 지우고 "매주 변동" 이렇게 작성해도 될까요?2. 그리고 지금 이 근로자가 한 달 근무하고 퇴사하는데근로계약서가 아직 작성되지 않았습니다근로자가 문제를 제기할 경우에 문제가 생길 수 있을까요? 이제 작성하려고 합니다3. 시급을 사전에 주휴 포함해서 "11,000원"으로 작성을 했는데계약서상에 주휴 포함 11,000원으로 명시가 되어 있다면,문제가 생길 수 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동큰타조298법인 설립 후 직원 없는데 4대보험 가입25년 9월 23일 등기를 하고 9/29일 사업자등록증이 나왔습니다.내년 1월에 직원 입사 예정인데 그때 신고를 해도 되나요?직원이 없어도 법인 설립하고 무조건 신고 해야 하는 기한이 있는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩐지행복한부엉이근로계약서 근무개시일 수정방법관련제가 근로계약서를 제출해야하는데 계약서상의 근무개시일을 고용보험 가입일자랑 일치시켜야 한다고 하더라구요. 사장님이 바쁘신 관계로 싸인받는게 쉽지않은데 전화로는 사장님 동의를 얻었습니다. (자동 녹음기능으로 기록은 있습니다.) 제가 교부받은 계약서만 펜으로 긋고 수정해서 제출해도 법적으로 문제안될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동한참날렵한차돌박이실업급여관련 이직확인서가 제가 쓴 사직서랑 다릅니다29일에 계약만료로 퇴사하였는데, 사직서에 제가 '계약종료'라고 써서 제출했습니다. 그리고 오늘 아침에 담당자가 톡으로 계약종료 말고 다른 이유 없냐고 하길래,그냥 일이 안맞아서 이직도 할겸 그렇습니다라고 했습니다. 그랫더니 오후에 이직확인서가 '01다른직장으로 옮기기위해 이직한 경우'라고 되어있습니다. 이런 경우 실업급여를 받을 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동어쩌면행복이넘치는치즈불닭주휴수당 지급 가능 여부에 대해 질문드립니다.안녕하세요. 저는 2025년 8월 21일부터 2025년 9월 30일까지 해당 근로계약기간 동안 평일 5일, 4시간씩 한 주에 총 20시간씩 아르바이트를 해왔습니다.주휴수당은 5인 미만 사업장과 관계없이 모든 사업장에서 주 15시간 이상 근무, 소정근로일에 결근 없이 모두 출근해야 받는 것으로 알고 있습니다.하지만 근로계약서 작성 당시 사장님께서 주휴수당은 없다고 하셔서 금일 재차 말씀드렸을 때 시급 12,500원에 주휴수당을 포함하여 책정한 것이라고 답변받았습니다.근로계약서 상 '주휴일 매주 x요일'이라고는 적혀있으나 시급에 주휴수당이 포함된 것이라고 기재되어 있지 않으며 전 지금까지 시급에 주휴수당 포함이 아닌 아예 없는 것으로 알고 있었습니다.이런 경우, 주휴수당을 지급받을 수 있는 권리가 확실하게 보장되는 지 확인 부탁드립니다. 감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요