고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동대체로경쾌한잣나무학원 학기제의 경우 주휴수당 어떻게 되나요학원에서 일하고 있고, 정해진 근무스케줄표에 맞춰서 주 15시간 이상 근무중이라 계속 주휴수당을 받았습니다.그런데 학원 방학이 있던 주에 개근을 하였음에도 주휴수당을 받지 않았었는데,(월화 개근 후 수목금은 학원 방학으로 휴업/그 다음주 월요일부터 다시 정상출근)이때 주휴수당이 나오지 않은 이유가 '학원은 방학을 기점으로 학기마다 계약을 하기 때문에, 방학이 껴있는 마지막주는 계약 종료주라서 주휴수당이 안나온다.'라는 이유로 일단 받지 않고 지나갔습니다.그래서 저는 이때 학기 단위로 입사일(재계약일)퇴사일(계약종료일)이 자동으로 정해지는 것으로 이해가 되었는데.하지만 추후 알게된 점이 그렇게 학기마다 방학으로 인한 근무 단절이 있다고 하더라도 계약이 연속적으로 갱신되면 계속해서 근로한 것으로 인정되어 근속기간이 첫 입사일부터 쭉 합산된다는 말을 보았습니다.1. 그럼 제 경우 학기단위로 계약이 반복되어도 근속기간 인정이 되어 1년이상 근무시 퇴직금이나 연차 등이 인정되는 것인지2. 계약 종료주 주휴수당의 경우 사업주 측에서 말한대로 근속기간 인정과 별개로 나오지 않는게 맞는건지궁금합니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고결한딱새42육아휴직 통상임금 계산법이 너무 어려워요 ㅠㅠ제가 원래 24시간 파트타임으로 일을하다가 36시간 주5일 근무로 늘린 후 임신을 하게 되었습니다1월에 육아휴직을 내기로 협의한 뒤다시 파트타임으로 일을 돌렸습니다통상임금을 계산해봐야하는데 직전 3개월 통상임금을 내면 되는건가요?12월에 육아휴직신청서를 내여하는데대략 그럼 9,10,11월 - 220/상여금포함220/파트타임시140정도의 급여를 받게되는데그럼 220+220+140=580/3 하면 되는걸까요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로경쾌한잣나무고용주가 같은 두 사업장에서 일하는 경우 근무 시간은 어떻게??현재 두 사업장에서 일하고 있고, 사업주는 같은 사람입니다.A 사업장(5인 이상)에서는 주 15시간 이상 근무(6개월 이상 근무중)B 사업장(5인 이상)에서는 주 15시간 이하 근무(2개월째 근무중)그리고 맡은 업무는 둘이 똑같진 않고, 각 사업장에서 다른 직급으로 다른 업무를 하고 있습니다.(급여는 두 사업장 급여를 합산하여 한번에 받고 있고, 두 사업장은 같은 업종입니다.)이 경우 A사업장과 B사업장에서 일한 각각의 근무시간이 합산되나요? 아님 따로따로 치나요?따로따로 치는 경우에는 입사일도 각 사업장에서 근무 시작한 날로 계산하면 되는 걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동말쑥한왈라비203실업급여 태양광 발전소규모 질문입니다15kw 탸양광 발전소 가지고 있는데 이거때문에 못받는다는걸 알게 되었습니다. 그래서 명의변경 이나 폐업을 해야 한다고 들었는데폐업을 할경우 실업급여를 다받고나서 다시 회생해도 문제가 없는건가요? 한달에 그래봐야 이십만원인데 참 머리가 아프네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도새로움이넘치는쌍봉낙타제 월급 최저시급일까요? 문의드립니다.제가 빵집에서 매니저로 일하고 있는데요! 월급 명세서를 받아본 적이 없어서요.. 4대보험 가입했습니다.제외될 거 제외하면 월급이 200입니다! 제외되는게 4대보험말고 더 있는지는 모르는 상황입니다.이정도 월급이면 최저로 받고 있는 걸까요?