고용·노동
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- 산업재해고용·노동매우세련된삼겹살업무상질병 산재 신청, 재해발생일 및 소멸시효 문의안녕하세요 답변 미리 감사드립니다.건설일용직 40년 근무18년 8월, M170 양측 원발성 무릎관절염 진단- 왼쪽만 mri 촬영, 양쪽 x-ray로 판단이후에도 계속 일을 하다가 최근 무릎이 너무 아파서 병원 내방24년 5월, M170 양측 원발성 무릎관절염 진단- 왼쪽만 mri 촬영, 양쪽 x-ray로 판단24년 6월, 인공관절 수술 예정- 오른쪽도 mri촬영 및 왼쪽 정밀검사(질문)1. 퇴행성관절염 M170으로 산재 신청 시, 최초진단일로 보게 되는 재해발생일은 18년 8월인가요?이후에도 일을 했고 실제 수술을 진행하며, 양쪽 다 다시 정밀검사를 한 24년 6월을 재해발생일로 볼 수 있나요?2. 만약 18년 8월이 재해발생일이라면...소멸시효(휴업급여 3년, 장해급여 5년)가 지났는데 가능한가요?3. 18년 8월 재해발생일로 보고 산재급여도 받을 수 있다면..평균임금 산정은 18년 8월 때의 근무 임금으로 결정되나요?24년 5월 퇴직한 마지막 사업장의 근무 임금으로 결정되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동싹싹한다슬기117건설업 타업체 산체사고 공상처리 합의금현 건설업 근로중이고 타업체 반장이 유도원없이 가다가 구르마로 제 종아리를 치고 갔습니다 처음에 별아무렇지않게 괜찮다고하였으나, 추후 타격받은 종아리쪽에 무리가 와서 다라를 절뚝거리며 추후 병원내방후 진단을받고 물리치료르르받았습니다 소견으로의해 2주간 치료목적으로하라고 병원의사께서 진단을 내렸고 타업체에 보고를하였습니다 보험내지는 공상처리로할것같은데 현재 쉬지않고 일을다니고있습니다 제일당은 17만원이고 이럴때 합의금은 ?얼마를 제시해야 적정선에맞을꺼같나요?답변부탁드리겠습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강력한여새275근골격계 질환 관련하여 질문 올려봅니다.경력 단절되었다가 40초반에 2년정도 몸쓰는일과 컴퓨터를 4시간이상 조작하는 일을 했다면 허리나 목 어깨 등에 대해 질병 판정 될까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동늠름한부엉이179산재처리 중 치료비 처리 질문 드립니다.산재 발생일은 2월 14일인데치료비가 2월 14일부터 발생했거든요근데 청구하고 보니까 산재처리가 3월부터 된다고 2월에 발생한 치료비는 안된다고 하셨나봐요.이게 맞는걸까요?산재 발생일에 손목이 부러져서 치료부터 깁스까지 다 2월에 많이 발생했거든요.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동초록꽃게603개월 계약직 알바 입니다. 산재처리 받고 퇴사하면 급여 는 어떻게 돼는건가요?3개월 계약직 알바 입니다. 일 시작한지 일주일도 안된상태에서 근무중 교통사고가 발생 하였습니다우리쪽 과실 100프로 인 상태이며 저는 동승자 입니다현재 통원치료 받고 있는 상황이며 저희쪽 운전자가 신호위반으로 상대차 를 그대로 박아서 과실100프로 인 상태 입니다.한달 정도 일을 못하는 상황이므로 산재처리 를 받고 싶은대 인원 때문에 퇴사 이야기를 하더라구요.산재처리 받고 퇴사를 하게 된다면 급여는 계속 받을수 있는건가요??? 아니면 퇴사하면 급여는 못받게 되어버리는 경우 인가요 현재 자동차 대인 접수는 들어가 있는 상태지만 좀 많이 다쳐서 일을 못하는 상황입니다.이러한경우 현재 지금 자동차보험 으로 치료하고 퇴사를 하거나, 병가 처리 내어줄테니 생각 해보라고 하는대저는 산재 처리를 받고 싶어요산재 처리 받은 후 퇴사를 하게되면 병원비,급여 는 어떻게 돼는건가요?그리고 산재처리 받으면 다음에 취업할때 불이익이 생긴다는대 사실인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신통왕신통업무중 재해 산재처리 비급여항목 받는법업무중 재해로 인해 mri 촬영 및 수술을 받앗습니다. 비급여항목금액이 너무커서 부담이되는데 산재에서 나오는 금액이 없는데ㅜ받을수잇는방법이잇나요??6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동초록꽃게60운전자 과실 100프로 교통사고 동승자 산재처리좌회전 신호 를 받지않고 운전자 가 좌회전 하다가 직진 차량이랑 사고가 났습니다.운전자 과실 100프로 입니다 저는 동승자 이며 업무중 이동간에 사고가 발생 하였습니다.저는 서비스센터 수리 기사 업무 보조 단기 3개월 계약직 입니다. 출근한지 일주일도 지나지 않았고대기업 회사인 만큼 산재 처리 받기가 어렵다고 들었습니다.저는 통원치료 중이며 입원 까지는 안가도 돼는상황이고손은 인대 늘어나고 어깨는 근육 섬유 몇가닥이 끊어진 상태 입니다.자동차 보험회사 에서는 대인 접수는 되어있지만. 출근을 못하는 기간동안 급여처리는 못받는다고 하더라구요그래서 산재처리 생각중인대 가능할까요 ?사고당시 큰 교차로 에서 좌회전 신호 받지않고 좌회전 직진차량 신호받고 출발조수석 쪽으로 사고가 남 상대차는 운전석회사측 에서는 보험회사가 알아서 해줄거라 그러는중보험회사측 동승자는 입원 하지않고 통원치료 중에는 급여처리가 안된다고 합니다ㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동자유로운독수리152실업긒여 자격은 어떤건지 알고 싶어요회사다니다가 손가락 아파 사표쓰고 진단서13주 나왔는데 실업급여 가능한지요? 다른 대책은 있는지 많은 정보 부탁 드립니다~~~7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동자유로운파리매248고용보험에 관해 궁금한점이 있어요~10년이상 고용보험을 냈는데 타회사에서 2개월만에 구조조정으로 퇴직을하게되면 이전회사에서10년냈던 고용보험을 연결해서 신청하면 받을수있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동영악한거미171산재 적용(휴게시간)에 대해 궁금합니다.안녕하세요 궁금한게 있습니다.근무 중 휴게 시간에 커피 마시려고 전기포트로 커피 끓이다 화상입으면 산재 적용 되나요?????8명의 전문가가 답변했어요