고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동얼음왕국산재랑 실업급여 수급에 관한 질문입니다.수술은 24년12월에 하고 질병으로 분류되어 산재신청을 했는데 고지서보니 25년2월자로 산재 신청이 됐고 대기중에 너무오래걸려서 25년4월말에 실업급여 신청을 했고 겹치지만않으면 지장없다고 하여 승인받아 5월초부터 실업급여를받았습니다.현재 25년 9월중순 일자로 23일치 마지막 실업급여가 남은 상태인데 산재승인이 됐다고 연락이 왔고 승인 된 휴업급여기간은 수술한 24년12월~25년2월까지 2개월치가 승인이 났으며 1.2주 이내에 들어온다고 하는데요여기서 처음 진행할때도 상담받고 실업급여과에서 겹치지 않으면문제없다해서 진행하고 승인되어 받아왔고 산재 신청과 승인이늦었지만 승인된 날짜와 실업급여 신청과 승인, 수급날이 다른데둘다 받는데 아무 지장이 없는건가요?아니면 날짜상관없이 9월중순 한번 남았는데 그상태에서산재가 들어오면 한번남은 23일치 실업급여를 못 받는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동겁나신비한자라사업장 휴업시 사대보험에 대해 궁금합니다.25년 6월 30일자로 모든 근로자 상실 후7월 1일부터 근로자 0명에 매출도 5백만원 이하로 1건 발생 후, 8월부터는 매출 0원인 상황인데대표자의 국민연금이 너무 많이 나와서 휴업신청을 하려고 합니다.휴업신청을 하면 국민연금이 부과되지 않는 게 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동역대급미소띠는소나무실업급여 마지막회차 실업인정일날 취업실업급여 마지막회차 실업인정일이 9.8이고 구직활동 인정은 9.7까지입니다. 9.8일부로 입사하기로 했는데 구직활동서류만 제출하면되는걸까요? 아니면 취업사실신고를 해야하나요??(고용센터 전화문의시에는 9.7일까지 구직활동인정이라 원래하던대로 구직활동 서류제출하면된다고 하였는데 인터넷에는 취업사실신고를 해야한다는데 뭐가 맞는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동역대급미소띠는소나무실업급여 실업인정일 희망직종이 사무보조인데 사무행정지원 인정되나요?실업급여 마지막회차를 받아야해서 실업인정일날 구직신청을 해야하는데 희망직종이 서비스직(홀서빙)/사무보조로 되어있는데 사무행정 지원해서 면접까지 봤는데 이것도 구직활동으로 인정될까요? 사무보조랑 사무행정이랑 다르게 인정될까요?ㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동과감한비버114사직서에 화이트(수정테이프) 사용문의10.31일 사직하기로 회사측과 합의됐고사직서를 미리 제줄하라 해서 작성했는데요..근데 문제가.. 작성일자를 사직일자와 같은 10.31일로 잘못 기재했어요작성한 날(9/6)로 날짜수정을해야하는데 화이트(수정테이프) 사용해도 될까요..?회사에 사직서양식을 다시 요청해야 할까요ㅜ4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동일반적으로친밀한북극곰산업재해 신청문의 및 실업급여 수령방법제주00병원에서 환자이송 업무를 하고 있습니다. 25년2월5일 입사하여 현재까지 근무중으로 7월경 양쪽어깨 회전근찌져짐 진단을받고 어깨 통증으로 잠을잘수가 없어 신경안정제 처방을 받아 복용중입니다. 그리고 3주 진단서도 받았습니다. 근무중 병원에 피해를 주는것같아 9.15일부로 퇴사예정입니다. 병원에서는 제가 직접 병가를 제줄하지않아 자진퇴사라고 실업급여를 받을수 없다고합니다. 어떻게 하면 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동PEODCQ미국의 우리나라 엘지 에너지 솔루션 하청직원들이 불법 이민자로 몰렸는데 왜 이런 사태가 벌어진건가요오늘 미국에서 우리나라 엘지 에너지 솔루션 공장 건설현장에서 엘지 에너지솔루션 하청 직원들이 불법 이민자로 몰려 구금된 상황인데요 왜 비자도 없는건가요왜 이런 사태가 벌어진 건가요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동깨끗한개177직무 변경으로 인한 실업급여 가능할까요사무직에서 현장직으로 변경되었습니다.근데 이전에 해외 현장직으로 1년 정도 나가는 프로그램에 신청한 이력이 있어서 이 이력을 근거로 직무 강제 변경되었어요..해외로 회사 지원을 받아 나가는거고 1년이라는 짧은 기간이라 신청했던거지 현장직으로 아예 전환하고 싶었던건 아닙니다. 프로그램 면접에서도 새로운 환경에서 근무해보고싶었다고 했는데 실업급여는 어려울까요...4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동흡족한솔개242실업급여 수급기간중 대학교 수시 원서 접수해도되나요? 부정수급에 해당하는지 궁금합니다.대학 수시원서를 넣고 합격하면 결국 취업은 못하잖아요 그렇게되면 부정수급에 해당되지 않나 궁금합니다!항상 유익한 답변 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동금쪽같은개개비206근로기준법 7조 36조 위반인지 알려주세요2024. 12. 01. 입사회사 화물차로 화물 운송과적화물 운송을 지시받아 운송 중 여러차례 적발되었습니다. 도로법상 사장이 지시했다는 것을 증명하면 사장에게 과태료가 부과되지만 사장이 대납해주는 조건으로 제가 과태료를 부과받기로 했습니다. 현재 2000만원정도 부과된 상태인데 사장이 한번도 대납약속을 지킨 적이 없습니다. 통지서가 회사 차고지로 안 갔다는 이유입니다.이전(2022년)에도 과태료 대납 약속을 어겼고, 현재 해당 과태료로 제 소유 통장이 압류중입니다. 당시 부당해고 당했으나 작년에 월급을 더 준다고 해서 다시 들어간 것이고 2000만원이나 과태료가 쌓일줄은 몰랐습니다. 무리한 근로 요구(주당 100시간 가까이 운송하고 있습니다)로 그만 두고싶지만 과태료를 내주지 않고 있고 이전에 안 내 준것도 500만원이나 있는 터라 이번에도 똑같이 안 내줄 것 같아 퇴사도 못하고 있습니다. A. 근로기준법 7조 강제근로에 해당할 소지가 있는지요?B. 만약 퇴사한다면 2000만원의 과태료가 근로기준법 36조 금품청산 대상에 해당하는지요?2명의 전문가가 답변했어요