주5일제 근무이면 하루9시간씩 근무합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵근사한음악가독서실 총무 월급 10만원 당일 퇴사 가능할까요?독서실에서 총무 알바를 3개월째 하고 있습니다. 주 5일 오후 6시~밤 12시까지 총 30시간 근무합니다. 대부분의 시간은 제 개인공부를 합니다. 주업무는 청소와 문단속, 회원등록이고 그 밖에 회원들의 민원이나 사장의 별도지시(문자나 전화로 지시가 오곤합니다)가 있습니다. 월급은 10만원에 좌석 무료제공(좌석 한달 이용료 = 14만원)입니다. (근로계약서는 작성하지 않았습니다)그런데 사장이 문자로 지시하는 것들이 힘들어 퇴사를 하려고 합니다. 지시사항 자체는 크게 힘들지 않은데 제가 문자를 못 보고 답장을 못 한 경우 전화를 해서 빨리 시킨 거 해라. 답장 빨리빨리 해라 라고 독촉하는게 힘들어 그만두려고 합니다. 독서실 총무도 최저시급을 받아야 한다고 하던데 임금체불을 근거로 당일 퇴사를 통보하고 출근을 하지 않아도 문제가 없을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도푸른철쭉소상공인 전기요금 지원자격이 궁금합니다.직장에 다니며 소상공인에 해당하는 매출액의 사압체를 운영하는데요, 소상공인 전기요금 지원자격이 될까요?전기요금을 지원받으면 회사에 해당내용이 알려지는지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간치밀한옻나무제 근로형태가 어디에 해당하는건가요?안녕하세요.현재 빗썸에서 진행하는 추천인 리워드로 월 평균 200만원의 소득이 발생하고 있습니다. (초대한 인원 당 3만원)제가 알기론 이게 기타소득에 해당되는걸로 아는데그럼 제 근로형태는 특수형태근로종사자에 해당하는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뜨끈한감자[건강보험] 12월 퇴사 후 3월 대학원 입학 예정인데, 건강보험은 어떻게 유지해야 하나요?안녕하세요.현재 서울에서 직장 생활 중이며 2024년 12월에 퇴사 예정입니다.내년 2025년 3월부터는 부산에서 대학원(석사) 진학할 예정이고, 그때까지는 잠시 쉬는 기간이 생길 것 같습니다.이 경우 건강보험 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 1. 퇴사 직후(12월~2월)직장 건강보험이 끊기면, 지역가입자로 전환해야 하는지 궁금합니다.혹시 임의계속가입(직장보험 유지 제도)을 신청하는 게 더 나은지도 알고 싶습니다. 2. 대학원 재학 중(3월 이후)대학원생은 별도로 건강보험이 제공되지 않는 걸로 알고 있는데,이때는 지역가입자로 유지해야 하는지, 혹은 부모님 피부양자로 전환할 수 있는지도 알고 싶습니다.현재 상황 • 서울 거주 (혼자 자취 중) • 직장 가입자 상태 • 12월 퇴사 예정 • 2025년 3월부터 대학원 진학 (부산 자취 예정, 본가는 양산)퇴사 후부터 대학원 진학 시기까지 건강보험을 어떻게 이어가는 게 가장 좋은지 조언 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동굳센오소리59제 월급 좀 계산해주세요 적은돈을 받은거같아요10월 둘째주 주말까지 금토 10시간씩 시급 11000원에 알바 파트타임으로 일을 하고 그 다음주인 셋째주 14일부터 직원으로 바뀌어 최저시급으로 월급제로 받기로 하였습니다 화,수,목 8시간씩 일하고 금,토 10시간씩 일을 해서 11월 1일에 월급날이라 확인해보니 약 166만원이 들어왔는데 참고로 휴게시간 하루당 -1시간 한다고 했습니다 10월 월급만 계산해주십쇼 ㅠㅠ 도와주십쇼 ㅠ1명의 전문가가 답변했어요