고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동진짜로파릇파릇한자라질병으로 인한 근무변경 및 변경 요청 시 변경이 가능한가요??기존 현장 업무를 하던 중, 허리디스크 문제로 인하여 회사에 요청 후 근무변경(본인선택)을 한 상태입니다.근무를 하고보니 기존 근무보다 허리에 더 무리가 가서 다시 기존 근무로 변경을 하고자 하는 경우근무 변경이 가능한가요?* 기존 근무지 인원 보충은 완료 된 상태입니다* 기존 근무지에서 근무를 바꿔줄사람이있다면 가능한가요* 기존 근무지가 아닌 다른 근무지로 변경하싶은 경우 변경이 가능한거요* 생산직이다보니 허리를 사용하는 일이 많습니다 이럴경우 근무자가 원하는 곳으로 변경해줘야 되는건가요8명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자연금체납사실통지서 문의드립니다 .현재 직장인입니다 사업장에서 연금을 장기 체납한듯 합니다 등기로 저에게 사업장 국민연금체납사실통지서라는게 왔는데 월급에서 연금이 다 공제되었어도 제가 연금을 나머지를 납부해야 한다는 건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동루이엘루이센터내 진급 대상자 입니다 욱하는 성격이 발목을 잡을 수가 있는데 어떤 행동에 주의를 기울여야 할까요이번 센터내 진급 대상자 입니다 너무 잘해서 질투의 대상이기도 해서 다 좋은 사람만 있는게 아닙니다 기분상해욱하는 성격이 발목을 잡을 수가 있는데 어떤 행동에 주의를 기울여야 할까요6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쏘시리법대로 하는 것이 중요하지만 법대로만 살 수 없는 상황이라면?법대로 살아야 하지만 세상을 살다보면 현실이? 상황이 법이 받쳐주지 못하는 경우가 많다.현재 국회의 흐름을 보면 어떻게 받아 들여야 할지 혼란스럽다.6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내일도섬세한바다표범실업급여 원거리 발령으로 인한 자진퇴사 질문안녕하세요 실업급여 관련으로 궁금한게 있어서 질문 드립니다.현재는 퇴사한 상태이며 회사 위치는 서울에 있었습니다. 퇴사일은 5월 21일이며 근무 도중 경주로 인사발령이 확정되어 6월에 경주로 약 4개월~6개월간 고객사 근처에서 상주를하며 근무해야하는 상황이였습니다. 회사에서는 숙소를 제공해주며 교통비는 본인이 선 지출 후 나중에 내역을 저장하여 회사측에 제출하면 받는 형식입니다.하지만 저는 현재 여자친구와 동거중에 있으며 사실상 반년동안 출장을 가게되면 관계도 멀어져서 업무에 있어 정신적으로 힘들어 프로젝트 수행에 있어 팀원들에게 지장이 있을까 퇴사를 하였고 주말에 서울로 온다 해도 오고 가고 3시간 반씩 왕복 7시간정도 소요되어 정신적으로도 힘들다고 생각합니다. 여자친구 관련해서는 개인사정이라고 생각하여 실업급여 조건과 관련이 없다고 생각하지만 교통비에 관해서도 선지출이며 KTX 비용도 만만치 않기 때문에 비용적으로 부담이 크며 동거하는 여자친구에게도 기본적으로 생활비와 각종 관리비 월세 등 지급을 해줘야하며 많이 곤란한 상황입니다. 이럴 경우 실업급여 수급 자격을 얻으려면 어떠한 방식으로 내세우는게 좋을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동배부른흰죽지15건강보험 피부양자 등본에 있는대로 신고하면 되나요?건강보험 취득신고하려는데 피부양자를 파악해서 등록하려고 합니다. 피부양자 수 파악하려면 직접 직원한테 물어봐야해요? 아니면 등본상에 나와있는사람 다 등록해야해요??6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동피곤한삶은계란노사협의회 설치준비위원이 근로자위원으로 입후보할 수 없나요?안녕하세요제목처럼 노사협의회 설치준비위원이 근로자위원으로 입후보할 수 없나요? 없다면 관련조항을 알고싶습니다. 감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동보통은열정적인자작나무감단직 근로자에 외부작업에 관한 법 조항을 알고 싶습니다.감단직 근로자로 근무하고 있으며, 주당비 3교대(주간 09시~ 18시, 당직 09시 ~익일 09시)의 근무형태입니다.최근 외부작업이 많아지면서 이야기가 나왔는데, 감단직 근로자는 외부작업을 시키는 것이 아니다 혹은 가벼운 외부작업은 가능하다고 이야기가 오고 갔습니다.제가 알고 있던 내용은 '외부작업은 어느정도 가능하지만 육체적인 피로감을 느끼지 않는 범위안에서 가능하다 아니면 피로감이 느껴지는 작업 후 충분한 휴식시간을 보장해 준다.'였습니다.최근에는 자기가 피로감을 느끼는 작업으로 변경된다고 하는데, 이는 경비업에 종사하시는 분들만 해당한다고 알고 있습니다.외부작업에 관한 정확한 법 조항을 알고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동유연한도롱이169기지급된 인센티브의 상계가 가능한가요?물품 판매 조건으로 인센티브가 지급되었는데요,환급금이 들어오지 않게 되어 인센티브 지급 조건에 미달하게 되어기지급된 인센티브를 상계하겠다고 합니다.이것도 조정적 상계로 볼 수 있을까요? 법적으로 문제되지 않는 지 궁금합니다.만약 문제된다면 어떤 행동을 취하는 것이 좋을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동뛰어난40대 싱글맘이 할수 있는 괜찮은 일 추천해주세요.작년 4월에 결혼했고 - 결혼전에는 작은 수학학원을 운영했습니다. 멘땅에 헤딩해 시작한 학원이었지만 결혼할 무렵엔 꽤나 잘나갔어요. 남편과 장거리였고 혼전 임신이었기 때문에 결혼식하며 말도 안되는 가격에 학원을 정리했구요. 결혼식 한달후 남편과 사별했고 - 현재는 혼자 어린 아기를 키우고 있습니다. 평생 백수일수 없고 - 3살 정도되면 아기를 어린이집에 맡기고 일을 시작해야할것 같은데 학원일을 다시 하자니 퇴근시간이 너무 늦어서요.. 학원일 하기전에는 직장도 다녔었는데 경력단절기간이 거의 10년이다보니 받아주는 동종계의 회사가 없더라구요. 40대 싱글맘이 할만한 일, 그 일을 하기 위해 필요한 자질이나 자격증, 조건등을 추천해주시면 감사하겠습니다.5명의 전문가가 답변했어요