고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동살짝쿵자발적인땅강아지권고사직 및 실업급여 해당이 되는지 알고싶습니다.긴 글이니 양해 바랍니다.읽어보시고 조언 부탁 드립니다.저는 사원으로 칭하고 저와 대화한 팀장은 담당자로 하겠습니다.해당 내용과 관련있는 내용만 작성하겠습니다.2025. 02.26 사원 : 좋은 곳으로 이직하려고합니다. 조건도 많이 좋습니다. 3월 말까지만 근무하고 싶습니다.담당자 : 청천벽력이네.. 우선 알겠어 3월말까지 하는 걸로 하자2025.02.26(20:00경)대표 : 어, 그래. 너 사직서 낸거 맞니?사원 : 네, 맞습니다.대표 : 그래. 우선 알겠고, 우리 회사의 문제점이 뭐가 있니? 너네 팀하고사원 : 이런 저런 사유가 있고, 어떠한 문제점들이 있습니다.대표 : 그래 나도 생각좀 해보겠다.2025.02.28담당자 : (3월말에 퇴사 희망하는 사원 두명을 모아놓고) 너네 인수인계 다 해놓고 03월 07일까지만 근무 해.사원 : 일단 알겠습니다.2025.02.28 저녁 퇴근길 19:50경사원 : 근데 3월말까지만 하면 안되나요? 생활비도 그렇고 그때까진 하고싶어서요.. 아니면 실업급여 조건이 되나요? 가능하면 하고싶은데요..담당자 : 우선 알겠고, 화요일에 다시 얘기하자사원 : 알겠습니다. 그럼 화요일에 정하는 걸로 하겠습니다.2025.03.04사원 : 담당자님 3월말까지 해보려고 했는데 말씀하신대로 7일까지만 근무하겠습니다. 솔직하게 얘기해서 희망 근무일을 얘기했는데 언제까지만 근무를 하라고 하셨고, 그 이상으로 근무하는 건 어려울 것 같습니다. 인수인계는 반정도 했고 이번주안에 마무리 하겠습니다.담당자 : 그래, 알겠어. 그럼 이번주까지 하자2025.03.07사원 :(사직서 제출함, 사유 : 권고사직) 사직서 작성했고, 인수인계도 모두 마쳤습니다. 제가 알아보니 희망 퇴사일자에 퇴사하지 못하고, 회사와 협의한 날짜에 퇴사를 하게되면 권고사직에 해당된다고 합니다. 하여 권고사직으로 작성했습니다.담당자 : 권고사직이면 이거 나는 사인 못해. 나 이거 처리 못해담당자 :(전화하러 감)담당자 : 얘기 좀 하자.이거 회사에서는 처리 못하고, 31일까지 근무해야 돼. 너 안나오면 무단 결근 처리로 할거고 31일에 퇴사처리 할거야.사원 : 제가 설명드린 것처럼 협의하에 진행된거고 그게 권고사직입니다. 저는 제가 제출한대로 처리 요청드리고, 퇴사 전에 해야될 부분들 다 마쳤으니, 그렇게 알겠습니다.참고사항 : 1. 1년동안 근무시간이 52시간이 넘는 주가 11주 이상 됩니다. 근데 이 52시간의 기준을 알고 싶습니다. 우선 제가 작성한 기준은 9시부터 퇴근시간까지 입니다. 8시 이전에 출근하여 업무한 부분은 들어가 있지도 않습니다.2. 사직서를 지류로 사전에 제출하지 않았고, 여태 퇴사한 직원들 전부 사전에 제출하지 않았고 구두로 처리하며, 퇴사일에 사직서를 제출하였습니다.3. 7일까지 근무하라고 했던 내용에 대해서는 녹음 파일은 없습니다. 다만 7일 사직서를 제출하며 얘기했던 내용에는 7일까지 근무하라고 했던 내용이 담겨있습니다.4. 현재 가지고 있는 자료는 오늘 얘기 했던 녹음 파일과, 출퇴근기록부 입니다. 더 필요한 자료가 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동에펠탑선장개인택시기사는 정년이 따로 없는건가요?회사의 영업용택시가 아닌 개인택시운전사는 본인의 개인차를 이용해서 택시를 하는것이기 때문에정년이 따로 없는건가요? 아무리 나이가 먹어도 스스로가 원한다면 계속해서 일을 할 수 있는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동바나나스플릿근로계약서 미작성 및 급여명세서 미교부로 진정을 넣었는데 갑자기 다음날 급여명세서를 보내왔습니다 이런 경우도 교부한 걸로 치나요?