고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동답변좋아용근로자없는 사업장 보수총액 신고 여부 문의드립니다안녕하세요.고용산재 보수총액신고 문의드립니다.25년부로 직원이 없는 경우 (폐업, 퇴사 ) > 상실처리 완료 24년도에는 급여가 있었으므로, 고용산재보수총액 신고를 해야하나요? 이미 상실신고를 하였으니깐, 근로자없음으로 신고하여야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동많이사랑스런늑대자발적퇴사 후 계약직근무하고 끝나면 실업급여 수급가능한가요?안녕하세요.10년이상 다닌 회사를 자발적 퇴사한 뒤1~2개월 휴식한 다음 6개월이상되는 계약직 근로하게되면 계약만료후 그전 10년간 다닌 회사 까지 포함하여 수급기간으로 인정받을 수 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로꾸준한왕도마뱀실업급여 및 육아휴직 사후지급금 받을 수 없나요?안녕하세요. 최근 제목과 같은 이유로 고용센터에서 상담을 받았는데, 실업급여 수급 및 사후지급금 수령이 어려울 것 같다는 말을 들었습니다. 전문가분께 고견을 듣고 싶어 지식인에 글을 작성하게 되었습니다.A: 아내 (주소지: 대구 달성군 다사읍, 근무지: 대구 달서구 XX병원)B: 남편 (주소지: 경기 이천시; 직장에서 자차 15분거리 월세로 원룸 자취) [21년 8월~23년 10월6일] (직장: 경기 용인시 처인구 백암면) [21년 8월~ 현 직장] (23년 10월 6일 부터 신혼집에 실거주, 전입신고는 25년 1월 31일)1. 임신 중인 A(24년 2월 10일 출산) / 23년 11월 5일 결혼식 진행2. 남편의 직장 소재지 부근(경기도 용인시 처인구)에 A의 명의로 청년버팀목전세자금대출로 신혼집 마련3. 신혼집 계약 시 A는 23년 9월 25일자로 전입신고(필수사항)4. B는 23년 10월 6일 부로 신혼집에 실거주 (전입신고는 25년 1월 31일)5. 23년 10월 23일 육아휴직 -> 24년 2월 10일 출산 -> 25년 1월 22일 육아휴직 종료6. A는 현 거주지에서 대구 달서구 기존 근무지 통근 불가(왕복 5시간 이상소요)로 1월 23일 부로 퇴사.7. 퇴사 사유는 배우자와 동거 및 공동육아를 위해 거주지 이전(비자발적 퇴사 사유)8. 해당 조건으로 사후지급금 신청 및 실업급여 신청사정은 위와 같습니다. 나름 간략하고 보기쉽게 적어봤습니다.고용센터 상담내용1. 퇴사일(25년 1월 23일) 보다 훨씬 이전에 이미 주소지를 옮겼다.(23년 9월 25일)2. 그래서 정리해보면 A가 B집으로 거주지 이전한게 아니고, 23년 9월에 계약한 A집에 B가 들어간게된다.3. 배우자와 결혼 및 동거를 위한 거주지 이전의 조건 중 퇴사일 직전 1년동안 2개월 이상의 별거 조건이 부합하지 않는다.-> 즉, 실업급여 받기 어렵다.비자발적 퇴사 사유에 당연히 부합한다 생각하고 육아휴직 사후지급금과 실업급여도 받을 수 있을거라고 확신하고 있었는데 위와 같이 안내 받아서 너무나 당혹 스럽네요.배우자와 동거, 공동 육아를 위해 거주지를 남편 직장 소재 주변으로 이전함에 따라 왕복 5시간 이상 거리로 통근이 불가하기 때문에 퇴사사유는 명백히 비자발적 퇴사인데 수급이 어렵다하니 사실 이해가 가지 않습니다.글이 좀 두서없이 길지만 전문가분들의 고견이 절실히 필요합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동미래도잠이많은금붕어이전 회사 퇴사 후 보험 상실 안되었을 때자발퇴사를 진행했는데 2.14에2월 28일부터 새로운 일을 하려고 합니다보험 상실이 안되어 있는 상황에서 취업을 해도 되나요?실업급여 수령하는데 문제가 있진 않나요퇴직일자와 보험상실일자가 달라도 되나요5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동압도적으로고상한치즈불닭4대보험,연말정산 안해주는 사장 왜그런거죠?저희 아버지가 월급을 받고있는데 사장이 4대보험도 안들고 연말정산도 안하고있거든요. 그래서 아버지가 직접 종소세 신고를하고있는데 이게 맞는건가요? 아버지는 자꾸 자기는 개인사업자라고 말씀하시는데 월급을 받고있는데 왜 개인사업자 라는지 무슨말인지도 모르겠어요. 직원이 저희 아버지 한명뿐인데 사장이 무슨의도로 그러는지 알려주세요ㅜ 이번주에 아버지한테 제대로 말해줘야될거같아서요3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대범한레아153배민B마트 일일알바 어떻게 하면 채용될까요배민B마트 일일알바 채용될려면 어떻게 하면 될지모르겠어요 사이트 에서 신청하는 걸로는 부족한걸까요? 메일로 더 보네야하는게 있는걸까요?계속 '마감되었습니다' 만 나와서 미치겠어요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동보통은고혹적인잔치국수안녕하세요 시립교향악단의 지위에대해서 질의드립니다.시립교향악단분들이 주3회 3시간(주 9시간)을 나와 있으신데 이 분들을 기간제근로자로 보는게 맞을까요? 아니면 이 분들이 해당하는 다른 지위가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동동구밖과수원길퇴직연금 가입시 추계액의 얼마를 가입해야하나요?퇴직연금 가입하려고 하는데 퇴직연금추계액의 최소 몇 퍼센트 이상 들어야한다는 내용이 있을까요?아무리 찾아도 법령이 없어서 60%라고도 하고 10년 이상 근무자는 100%라고도 하고,, 확인이 안되어 문의 남깁니다!!3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내일도자신감많은스테고사우루스법인 아래 법인 5인 이상 미만 사실관계법인으로 본사 지점 2개가 있습니다.각각 사업자등록증이 있고(법인번호를 같습니다. ) 각각(커피숍, 식당, 식당 ) 같은 건물이지만, 다른 공간에서 운영하고 있고, 별개 업무를 지시하고 운영되고 있습니다.2개의 사업채는 5인 이상이고, 커피숍(지점) 1개는 5인 미만으로 운영하고 있습니다.세무와 노무는 각각 노무사와 세무사에게 각 회사별로 지출하고 있습니다.서류 준비는 한명이 하고 있습니다.세무 회계 노무 별도의 사무실에서 운영 되고 있고요.별개의 운영체로 볼수 있는지. 하나의 법인 사업채로 봐야 하는지 중요한 쟁점이 되고 있습니다.노동부는 한명의 대표와 관리하는 사람이 한 사람이라고 하나의 사업채로 봐야하고 법을 위반하고 있다고 말하고 있습니다.담당 노무사는 다른 사업채라고 보고, 노동부에서는 어설푼 논리로 하나의 사업채라고 주장하고 있습니다. 정확한 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동헤라아레스신세계건설 주식이 오늘자로 상폐되었나본데신세계건설 주식이 상잔폐지 되었는데요오늘 증권사 주식잔고란에 신세계건설 주식이 아예 사라졌어요저는 이마트쥬싣이 입고되는걸로 알고 있었는데너무 손실이 커서 매수청구 반대의사 하고 기다리고 있었는데 이후 어떻데 되는건지 도움 좀 주세요3명의 전문가가 답변했어요