고용·노동
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- 산업재해고용·노동벤터스산재로 인한 실업급여 신청에 대해서 질문23년10월 ~ 25년6월까지 회사에 근무를 했었고 자발적 퇴사를 했습니다 (180일 충족)25년 8월말 ~ 9월중순까지 단기계약직(오토바이운행)을 하다가 교통사고가나서 현재 입원,수술후 산재처리를 받고있습니다근데 단기계약 상실통지서에는 코드11(개인사유)로 인한 퇴사로 되어있는 상태입니다1. 지금이라도 회사담당자에게 연락하여 코드수정을 요청하면 되는지 2. 실업급여는 최종직장에 그만두고 1년이내 모두 수급을 해야하는거로 아는데 아래 사진맨밑에 1년이내 호전되어 신청할 경우를 보고 궁금한게 산재종결하고 1년이내 신청하면 10개월 11개월때 신청해도 전부 다 받을 수 있는건가요? 아니면 안전하게 연장신청을 하는게나은지1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동개운한수염고래91산재 신청 중이면서 실업급여 수급도 가능할까요?제목 그대로 산재 신청 중이면서 실업급여 신청도 동시에 가능할까요? 아니면 산재 승인 또는 불승인 이후로 신청해야할까요? 실업급여는 재취업이 가능할때를전제로 지급되는 것으로 알고있는데 산재를 신청해놓으면 공단 입장에선 재취업이 불가하다 생각하겠죠?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동튼튼한비둘기161산재처리가 나을까요 실업급여가 나을까요???직업은 요양보호사이고16년도 정도 일했습니다.업무상 환자분을 보호 부축 목욕시키며장기간 무리가 왔고 몇개월전부터 허리쪽 이 계속 아펐지만물리치료 받고 병원에서 주사 맞는정도러 치료 만 하다10일전쯤부터 통증이 너무 심해서 일어서거나 앉을때 아파병원에 갔더니 아래와 같이진단 받았습니다.2틀 입원해 있다가주상병: L4 부위의 골절, 폐쇄성부진단: 척추협착, 요추부 진단을 받았고골절된부분에 약물을 넣어 보강하고척추협착시술을 같이 받는것을 권고 하셨는데지방에 있는 병원중 큰병원이긴 한데 그래도지인을 통해 서울에있는 병원 예약이 되어내일 갑니다.시술을 하게되면 3개월간 일을 하지 못합니다.수년간 요양보호사로 일하며 업무특성상 허리에무리가 많이 갔고 누적된 영향이있다고 생각합니다.1. 실업급여 가능한가요?2. 위사항으로 산재처리 받을수 있나요?3. 둘다 가능하다면 실업급여 or산재 어느것을 받는것이나은가요?4.산재처리 신청을 했다가 안되면 실업급여 신청 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동최고로칼퇴하는칼국수산재처리 관련하여 질문드리고자 합니다.안녕하세요.근무하다가 손가락 살점이 떨어져나가서 S611코드를 받았습니다.일단 회사에서는 다들 감사하게도 도와주셔서 산재처리를 해준다고 하였구요.일주일 정도 되었는데 병원에서는 비급여로 주신 크림(Dermlin, 의약외품)만 바르고 드레싱 후 경과를 보시는 것 같습니다.오늘까지 3번 통원을 하였는데, 더 해줄수 있는게 없다고 집에서 관리하면 된다고 합니다.선생님께서 종료한다는 표현을 하셨더라구요.그간의 병원비를 받기 위해 산재처리는 해당 병원에서 내일 진행하려고 합니다.저는 아직 통증이 있고, 상처는 벌어져서 치유가 되어가는 과정인듯 해서 상처가 아직 아물고 있는 과정이라 생각됩니다.. 물론 선생님께서는 이런 상처들을 많이 보셔서 그런 결정을 쉽게 해주셨을테지만 무섭습니다. 저는 치료, 진찰을 더 받고싶은데요.최소한 드레싱이나 경과 진찰등이라두요.. 혹시 산재처리 후에 다른 병원으로 옮겨서 치료를 받을 수는 없나요..??근로복지공단의 산재처리 담당자와 이야기 하면 될까요..??이런적이 처음이라서 도움을 구하고 싶습니다.ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동개운한수염고래91한 직장에서 30년 근무하셨는데(현장직) 1년전 폐암 4기 진단받으셨으면 산재 신청해볼 수 있을까요?