고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동후련한큰고래83산재 발생하고 급여관련 질의드립니다.저희쪽에서 산업재해가 발생하였습니다.실제 일어난 날은 예를 들어 6월 6일 입니다.(업무상 재해 실제 발생한 날)6월 7일과 6월 8일은 휴일입니다.그 후 직원이 근로복지공단에 요양급여를 신청하였고, 그 통보 결정이 6월 9일로 나왔습니다.저희쪽에서는 6월 6일부터 업무상재해가 발생하였고, 실제 6월 6일까지 일하고 그 이후부터는 일하지 않았고 또한 6일 업무상 재해날로 보아 7일부터는 무급휴가로 보아 급여를 무급으로 지급하였습니다. 그런데 근로자가 실제 결정은 6월 9일 부터 요양급여가 되었으니 이틀간의 급여를 제공하라고 합니다. 어떤것이 맞는건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동동구밖과수원길기업 내에서 산재가 발생하는 경우, 기업에 불이익이 있나요?최근 3개월 사이에 직원들이 출퇴근길에 사고, 직장내 사고로 3회 산재 신청을 하였습니다.산재처리를 하는 경우 기업에서 받는 불이익이 있나요?보험료율이 오른다던지, 과태료가 있다던지?산재가 발생한 것은 처음이라 기업에 주는 영향에 대해 문의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그래도담백한염소회사에서 다쳐서 산재처리를 받게 되었는데 실손보험 질문입니다.회사에서 일하다 다쳐 골절수술을 받게 되었는데 산재가 되었습니다. 비급여부분에서는 회사에서 모두 공상처리를 해줬는데 제가 가지고 있는 실손보험에서 보험금을 받을 수 있나요??4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동동구밖과수원길출퇴근시 사고는 공가 처리할 수 있나요?출근하다가 차 사고로 인해 병가를 쓰신 직원이 있는데 해당 건을 공가로 처리할 수 있는지 여쭤보시는데공가와 병가 차이가 있나요? 또 그것이 가능한지도 여쭤보고싶습니다.출퇴근시 사고의 경우는 어떻게 급여 처리를 하는지 알고싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동매일말랑말랑한반달곰회사에서 다친지 10개월이 지났는데, 산재처리를 하고 싶습니다.회사 현장에서 도와드리다가 회사 물품에 치여 피부가찢어져서, 응급으로 봉합 후 10개월이 흘렀는데요,처음엔 별거아닌거 같아서 실손 청구 후 남은 치료비를사장님께서 주시는걸로 하였습니다.(이렇게 하면 안되는거 알고있지만, 그당시엔 치료가간단했고, 더이상 문제가 되지않았을거같았거든요.)그런데 생각보다 다친 부분이 빨리 낫지않고재활을 하는데도 통증이 있어서 대학병원으로 갔고,대학병원에서는 1년되는날까지 지켜보다가 수술여부 결정하자고 말씀하시는데요.이경우 제가 최초 다친날짜 (24년 8월) 로 산재를 신청해도아무 문제가 없을까요? 3년까지는 괜찮다는 얘기를 봐서요.그리고 승인이 될 가능성은 얼마나 있을까요?현장에서, 근무시간에, 회사 비품에 의해 다친 것이고다쳤을 때 병원에 데려다 주신 직원분들도 계속 근무중이라...입증은 얼마든지 가능은 합니다...그리고 회사가 현재는 30명 미만인데, 다쳤을 당시에는직원수가 30명 조금 넘는걸로 알고있습니다.이경우 보험료인상 기준 회사 인원수가 신청하는 현재인지,사건이 발생한 시점인지 궁금합니다. 그 외 회사에게도 불이익이 있는지요.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동억수로유머감각있는삼겹살산업안전재해법 개정에 대한 교육이 필수인가요?5대 법정의무교육이 필수이며 중대재해가 발생하였을 때 교육이 필요한것으로 알고있는데그 외 필수교육이 필요한가요?혹은 법 개정으로 인해 교육을 받아야하는게 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동한결같이희망이넘치는호두파이장해등급 재판정을 받기위해서는 무조건 장해보상 연금 수급권자만 가능한가요?장해등급 재판정을 받기위해서는 무조건 장해보상 연금 수급권자만 가능한가요? 장해등급 제12급으로 장해보상 일시금을 지급받는 자의 경우 재판정을 하지 못하나요 ?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동자비로운개구리264퇴근후 집에 있다가 회사 가서 사고 당했을경우 산재신청해야하나요?하루 업무를 마치고 집에 도착하고 쉬는 도중에 해명할일이 있어 회사에방문하였습니다어린이집에서 일하는데 영상을 보신 아버님께서 부르셔서 폭행을 당했습니다병원입원을 위해 상대편건강보험으로 처리를 하였습니다지금 국민건강공단에서 연락와 산재처리를해야한다고 합니다이럴 경우 산재처리를 해야 하는건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동세븐나이츠뫕일게이중대재해처벌법이 강화된 이후로 실제로 재해가 많이 줄어들고 있나요?중대재해처벌법이 강화된 이후로 실제로 사고가 줄어들고 있는지 정말 궁금하네요??법이 강화되면서 기업이나 작업장 안전관리 수준이 높아졌을까요? 아직도 개선이 필요한 부분이 많을까요? 제가 우려되는거는 공상처리와 은폐가 많아질까봐 우려되던데어떤지 궁금하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그래도맑은풍선껌회사 공상처리에 대해 알려주세요. 실비안녕하세요.물류창고에서 2년 반가량 일을 하던중에허리를 크게 삐끗하여 병원에 5일 정도 입원 후허리 신경차단주사와 물리치료를 병행하고 현재출근압박으로 출근을 하고 있습니다.근데 병원비를 개인카드로 한 후 실비로 청구하여남은 금액을 지급해주고 종결을 하자는 식으로 말을하는데요.원래 개인 실비 청구 후 남은금액을 회사가 지급해 주고 종결을 짓는건가요?공상처리는 처음이라 질문드립니다.현재 병가 연차 3일 꼴랑 주고 실비도 받고 회사에서 병가도 주고 회사에서 실비받는데 또 주냐 라는식인데요.3명의 전문가가 답변했어요