고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동말끔한여새166출퇴근 중 일어나는 사고와 산재의 범위가 어느 정도 일까요?안녕하세요. 출퇴근 중 일어나는 산재에 대해 궁금해서 질문을 드립니다.출퇴근 중에 일어나는 교통사고도 산재의 범위가 가능하다고 들었는데 출근중 대중 버스를 사고가 난다면 버스 회사에 청구를 할까요 아니면 본인의 회사의 산재처리를 해야할까요? 또한 점심시간 중의 교통사고도 업무시간이 아닌데 산재가 가능한 범위일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재 승인전 퇴원하게되면 병원비를 자체부담해야하나요?아버지가 택시 운전을 하시다가 실갱이가 있어 내린 승객 두명에게 폭행을 당했습니다. 당시 머리출혈로 병원에 입원하여 현재 한달 좀 넘도록 치료중입니다.병원에서는 이번주에 퇴원하라고 하는데 산재처리가 가능한건지 그리고 산재처리 되더라도 승인기간 전에 퇴원이 되는건데 그 병원비는 저희가 자체적으로 부담해야 되는건지요?폭행가해자들은 합의할 의사가 있지만 아직 기억에대한 문제때문에 조서를 못 쓴 상태입니다. 확인 후 답변 부탁드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자과로로인한 뇌출혈로 쓰러졌는데 산재신청 가능할까요?남편이 야간근로 후집에와 잠을자고3시경 일어나는 중 뇌출혈로쓰러져 병원응급실통해 수술받았습니다응급실에서 뇌실내출혈로 인해 수술하엿고뇌동정맥기형이 잇엇다고합니다이질병운 유전적요인은 희박하고 선천적인혈관기형이잇는것이며 출혈이 발생하기위해서주치의는 과로와스트레스가 출혈을일으키는 소인이 된다고 말하시는데 업무상과로로인한 산재신청이 가능할지요보안업체근무자로 주야간 교대근무하고잇고 주60시간정도 일하고잇습니다최근 근무장내사원들 이직으로 인원이부족하고 부서이동이잇어 휴무가부족하고 대치야간근무를 많이햇엇습니다신청가능할까요?가능하다면 제가 준비해야할 서류나 절차등 문의두려봅니다남편이 아직30대젊은나이에쓰러져 중환자실에 누워잇어 답답한마음에 문의드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동심심한바구미254일을 하다가 그만두었는데,산재 적용 받을수 있나요?일하는 중에도 간간히 약한 통증이 있었긴 했지만, 퇴사후에도 근육 과다사용의 누적이 있어서 그런지 손목이나 어깨 통증 혹은 발목 통증이 계속 와서 병원에 갔다오니,인대나 근육이 놀라서 그런것이라고 한다면 산재 적용을 받을 수 있나요?만약,산재 적용가 적용이 된다면 언제까지 가능한건지도 알수 있을까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자일과 후에 직장내 헬스장에서 다쳤는데 회사에 치료비를 청구할 수 있나요?일과후에 직장내에 헬스장에서 운동을 하다가 다쳤어요.인대가 파열되었다고 하는데 한 달정도 쉬어야 할것 같습니다.일하다 다친것이 아니라서 산재와는 무관할것 같은데요.대신 회사에 공상을 요구할 수는 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그린오로라회사 내 사고로 공상처리 관련 문의드립니다.회사 내 제품 검사 과정에서 무릎 인대파열로 입원치료 중에 있는 직원이 있습니다.회사에서는 산재가 아닌 공상처리로 진행하겠다고 하는 입장인데 공상으로 처리할 경우 병원치료 기간 및 치료기간 동안의 급여 요청은 사고당사자가 결정할 수 있나요?회사에서는 대충 넘어가려하는 것 같은데 공상처리 기준으로 사고당사자가 회사에 정식으로 요청할 수 있는 조건이 무엇인지 알려주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이또한 지나가리산업재해를 인정하지 않는 사업주 어떻게 해야 하나요?수년동안 일을 하면서 직업병? 처럼 아파 오른쪽 손목은 수술 했고 1년후 왼쪽 손목까지 수술 하면서 산업재해 요청을 했으나 사업주는 갖가지 회유나 협박성 있는 말로 산업재해를 인정하지 않고 있다면 어떻게 해야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산업재해 기간 및 휴업급여에 관해 질문드립니다.저희회사에서4월에 공장내에서 안면협착 안정사고가 발생하여 산재신청을 하였고, 10월까지 승인이 된 상황입니다.그런데 안면협착의 경우 취업에 큰 무리가 없어(근로복지공단 자문의사 판단)입원기간을 제외하고는 휴업급여지급이 되지 않는다고 합니다.4월 중순 퇴원을 했다고는 하지만 안면 골절이라 퉁퉁부어있고 의사소견도 수술후 6주간의 안정가료가 필요하다고 하여5월중순까지 산재 휴직기간을 두고 있는데 휴업급여를 실제 휴직일까지 청구하고자하는데 이부분을 다투어볼 여지가 있을까요?정리하자면1) 산재 인정기간은 10월까지, 단 휴업급여는 입원기간에 한해 지급됨2) 재해직원의 휴직기간은 5월 중순까지3) 실재 휴직기간동안의 휴업급여를 청구하고 싶은데 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동슬거운반딧불182공사 현장에서 하도급 업체 직원으로 일하다가 사고가 났을 때 산재 보험 처리는 어디에서 하나요?건설 공사 현장에서 하도급으로 계약한 회사 직원으로 일하다가 사고가 났을 때산재 보험 처리는 어디에서 하나요?원도급 회사가 산재 보험 처리를 해 주는 게 맞나요?아니면 하도급 회사가 산재 보험 처리를 해 주어야 하나요?법률로 정해진 게 있는 지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동풍성한황새181새로운 직장에 이직할때 4대보험 관련 질문있습니다.제가 조만간 이직을 해야하는 상황에 있습니다.현재 하는 일은 4대보험이 가입한 상태로 일을 하는 중입니다.4대보험에 관해 자세히 알지 못해서 만약 이직을 할 경우에는 지금 4대보험에 가입되어있는 상태로 일 하면 되는지 아니면 새로 들어가는 직장에서 새로 보험을 들어야하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요