고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동초록오징어244산재요양비 신청시 초음파비용도 산재요양비로 받을수.있나요?오늘 회사에서 발등을 다쳐 10일 정형외과에 다니다 의사쌤이 아무래도 증상이 심상치 않다고 큰병원가서 검사해보라고 해서 종합병원에서 시티랑 초음파를 찍었는데 비급여로 초음파 비용이 12만원 나왔습니다 산재보험에서.비급여는 받을수 없다고 하는데 산재보험에서 초음파비용은 못받나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동호탕한나팔새245산재승인 되기전 처리되는기간에 대해 궁긍합니다산재 신청을 넣어서 처리되는 중인되요 산재 승인이 되기전 처리되는 기간도 근속처리에 포함이 되어서 퇴직금 산정이 되나요. 산재 승인되기전 처리기간중에 병원에서 입원 치료를 받는 중입니다 산재 승인전 처리되는 기간이 근속에 포함이 되는지 알고 싶어요 요양기간이 아니구요7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동호탕한나팔새245산재를 신청하고 처리되는 기간도 근속에 포함이 되는지 궁금 합니다제가 4월10일경 산재로 병원에 입원를 하게 되엇습니다 그리고 4월12일에 산재 신청을 넣엇구요 그러다가 4월 23일 저녁에 사장님께 연락이 왓는데 직원을 구해야 할것 같다 그전에 일한거 넣어주겟다 일방적 카톡이 와서 답은 하지 않앗습니다 그런데 제가 5월4일이면 1년인데 산재나 퇴직금중 하나만 선택하라는 식으로 말씀을 하시는데 산재처리되는 기간도 근속기간에 포함에 되서 퇴직금을 받을수 있는지 궁금 합니다. 혹시나 포함이 된다 하시면 퇴직금을 받을수 있는데도 불구하고 퇴직금이나 산재중 하나만 선택을 하라고 한다면 한가비를 포기를 해야 하나요?아니면 노동청에 진정 서릉 넣어야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동1305852산업안전보건법상 안전보건관리책임자는 대표여야 하나요??산업안전보건법 상 안전보건관리자는 사업장을 실질적으로 총괄관리하는 사람으로 지정하도록 되어 있는데 그럼 반드시 사업장의 대표를 지정해야 하는건가요?? 아니면 안전팀장같은 다른 사람을 지정해도 되는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신랄한동고비36산재 정상출근 및 통원치료시 무급인지 유급인지 에 관해 궁금해요안녕하세요 업무를 하다가 다쳐서다친 당일(4.11목) 오후 병가(유급) 익일(4.12금) 하루 병가(유급)로 병원진료 및 치료를 받았습니다.그 이후 차주(4.15~19) 부터 정상적으로 출근하면서 정상업무 진행하였고 회복되지않은 상태로 업무를 하다보니 낫지않아토요일(4.20토) 병원진료 및 치료를 받았습니다또 차주인 (4.22~25) 출근하여 정상적인 업무를진행하여 4.26 금요일 하루 병가(유급) 으로병원진료 및 산재 지정병원으로 이동후 진료+치료 및 산재처리를 신청하였습니다.다친뒤 정상적으로 출근하며 통원치료 받고병가도 사용한적이있는데병원비가 좀 많이나와서 요양목적이아닌병원비 환급만을 위하여 산재처리를 했는데이경우에도 병원다녀온 병가 기간이 요양으로판단되어 무급후 요양수당으로 받게되는건가요..!?산재처리로 월급이 줄어들면 타격이있어서..병원진료받으면서 정상출근하고있는데병원비만 환급받을수있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굳건한참매118위험물 취급 다루는 현장에서 근무하는데제가 일하는 사업장은 무기산 3종류를 사용하는 업체인데 염산 질산 불산세가지 액체를 탱크에 투입할때 방독면과 피복을 입고 일하고 평상시는 현장에서 그냥 아무런 장비없이 근무하는 곳입니다.입사 2개월째 되가는데 지금은 무기산으로 냄새가 심하고 호흡에도 좀 영향을 받아서 두통이나 어지럼증도 간혹 생깁니다.최근엔 퇴사의견을 전달하고 근무하는 중인데 이런 사업장에서 장기간 근무하면 건강에 직접적인 영향이 있을까 문의해 봅니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우아한누에116넘어져 팔에 생긴 실금으로 산재 승인기간회사에서 뒤로 걸으며 짐을 끌다가 넘어져 병원에 갔고 엑스레이상으로는 보이지않아 ct 촬영으로 팔에 실금이있는걸 알았습니다.3월 말에 다쳤고 4월29일 산재 신청하였는데 병원에서 소견서 써주면 3개월 쉴수 있나요회사에는 한달이면 다 나을거라 얘기는 했었는데 산재서류는 3개월로 접수했습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동곰살맞은잉어145뉴스 보면 기업이 외국인들 고용할 때 4대보험 가입 안 하고 고용하는 곳도 있던데 왜 그런건가요?회사에서 일정 인원이상 고용하면 세금이 더 나가는 건가요? 아니면 정부에서 기업에 지원해주는 자원이 줄어드나요? 사고가 나면 책임 회피하려고 그런건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강력한여새275건설현장 관련 질문 올립니다. 건설현장에서 보호구 관련.건설현장 관련 질문 올립니다. 현장에서 일하는분들이 보호구를 받고 착용하지 않는 경우 일하는분이 어떤 처벌이 있는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동내일도열정적인회장님산재처리 후 근로자에게 보험금 지급 해야하나요?사업장을 운영하고 있습니다.1.31일 근로자가 손을 다쳐 피부이식술을 받았고,건강보험 적용 X 810만원의 병원비 + 외래비용을 법인카드로 결제하였습니다.장애판정은 받지 않았구요 (S6701 기타 손가락의 으깸손상)사고로부터 한 달 반정도 근로자에게 무급휴가를 부여했습니다.그리고 산재신청을 진행했고3월 14일 산재요양보험에서 550만원을 받았습니다.현재 직원은 왜 보험보상을 해주지 않냐고 물어보는 상황인데사업장 입장에서는 8백만원 이상의 진료비를 납부하고이에따라 산재보험을 5백만원 받은 것인데, 꼭 근로자에게 지급해줘야 하는지 문의드립니다.5명의 전문가가 답변했어요