한 직장에서 현장직으로 주야간근무 30년 넘게 하셨습니다 그러다 1년전 폐암4기 진단을 받으셨는데 저희 입장에선 사업장 환경때문으로 보여져서 산재 상담을 받아볼까하는데 가능성 있을까요? 흡연은 10년정도 하셨고 현재는 금연하신지는 20년되셨습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동너그러운오징어150교통사고로 인한 입원기간도 퇴직금 산정에 포함이 되나요?저희 어머니는 5인미만 사업장 (식당)에 근무하시는데 출근 중 교통사고를 당해서 1주일째 입원중입니다.원래는 5일만 더 근무 했으면 근무기간이 1년이라 퇴직금을 받을 수 있는데 사고로 인해 근무를 하지 못하였습니다.그러면 입원기간도 근무기간에 포함돼서 퇴직금을 받을 수 있는 요건이 충족 되는건가요?5민미만 사업장은 적용이 안된다고 듣기도 하였고, 보험금 때문에 산재처리를 못하는 상황입니다.만약 사업주가 포함안된다고 말하면 고용노동부에 민원을 접수하면 되는 부분일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동깨끗한돼지51근무중 손가락에 상해를 입었는데 질문이 있습니다최초 봉합한 병원에서는 무조건 괜찮아질거라 해서5일 지났더니 매우 감각이 이상해서산재지정병원이자 수부 전문 병원가니 S643 상해코드만 나왓고수술일정 잡혔으며.소견서에 4주 이상 안정필요 라고 나옴.근데 회사에서는 공상처리 하자는데내 건강보험으로 치료받고그냥 치료비만준다네요.근무못한건 출근으로 인정?즉 집에서 다쳤다 거짓말하라네요공상처리하려면순 자부담으로 치료 받아야 되는걸로 알고있는데요..뭐가 좋을까요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동꽤유명한탐험가5인 이상 사업장 법정교육 미이수 과태료5인이상 사업장에 사무직으로 근무하고 있습니다 여러개의 법정교육을 이수해야하는걸로 알고있는데 미이수시 개인 즉 근로자가 과태료를 내는건가요? 회사가 과태료 대상이 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동슷농맨산재보험 미가입 과태료 징수금 관련 질문주2일 알바를 하다가 약 한 달 만에 사고가 나서 산재 처리를 할 예정입니다. 그런데 사장님이 산재 보험은 가입하지 않았더라구요, 그래도 처리할 수 있으니까 할건데 과태료랑 징수금 관련해서 궁금한게 있습니다. 10월 23일부터 일을 했는데 사고는 12월 7일에 났습니다. 사고가 난 후 그제서야 보험 가입을 한다고 했는데 고용하고 다음달 14일? 까지는 괜찮다고해서 고용일자를 거짓으로 11월 6일로 했습니다.이렇게 되면 사업주는 과태료를 안내도 되는 건가요? 그리고 징수금이 미납보험료 5배 초과할 수 없다던데 그러면 대충 한달에 4100원 보험료 나온다고하면 2만원만 징수금이 되는건가요? 치료비는 백 단위로 나왔는데 정말로 그런건가요.. 그러면 치료비가 800만원 나와도 사업주가 400만원을 다 안내고 2만원만 내는 거 겠네요.?고용 일자를 거짓으로 작성해서 고용산재보험가입한것을 신고할 수 있나요?산재보험 미가입이었던게 알게되면 4대보험 다 가입안한게 적발 된다던데(다 가입안했습니다) 저는 주 15시간 이상 안하는 초단시간 근로자이라 국민이랑 건강보험은 의무는 아니긴해서 해당사항이 안되긴 하지만 고용보험도 산재랑 같이 의무 가입이잖아요 그러면 고용보험도 가입 안한게 같이 과태료가 부과되나요?고용보험은 피보험자당 과태료가 다같이 부과되는게 맞나요? 제가 보험가입안되어있는게 적발되었으니까 일하고 있는 직원들 모두 다 인당 세려서 과태료 부과 되나요?구체적인 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동역대급보기좋은천사소음성 난청 보상금액 급수별로 알고 싶습니다아버지께서 과거 수십년전 장성광업소 에서 10년 동안 근무 하셨는데 지정병원에서 청력 검사를 받고 이번에 소음성 난청으로 급수를 받을 예정인데 11급에서 14급 사이 나올 것으로 예상 됩니다 일시금 보상액 급수별 얼마 되는지 궁금 하고요 신청 한지 7개월이 됐는데 아직 보상금 을 못받고 기다리고 있습니다 원래 이렇게 늦게 판정이 나는지요1명의 전문가가 답변했어요