고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동엉뚱한악어226공상처리 공상처리 산업재해로 돌리수있나요작년 7월 추락사고로 올 5월2일 경추5~6 디스크 수술을 하였습니다 회사에선 한달유급과 치료비 만 지급한다고 합니다 6월1일부로 퇴사했습니다 목 보호대는 두달동안 해야하는데 주변 분들이 바보라고해서 글 올려봄니다5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동핫한레아256휴업일수 4일이상일 경우 산재처리를 하여야 한다는 근거규정은 무엇인가요?휴업일수 3일이상일 경우는 공상과 산재처리중 선택이 가능하고 4일 이상일 경우는 선택이 아니라 반드시 산재처리를 해야한다는 답변을 봤는데요 그 근거규정이 무엇인가요? 만약 그렇다면 4일이사민데도 공상처리를 하였다면 처벌규정 있나요? 그것도 답변해 주시면 고맙겠습니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동규도리출퇴근하는길에 교통사고가 나면 업무상 재해로 인정가능합니까?제가 출.퇴근길이 약 28km 정도 되는데요 출퇴근할시 혹여라도 교통사고가 발생하면 그것도 업무상 재해, 산재혜택을 받을수있을까요?? 출퇴근길이 길어서 걱정되어 질문 남겨드립니다 답변부탁드립니다13명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우리의우리소규모 공사업 일용직 산재보험 가입고용산재토탈서비스에서 성립신고(?)를 하고 나서 매달 누가 얼마나 일했나 신고해서 산재보험 납입하면 되는 걸로 알고 있었는데, 어디서 공사 건별로 뭘 가입해야 한다고 해서요..1. 소규모 공사를 하는 건설업의 경우, 공사 건별로 산재보험에 가입하는 건가요?그리고 고용보험을 가입하려고 보니, 월 15시간 미만은 가입 안하는 거라고 하는데, 사실 아침에 인력공사에 가서 그날 그날 일용직을 데려오는 방식이기 때문에 한 사람이 하루만 할지, 다음날 또 그사람이 일을 하게 될지 알 수가 없습니다. (다음날 같이 하기로 하고 안나와 버리면 끝이라...) 일주일에 15시간 미만으로 일할지 아닐지 미리 알수가 없는 거죠. 인건비는 15만원이라 원천징수없이 당일에 일 끝나고 드리면 될 것 같은데.. 이런 경우에 고용보험을 어떻게 해야 하는 건지 모르겠습니다. 미리 떼고 드리자니, 하루만 일하실 거면 가입 안하는 게 맞는데 나중에 또 일할 거면 가입하는 게 맞고... 다 줬다가 도로 달라고 할 수도 없고.. 사실 일용직을 한 두명 정도밖에 안 쓰니 고용보험이나 산재보험이나 몇 천원이라서 금액 부담은 없는데 근로자에게 돈을 주는 방식에 고민이 많습니다. 2. 이렇게 기약 할 수 없는 일용직까지도 고용보험을 가입하게 하는 게 맞나요? 보통 어떻게 처리하시나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자사망으로 인한 산업재해 신청 및 절차 도와주세요안녕하세요일용직으로 근무를 하다 쓰러져 사망하였습니다.진단은 급심정지로 나왔습니다.지병은 없으셨구요.산재신청이 가능한가요?산재신청을 하려고하는데..1. 신청기간이 있나요?2. 신청서류에는 무엇이 필요할까요?어떤절차를 어떻게 진행해야하는지 ..막막합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보고싶은부엉이190산재처리하면 다른회사 취업하기 힘든가요?공단에 이력이 나올텐데 다른회사 취업하기 힘들까요?치료 끝나면 다른데 취업해야하는데요.2주정도 예상하고 있습니다. 손 반깁스하고 일주일뒤에 풀면 물리치료 받아야하구요. 손목 손가락 힘이 안들어가고 손을 접을수가 없어서 병원 갔습니다. 지금은 첫날 손이 부은건 가라앉았고, 멍이 들어 있습니다. 손목 손가락 통증이 있네요. 사일째입니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동반반한날쥐267본인과실 안전사고 발생하여 산재시 인사고과 문의직원의 안전불감증과 본인의 잘못된 행동으로 인한 안전사고가 발생할 경우 인사고과에 반영시 문제가 되는부분인지 궁금합니다?? 산재와 공상처리를 할 경우 인사고과 감정사항으로 넣는다면 노동법이나 안전보건법에 문제가 되는부분인지요 ???7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보고싶은부엉이190일하다 손등, 손목 같이 다쳤는데 산재나 공과중 어는것 처리를 받아야 할지 모르겠어요.일하던 중 식자재마트서 물건을 들고 옮기는 중에 반복적인 일로 손과 손바닥이 아파 개인 실비로 치료 받던 중 또 물건을 들고 옮기고 움찔하고 냉장고 물건 꺼내고 문을 닫고 문에 부딪쳤는지 손등을 다쳤습니다. 회사서 공과처리나 산재 중 어느것을 받을건지 말씀하셔서 결과를 오늘내로 전화를 드려야하는데 어떻게 해야할지요? 다친지 사흘째입니다. 처음엔 손이 붓고 멍이 들더니 지금은 손을 사용하면 손과 손가락통증이 옵니다. 병원서는 일주일 반깁스하고 있다가 안 좋으면 물리치료 오라는데 실업급여도 받아보려했지만 그 전에 회사 두개 개월수 되서 이직확인서 신청해놓고 바로 취직이 되는 바람에 실업급여 신청도 못하고 사대보험들어가는 바람에 실업급여도 못타게 됬어요. 지금회사 수습기간 한달안에 벌어진 일이라 실업급여신청도 못하게 됬구요. 저는 어떻게 하면 더 나은 결정을 하는걸까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동매너있는바구미224많은 사업주가 퇴직금을 주지 안으려 1년 되기 2~3달 전에데이케어센터라는 어르신 모시는 곳이며 요양보호사였습니다.사업주가 다른 데이케어서는 퇴직금을 주지 안으려 1년 되기 2~3달 전부터 갈구다고 그러더니 몇칠뒤 저한테 갈구기 시작하더라구요.업무상 어르신들이 퇴소하시고 입소하시고하여 조금씩 출퇴근이 조율하지만 일방적으로 수없이 많은 밖으고 모욕적 발언하고 단체톡에 9명이 넘은 단톡에 사유서 강요 내용증명 보낼거라 협밖 민사소송 한다고 톡내용 근거 자료 모아제출 하였습니다.결론은 노동청에 신고 했지만 무성의한 반응과요점만 간추려 불러 달라하네요.받아적이 좋겠요.그리고 판결은 자료 불 충분이라네요.사업자가 맘 먹고 갑질하는데 어떻게 자료들을 구하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동용감한오색조58일반회사(건설x) 산재 처리 불이익안녕하세요. 30인 미만 일반 사무직 회사에서 산재가 일어나서 산재처리를 하면 불이익이 있나요? 제가 이해하기로는 30인 이하는 보험료도 안 올라가는 것으로 알고 있는데요. 혹시 고용노동관 감독, 회사 명성, 투자유치 어려움 등의 문제가 발생할 수 있는지 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다!6명의 전문가가 답변했어요