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- 기타 노무상담고용·노동단팥소보로크림빵최저시급이 지금 얼마인가요?. 최저시급이 만원으로 진입시에는 소상공인 경제가 붕괴된다고 하던데 사실인가요?현재우리나라 최저시급이 얼마인가요. 최저시급이 만원으로 진입하게 되면 우리나라 소상공인 경제가 붕괴된다고 하던데 사실인가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동여전히뻣뻣한호두상시근로자수가 5인 이상인지 알고 싶어요!파리바게트에서 근무하고 있는데요. 오픈 기사님1명 알바4명, 미들 알바2명, 마감 알바2명 이렇게 근무하고 있습니다. 이 경우 상시5인이상 사업장이 되는거ㅠ맞나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동잘웃는숲새151스케줄 근무자의 대체휴무, 연차로만 1주 사용 시 토/일 휴무 발생 유무?안녕하세요, 휴무발생 유무 관련 문의 사항 드립니다.퇴사예정으로 퇴직 전 잔여 대체휴무, 연차를 사용 예정인데요,스케줄 근무체계의 회사로 해당월의 토/일/공휴일 일수를 카운팅해서 해당 일자만큼 랜덤으로 휴무를 진행하는 스케줄 방식입니다.월~금 대체휴무(5일) 을 사용하면 그 주에 토/일 휴무가 발생 이 되는 것으로 알고 있고월~금 연차(5일)을 사용하면 그 주에 토/일/ 휴무가 발생이 안되는 것으로 알고 있습니다.여기서 혹시 월(대체휴무1일) 화~금(연차4일) 사용시 해당 주의 토/일 휴무는 발생이 되는 것인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동총명한앵무새166퇴직금 이율보증형 DC 가입했는데 연간 총 임금 1/12라고 알고 있습니다 그러면 2년 일하면 계산이 어떻게 되나요?퇴지금 이율보증형 DC 가입했는데 임금에 기본급만 적용되나요? 아니면 고정연장근로수당도 포함되나요 ? 2년이상 일하면 계산이 어떻게 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히자극적인스컹크해외 파견 종료 후 퇴직을 하려고 합니다.저희 아버지는 현재 56년 생으로 정년이 지났으나, 부장의 직책으로 회사에 계속 다니고 계시다가 작년 5월 10일 경 해외 파견을 나가셨으며, 올해 6월 30일에 파견 종료로 복귀하십니다.복귀와 동시에 퇴사를 하시려고하는데, 실업급여를 신청하려면 '해외 파견 종료 및 정년'의 사유로 사직서를 제출하는게 좋은지 문의 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동훌륭한파랑새277임금체불의 형사재판과 민사재판에 관한 궁금증임금체불에 대한 진행과정은 기본적으로노동청 진정 2. 형사 재판 3. 민사 재판의 순서로 진행되는 것으로 알고 있습니다여기서 궁금한 점이형사 재판에서 근로기준법 위반에 대한 고의성이 없다고 판단하여 무죄가 나오더라도 민사적인 채무(임금채권)은 다른 영역이라 민사 재판에서는 임금채권을 지급하라고 하는 경우도 있나요?반대로 형사 재판에서 근로기준법 위반에 대한 고의성이 있다고 판단하여 유죄가 나오고 딱히 추가적인 증거가 추가된것이 없더라도 민사에서 임금채권이 없는것으로 결과가 뒤집히는 경우도 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동정말새로움이넘치는코브라퇴직연금 가입자 교육 관련 문제점 질의저희 회사는 사내에서 퇴직연금 교육을 따로 진행하고 있진 않으며,저희 회사는 DC형 / DB형 모두 있습니다.Q1. 알아보니 이전에는 저희 주거래 금융기관측에 요청을 하면 '가입자교육이수확인서'를 발행해주었는데,이렇게 진행해도 문제가 없을지요?Q2. 그리고, 혹여 문제가 되거나, 진행하지 않는다고 해도 퇴직연금 교육 관련해서 감사나 과태료가 나올 확률이 높을까요?Q3. 사내 교육으로 진행한다고 해도, 아래 방법으로 처리하고자 합니다.매년 업데이트 된 자료를 받아 아래의 방법 중 택 1하여 진행하면 될 지요?1) 온라인 교육으로 진행 - 유투브 영상 등2) 주거래 은행에서 보내준 자료 전자우편으로 배포 또는 사내 게시판 등에 게시2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동단팥소보로크림빵국회의원들 한달간 등원안해도 월급이 지급된다는데 사실인가요?이번 22대 국회의원들 여당과 야당간 대립으로 인해서 여당의원들이 한달간 등원을 안한것 같은데 그래도 월급이 지급된다는데 사실인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동어쩐지책임감넘치는호두과자교육공무원인데 사업자등록 겸직 신청하지 않으면 어떻게 될까요?안녕하세요.현재 지식산업센터 잔금납부 전 계약해제 소송 준비중입니다. 사업자등록이 임대업으로 되는줄 알았으나 다른 업종으로 신청되었습니다. 기망/착오 등으로 계약해제 소송준비를 하는 중인데, 당연히 사업소득은 없지만(중도금 대출로 부가세 환급은 받았습니다.) 이상한걸로 사업자등록이 되어버린 상황이라 골치아프네요. 폐업신청하는 순간 이자 등을 감당할수없어 해제까진 끌고가야할 것 같습니다. 이걸론 겸직허가신청도 못하는데.. 소송 준비중인 것과 사업자등록자체를 직장에 알리고 싶지 않습니다만 7월에 겸직허가신고를 해야하는 것으로 알고 있습니다. 소송과정이 길어질테니 7월 안에는 끝날리가 없고요.. 소득이 없으니 신청하지 않아도 적발되지않고 조용히 넘어갈 수 있는 부분일까요? 만일 적발된다면 소송중이다, 폐업 예정이다 소명하면 이해받을 수 있는 부분일지 너무 우려됩니다. 자세한 답변 주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동갑자기생기있는크루아상사대보험 상실신고 관련 도움이 필요합니다..안녕하세요, 4대보험 상실신고 관련해 문의드리고 싶어 글 남기게 되었습니다.6월 초에 정규직으로 입사하여 3일 근무하고 퇴사를 하게 되었습니다.어떤 이유 때문에 근로계약서 작성이 며칠 미뤄진 상황이었는데요,.근로계약서를 작성하지 않은 상태였기 때문에 상호 동의 하에 일용직 근로자로 신고 후 퇴사처리가 된다고 하였습니다. 문제는 애초에 정규직으로 입사한거여서 그런건지 4대보험 가입이 되어 있더라구요.. 고용보험, 산재보험이 일용직이 아닌 상용직으로 신고처리가 되어 있는데 이럴 경우에는 3일 근무한거여도 일용직으로 신고된게 아니라서 반드시 상실신고가 필요한걸까요? 제가 다음달 1일부로 새로운 회사에 출근을 하기로 했는데요..퇴사한 곳보다 급여가 살짝 낮아서 고용보험 가입이 안될까봐 불안합니다ㅠㅠ사실 그만두게 된 곳과 조금 껄끄러운 관계가 되어서 직접 문의하기 어려워서 전문가분들의 도움이 절실합니다ㅠㅠㅜ4명의 전문가가 답변했어요