고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동충분히슬림한망고3개월짜리 근로계약서를 썼는데 연차가 발생할까요?하루8시간씩 주5일 시급제로 3개월짜리 근로계약서를 썼는데 이 경우에도 연차가 발생할까요?3개월짜리 계약서이기 때문에 연차가 없는건지.... 궁금합니다. 5인이상 업체입니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카원천징수 당할때 실제 알바가 내는 세금의 세율알바하다보면 3.3%원천징수 떼고 알바비를 받는 경우가 있는데 이것을 나중에 더낸만큼 환급해주잖아요?그럼 환급을 받았다면 ,원래 알바가 내야되는 세금은임금의 1~2%수준이었던건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자5人ㅁㅣ만 공휴ㅠ일 출근 관련ㄴㄴㄴㄴㄴ5인ㄴ미만 월화수목토 근로9시 출근 - 4시 퇴근원래 출근하는 날이 공ㅇ휴일일 때 1시간 ㅃㄹ 출근이라8시에 출근해서 근무합니다(실제 근로 제공) 공휴일에 ㅃㄹ 출근해도 월ㅡ급 고대로인데1시간에 대한 수당을 청구할 수 있을까요?근로계약서에 공휴일 일찍 출근이라는 문구가적혀있을 때와 없을 때 혹시 다른가요??문구가 있을 경우와 없을 경우 어떻게 되는지 알려주세요 (근로게약서 잃어버림ㅠ확인불가 ㅠ)자세히 알려주실 분🙏🏼🙏🏼3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도당당함이넘치는코브라퇴직금 미지급시 지급 방법과 선지급 금액 외의 퇴직금 행방 여부11월 퇴사 후 아직 퇴직금을 못 받았는데요. 회사 사정 안 좋은 거 알아서 닥달 안하고 있었는데분명 나눠서라도 입금해준다고 하셨는데 감감 무소식이네요... 혹시 회사가 망하거나 폐업해도 퇴직금 받을 수 있는지랑,신고시 선지급 받을 수 있는 금액이 1000만원이라고 알고 있는데 제 퇴직금이 1000만원 이상일 경우 선지급 외의 금액은 사라지는 건지..? 아니면 나머지 금액을 회사에서 청구해서 받을 수 있는 건지 문의드립니다..ㅜㅜ!4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론굳센수양버들식당 사장의 금전요구에 관하여 질문드립니다안녕하세요 식당 규모 직원10명정도의 개인사업장입니다. 직원들이 하루 장사하고 마감하고 현금매출액에 시재를 제외한 금액을 카운터 금고 봉투에 넣어둡니다. 한날 사장이 봉투에 넣어져있는 금액이 51,000원 빈다고 직원들에게 그 돈을 채우라 하는데 직원들은 일체 훔처가지 않았습니다. 이 요구 들어줘야 할까요? 일전에도 유통기한이 지났다고 그 지난 제품만큼의 금액 약 500,000원 정도를 요구해 받아간 전적 있습니다. 너무 억울합니다 도와주세요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로유일한기러기회사에서 저의 소득을 낮춰서 신고한다면낮춰서해도, 원래대로해도 국민연금은 최대납부 구간이라 수령액에 변화는 없었습니다이런경우에 낮춰서 신고한다면 그건 무엇을 위해서이며 저에게 어떠한 불이익이 발생할수 있을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동압도적으로푸른꽃등심일주일 12 시간 풀근무 했을 경우 급여경비원처럼 12 시간 교대로 주 56시간 풀 근무 했을 경우급여가 어떻게 되며주 52 시간을 넘겼는데 괜찮을까요?또한 주유 수당은 어떻게 계산 되는지?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로유일한기러기임금을 실제보다 낮게 신고하는 경우는모든세금은 회사에서 부담하며 연말정산또한 수령 또는 부담한다는게 명시된 상황에서임금을 실제보다 낮게 신고하는건 어떤 경우일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로확신있는청국장가입 형태에 따라 퇴직금 미지급이 가능한가요?금일 퇴사 진행 했습니다당월 급여는 6개월 뒤에 지급 받는 형식이구요퇴직금 관련하여 여쭤보니위탁판매인으로 근로자가 아니기때문에 퇴직금 지급이 안된다 라고 합니다위탁 판매인으로 회사 소속 근로자가 아닌 개인 사업자로써 월 실적에 따라 급여 측정이 됩니다다른 직원들 중에서도 퇴직금은 받았던 직원은 없었다고 하며 회사와 계약 맺은 노무사분과 얘기를 했을 때도 지급 안해도 된다 라는 답변을 받았다고 합니다고정 근무지에서 근무 및 월 6회 휴무로 주 40시간 이상 근무하며 회사에서 지시하여 맞춰오라는 항목들을 맞추며 실적 기준으로 추가 수수료를 받으며 근무했습니다월 고정급 200 ~ 230 (직급에 따른 변동)회사에서 주는 목표 달성 유무에 따른 추가 수수료 및 차감 적용하여 월급을 받았으며 월급 명세표도 받습니다법인 회사이며 사번에도 회사 이름이 들어가 있습니다(유플러스 대리점)제가 알게 된 퇴직금 관련 내용과 회사에서 말하는 내용이 달라서그런데 정말 회사 말대로 퇴직금 지급을 안해도 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이활발한들쥐백화점 알바 월급 궁금합니다. 휴게와 함께 봐주세요운이 좋게 대학교 방학 3개월동안 백화점 알바를 시작했습니다. 참고로 시간은 10시 30분 부터 저녁 8시까지 근무입니다.근로계약서로는 월급 220만원에 평일 하루, 주말 하루 쉬는 것으로 주5일 근무를 하게되었습니다. 저는 물론 백화점이 금,토,일은 8시30분까지 추가근무를 한다는 것을 몰랐지만(알바몬에 8시까지라고 되어 있어서) 일단 일을 시작했습니다.그리고 원래는 10시간 휴게 사이에 점심,티랑 간식 시간이 주어지게 되는데요. 점심이 1시간 티가 30분 간식이 40분의 휴게를 의미합니다.제가 주에 2번을 쉬는만큼 매니저도 2번을 쉬어야 하니까 저는 주에 적어도2번은 혼자 10시간 또는 10시간 30분을 풀로 근무하게 되는데요. 중요한건 최근들어 매니저가 주2일이 아니라 거의 주 3일 4일을 막 쉬고 그러면 저는 혼자 그 시간들을 근무해야 한다는 것입니다. 또 금,토,일이 30분 연장 근무인데 저에게 부탁을 하는것은 알겠지만 저의 주말 휴게를 빼고 평일로 밀어주고 하는 일들이 계속 발생했습니다. 을의 입장이다보니 막 시간을 바꾸고 오늘 나온다면서 그냥 오늘도 쉴게~~하는 상황이 계속되고 10시간을 혼자 근무하는 상황이 많은데 월급이 220이 맞는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요