고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동처음부터순수한수양버들산재 요양보험급여결정통지서를 받았는데 어떻게 청구해야하나요?산재로 산재보험신청했고 요양/보험급여 결정통지서가나왔어요본인부담치료신청서 / 휴업급여신청 이렇게 하라는데요 둘다 한꺼번에 병원 원무과에 신청해달라고해야하나요?병원에서 안해준다고하면 제가 팩스로 접수를 해야하나요?아직 퇴원은 안햇고 입원중에있어요,결정내용에 요양기간 : 2024-10-10~2025.02.10 인데 이기간까지 휴업수당을 받을수있나요?평균임금액으로 계산해서 받나요?입원(41일) / 통원 (83일) 이렇게 돼있는데 이 기간은 멀 뜻하는건가요? 이 기간으로 계산해야하나요? 절차 아시는분 알려주세요 ㅠ 너무 헷갈리네요 너무 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자반도체 일용직 하다가 부상을 당했는대 상담이 필요합니다삼성 반도체 양중으로 일하다가 물건 옮기다가 발에 뭔가 걸려서 넘어지다가 물건 모서리에 귀에 좀 찍히면서 스쳐서 상처가낫는대그래서 출문하고 오늘 병원가서 몇바늘정도 꼬맷는대 (성형외과 에서 꼬매서 치료비 130만원정도 회사에서 부담했습니다.)반도체 노가다하다가 다친건 처음이라 뭐 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이팀엔 들어온지 얼마 안되긴했는대 ;;실밥은 일주일 뒤에 풀어서 그뒤로는 정상생활 가능하긴한대 크게 아프지는 않고 음.....일단 협력사 이사가 오늘부터 이번주 토요일까지 연장하면 연장치 까지 공수 쳐준다고 하긴했거든요?그냥 이걸로 끝내야할까요? 아니면 산재? 공상? 이거 까지 가야할일인지 ;;혼란스럽내요 쉬고 다음주 월요일부터 다시 출근이긴한대 ;;공상처리를 하기위해 어떻게 쇼부를 봐야하는대 어떤 단어로 말해야할지 처음이라 ;; 그냥 넘어 가야할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강렬한발발이297신용보증보험 증권에 대해 궁금합니다이전 직장에서 부당해고를 당해서 부당해고 구제신청을 했는데 며칠전 취업한 직장에서 SGI 보증보험에 가입하라고 합니다 구제신청 기간 동안엔 취업 사실을 알리고 싶지 않은데 보험에 가입하면 노동권익센터나 부당해고구제신청 관할기관에서 취업 사실을 알게 되나요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동한참분명한선비법정의무교육 상반기 진행 후 인력 변동으로 인한 재교육이 필요한지?법정의무교육을 올해 4월에 진행하였습니다. (성희롱 예방교육, 개인정보보호 교육, 장애인 인식교육)당시 인원은 5명이었고 기존 인원 2명 퇴사 후, 5명이 입사하였습니다. 개인정보 관리 담당자도 변경되었고, 인원도 기존보다 3명이 늘어 올해 법정의무교육을 재시행해야 하는지 문의드립니다.추가적으로 저희 사업장이 산업분류 코드로 검색하였을 때는 산업안전교육 대상자입니다.업무는 주로 사무 업무를 보는데 산업안전교육이 필요 할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굳건한레아131건설 현장에서 일하다가 추락사고로 산재보상이 궁금하네요?건설 현장에서 외부 아쉬바 작업중 추락으로 갈비뼈4개 골절얼굴 앞면부 봉합11바늘 산재처리 하기로 했는데요 지금은 현장근처 병원에 급하게 치료때문에 병원에서3인실로 입원을 시켰는데요 원무가에서 산재는 다인실로 옮겨야 한다고하고 몸은 꼼짝도 못하는데 여기는 간병인 병동이구요 옮길것같으면 병원을 집근처로 욺겨서 입원치로 가능한가요? 그리고 산재처리 방식은 어떻게되나요?제가 산재는 처음이라...2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동순한개개비26학교에 근무하는 공무직인 조리원이 방아쇠 손가락 관절염으로 병가중인데 공단에 산재 처리 신청했어요학교에 근무하는 공무직인 조리원이 방아쇠 손가락으로 병가중인데 (59일) 본인이 급식조리업무로 인해 방아쇠 손가락 관절염이 생겼다고 자의적으로 판단하고 공단에 산재 신청했습니다.방아쇠 손가락 관절염이 급식조리 업무와 관련하여 생긴건지 아닌지는 공단에서 판단을 할건데 공단에서 학교로 방문을 하는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동착실한파리145주방보조알바중 손가락 다쳐서꿰맸는데산재처리는 어떻게해야하나요?산재보험가입된업장이고 3시간씩 주바보조로 일하던중 양배추썬다고 채칼이용하다가 그만 베어서 일욜날 응급실내원해서3바늘 봉합했어요.2주뒤살밥 풀수있다고한데.산재처리를 치료를다한후에 소견서를 떼서 산재처리하는공단에 접수를 하면되나요?업주에게 미리말을 해야하는요?2주간은 일을못나가는데.제가 꼭알바를해야하는 입장이라 쉴수도없는데.막막하네요.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동착실한파리145알바중 채칼사용중손가락3바늘꿰맸는데.산재처리가능한가요?산재.고용보험이들어있는 곳에서 채칼이용하다가 손가락윗부분이 날라가서 응급실내원해서3바늘꿰맸는데.일을 당분간 못하지싶은데 산재처리받을수있나요?그냥 사업주에게 줄 서류같은건 뭐가있나요?그리고 얼마정도 받을수 있나요?병원영수증에나온금액만 받을수있는지도궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동의연한우랑우탄23학습근로자가 소속된 학교나 기업에서 학습근로에 대한 계약을 체결할 경우 고용보험과 산재보험 가입이 의무적인가요?안녕하세요 학습근로자가 소속된 학교나 기업에서 학습근로에 대한 계약을 체결할 경우 고용보험과 산재보험 가입이 의무적인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동매우미소띠는집토끼일방적으로 전화 내용을 요약해서 문자를 보내도 증거 처리가 되나요?알바는 하는 곳에서 근무 중 다친 것에 대해 산재처리를 하겠다고 대화를 하던 중 사장님께서는 산재보험의 의무가 있음에도 불구하고 산재보험 의무 없으니 못 해준다, 다른 알바생이였으면 다치자마자 잘랐을텐데 너니까 배려해서 계속 일하게 해준거다 등의 말씀을 하셨습니다.통화녹음이 안 되는 핸드폰이여서 통화 내용에 대해 녹음하지 못 했는데 문자로 통화 내용에 대해 요약해서 사장님께 확인 문자를 드려서 답이 안 오더라도 나중에 증거로 사용될 수 있나요?계약서 상에는 그만둔다고 말 한 뒤, 2주동안 일을 하고 인수인계까지 해야된다고 적혀있지만 사장님은 제가 관두고 싶으면 지금 당장 관둬도 상관없다고 하셔서 일단 전화상으론 바로 그만두겠다고 말한 상태입니다.7명의 전문가가 답변했어요