고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동유부우동근로자의 동의없이 CCTV 설치하는 경우원래 회사 복도에는 CCTV가 있는 상태였는데 이번에 작업장 안에 CCTV를 설치했습니다근데 저희는 회사로부터 설치 안내를 받은 것도 없고 작업자들의 동의를 받은적도 없습니다이런 경우 불법 아닌가요?? 안내받은 게 없어서 어떤 용도로 설치했는지 조차 알 수가 없습니다안내와 동의를 받기 전까지 CCTV를 가려놓으면 문제가 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동정말열심히하는돌고래실업급여 관련해서 질문드려요. 답변 부탁드립니다.전직장은 괴로힘으로 9/4일 퇴사를 하였고,전직장에서 직장내괴롭힘이 인정이되어서10/27일 인사위원회가열릴예정이고(노동청에 접수된상태),현재 10/13일부터 입사하여입사한지 약 7일 정도 되었습니다.직장내괴롭힘이 인정되고 무직중이라면당연히 실업급여 받을수 있는것으로알고 있는데 현재 7일된 회사를퇴사한다면 실업급여받을수 있을까요?(챗지피티에는 1달이내 퇴사하면자발적 퇴사도 가능하다고 뜨던데)퇴사하여야 하는 최대 기간이 어느정도일까요?(예를들어 1개월이내, 2주이내 등)만약에 1개월 이내라면10/13일에 입사하였으니11/13일 까지만 퇴사를 하면실업급여 받을 수 있는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동즐거운코뿔소73소득세만 낸 경우 실업급여를받을수있나요?소득세만 내고 근무 하였을때 실업급여를 받을수 있는지 궁금합니다. 인터넷 찾아봐도 피보험 뭐라고 하는데 잘이해가 인가서요ㅜㅜ 의료 수급자라 4대보험 가입 안하고 3.3만 냈어요!최근 근무는 이번년도 9월2일부터 회사 사정으로 11월 말일까지 근무해여5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동작은영양206취업성공수당 중복 가능한 청년 복지 제도청년도약계좌, 청년내일저축계좌, 경기도 청년 노동자 통장, 경기도 청년 복지포인트 이 중 취업성공수당과 중복 가능한 게 있는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동작은영양206취업성공수당 중복 가능한 청년 복지 제도청년도약계좌, 청년내일저축계좌, 경기도 청년 노동자 통장, 경기도 청년 복지포인트 이 중 취업성공수당과 중복 가능한 게 있는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동겁나인상적인개그맨이 경우 실업급여를 받는 게 가능한가요?안녕하세요.다음 달인 11월 11일 날짜로 1년 만기 채워서 퇴사를 하게 됩니다. 사측에서 10월 10일쯤 계약을 연장하지 않겠다 먼저 얘기했고, 이 경우에는 실업급여 대상자라고 알고 있습니다.그런데 오늘 지원자가 없다는 이유에서 11월 말일까지 근무해 줄 수 있겠냐는 말을 들었습니다.혹시 제가 이 요구대로 11월 말일까지 더 하게 된다면, 그래도 실업급여를 받을 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동현명한도롱이168새로오픈한카페알바에서 무급으로 교육받고 근로계약서 작성도 안했어요안녕하세요. 저는 이번에 새로 생긴 카페에서 아르바이트를 하게 됐는데요.오픈 전이라면서 약 7시간 정도 ‘무급 교육’을 받았고, 아직 근로계약서도 작성하지 않았습니다.친구도 같은 알바를 하게되서 물어보니 사장님께서 새로오픈한 가게라 “본사에서 아직 돈이 안 내려와서 무급으로 진행된다”고 하셨는데, 이런 경우에도 근로시간으로 인정돼서 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 교육으로는 매장응대 포스사용방법 기계조립등 사용방법 음료제조등 배웠고 점심식대제공도 받았습니다그리고 근로계약서를 아직 작성하지 않았는데 안 쓴 상태에서 근무를 시작해도 되는 건지도 알고 싶습니다. 제가 알기론 근로계약서를 쓰지않으면 불법인걸로 알고 있어서요…8명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동모두가사랑이에요실금나와뚝방전설점심시간에 일하고 일찍퇴근해도되나요??안녕하세요. 회사에서 주어진 점심시간에 식사안하고 일하고 퇴근하고싶어요.점심시간에 일하고 그만큼 이른 퇴근을 해도 문제가 없지 않나요??궁금합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동충분히반짝이는장인퇴직연금 DB/DC 혼합형 중 선택 가능여부안녕하세요. 2019년 입사하여 7년차 직장인입니다.현재 저희 회사에서 퇴직연금에 대해 DB형/ DC형 둘 다 운용하고 있습니다.기존에 DB형으로 선택되어있었고 혼합형으로 바뀌었는데, 제가 DB에서 DC로 변경가능하냐고 문의를 한 결과,현재 압류 등 이와같은 사유가 있는 직원들은 DC이고 나머지는 DB로 운영하고 있다고 안내받았습니다.1. DC로 변경하고 싶은데, 회사에 요청할만한 근거?가 될만한게 있을까요?2. DB에서 DC로 전화하게 된다면 이제까지 쌓여있던 저의 퇴직연금이 한번에 저의 DC형 통장으로 들어오게 되나요?매년 연봉이 바뀌었는데 DC형일때 어떻게 계산되는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동가끔당돌4대보험.. 고용보험 상실일 언제인가요?이전 직장 사직서에 기재한 최종근무일 10월 12일.새로 이직한 직장 입사일 10월 13일. 13일부터 근무 중입니다.이전 직장에서 13일부터 무단결근처리함. 13일부터 무단결근 처리해서 퇴사일을 10월 30일(민법 660조)로 해서 4대 보험 등을 정리한다고 합니다4대 보험 상실일 기준이 무엇인가요?이전 직장에서 4대 보험 등 상실일이 언제인가요? 10월 13일인가요, 10월 30일인가요?실제 마지막 근로를 제공한 날인가요? 퇴사처리한 날인가요?이직한 직장 입사일에 맞춰 자동 상실되나요?3명의 전문가가 답변했어요