근로계약서 및 급여명세서 미교부로 진정을 넣었는데 갑자기 진정넣은 다음날 급여명세서를 보내왔습니다이런 경우도 교부한 걸로 치나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동순한두더지112고용,산재 보험료 정산차액 문의합니다근로복지공단의 고용,산재보험 토탈서비스에서 그동안 제가 납부한 보험료를 확인해봤습니다.매년 보험료 정산 차액이 2~3만원정도 있는데 이게 무슨 의미인가요?고용보험료 과납내역 조회에서는 과납 내용이 없다는 나오고 있습니다.제가 환급 받을수 있는 금액인가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동알쓸신잡러4대보험 신고액과 급여가다를때요.차상위, 교육비, 주거급여 이런거 신청하려고하는데요예를들어 4대보험신고는 250으로 되어있는데실제통장에는 350으로찍힌다면 신청불가한가요?또한 제가신청한것때문에 사업장에 조사가들어간다거나 불이익이생기나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동언제나협력을잘하는불도그평범한 알바에서 지분투자권유로 지분투자했다가 지분을 안돌려줍니다안녕하세요 저는20살때부터 가게에서 일을 하여 사장님과 친한 사이가 되어 가게의 지분투자 권유를 받아 지분을 투자했습니다 현재 26살로 가게를 그만둬야 되는 사정이 생겨 그만뒀는데 가게 투자에 들어간 권리금 시설비용을 제외한 보증금도 반환을 안해주고있습니다 그 사장님은 제가 그만둔 상황에서도 다른가게에 팔아 보증금을 받은상태로 보이며 현재도 운영중입니다 어떻게 상황을 해결해야할까요 ??3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동짙푸른진도개62노동조합 조합원수 포함 범위가 궁금합니다.노동조합을 설립하여 단체교섭을 진행 할 시 조합원수를 '꼭' 조합비 징수기준으로 해야하는지 궁금합니다. 제생각) 1. 관할관청에 신고할 때 조합비 납부내역 상관없이 신고함조합비는 조합 운영 및 행사.권리를 제공하기 위함이지 조합원이 될 수 없다는 것은 아님. 이라고 생각 됩니다. 좋은 답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동더없이성실한돈나무자진퇴사vs권고사직 질문드립니다내용이 길 수 있지만 답변 부탁드립니다.2월 말경 회사에 3월말까지 근무하겠다는 자진퇴사 의사를 밝혔습니다. 퇴사이유는 사측에는 이직이라고 이야기했으나 실질적으론 업무과다입니다. 주52시간 이상 근무하는 날이 더 많고, 회의를 한다는 이유로 저녁식사도 거른 채 9-10시에 퇴근하거나 직원들이 그만뒀다는 이유로 업무를 다 부담하게 되면서 너무 힘들었습니다.그런데 이틀 뒤에 사측에서 다음 주까지만 근무하라고 하더라구요. 그런데 연차가 15일정도 남아있다고 합니다.이 경우에 연차를 사용하게 되면 말일까지 근무하게 되는거라 권고사직이 아닌 그냥 자진퇴사가 되는건가요?연차를 수당으로 받게되면 권고사직이 되는건가요?사직서에 사장이 퇴직사유에 개인사유 이외엔 적지 못하게 하고있습니다. 이런 경우엔 어떻게 해야하나요? 권고사직이 될 경우, 실업급여를 신청하려 합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동산은 산이고 물은셀프~!!국회의원이나 대통령도 공무원인데 일반적인 공무원의 정년 나이보다 오래 하든데 정년 나이제한은 몇살인지 궁금합니다.국회의원이나 대통령도 공무원인데 일반적인 공무원의 정년 나이보다 오래 하든데 정년 나이 제한은 몇 살인지 궁금합니다. 제한이 없나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동어쩌면위엄있는남생이지자체 소곡 공무원 보직 변경 원래 1년마다지자체 소속 공무원인데 3년됐는데 벌써 3번째 보직입니다 원래 1년마다 이렇게 로테이션 돌리듯이 보직이 변경되는건가요 아니면 서울만 이런건가요 적응할라하면 바뀌고 하니까 너무 힘듭니다 빨간날이나 주5일제도 공무원의 특권 이라고 생각했는데 현실은 야근에 주6일도 너무 자주하네요 원래 이런건가요1명의 전문가가 답변했어요