고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동가장노란팥죽인턴 급여 계산좀 해주세요 ㅠㅠ 급합니다 ㅠㅠ제가 7/7 ~ 10/6일까지 3개월 근로계약 이후 인턴기간이 종료가 되었는데요.9월 급여는 맞게 들어왔는데 10월 급여 계산이 이상하게 들어와서요이번에 빨간날이 3,5,6일 이렇게 3일 이있었고 10/1-2일은 출근을 했습니다 !영업회사라 3.3% 프리랜서 사업소득세 랑 지방소득세만 떼는데총급여액 200만원 / 월 183시간(기본 153시간 + 주휴 30시간) 이렇게 기재가 되어있더라구요 (근로계약서)회사가 10시출근 점심시간포함 18시 퇴근이였는데, 제가 받아야되는 10월 급여는 어떻게 되나요?지금 318,182원 밖에 입금이 안되었는데, 제가계산한건 38만얼마 아니면 37만 얼마거든요 !그리고 10월 급여에 대해 주휴수당이 발생하는게 맞는지도요 !1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장노란팥죽인턴 3개월 이후 받아야되는 급여 계산좀 부탁드립니다 ㅠㅠ제가 7/7 ~ 10/6일까지 3개월 근로계약 이후 인턴기간이 종료가 되었는데요.9월 급여는 맞게 들어왔는데 10월 급여 계산이 이상하게 들어와서요이번에 빨간날이 3,5,6일 이렇게 3일 이있었고 10/1-2일은 출근을 했습니다 ! 영업회사라 3.3% 프리랜서 사업소득세 랑 지방소득세만 떼는데총급여액 200만원 / 월 183시간(기본 153시간 + 주휴 30시간) 이렇게 기재가 되어있더라구요 (근로계약서)회사가 10시출근 점심시간포함 18시 퇴근이였는데, 제가 받아야되는 10월 급여는 어떻게 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미순수한돌하르방알바 시급 계산 해주시면 감사하겠습니다월~금오후 4시~ 오후 8시30분시급 10,500원한달 일하면 얼마 받나요?3개월 일하면 얼마 되나요?1년 일하면 얼마 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌다자영업급여제공전 신분증,통장사본 요청했으나, 싫다고합니다.안녕하세요 법인 외식사업주입니다. 저희 아르바이트 채용으로 1일 근무후 다음날 퇴직통보를 받았습니다.내용은 법령36조에 의해 14일이내 급여를 지급해야한다고 내용도 넣구요 이에 저희쪽도 근무이력을 남기고, 일당을 줘야해서 신분증(등본),통장사본 요청했으나, 문자로 계좌번호만 주고 줄수없다고합니다. 그럼 저희는 회사통장에서 근거없이 개인계좌로 빠져나가는걸로 되어있어서 급여를 줄수없다고 했지만, 자꾸 법령36조를 언급하며 협박하는데, 어떻게 해야하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동즐거운오솔개59실업급여 수령이 가능한지 문의드립니다~~1월부터 8월까지 8개월간 계약직으로 근무하였고, 8월 31일부로 계약만료로 퇴사하였습니다.그리고 9월 1일부터 12월 31일까지 4개월간 다시 4개월 계약으로 근무하게 되었는데, 12월 31일까지 근무 후 계약만료로 퇴사하게 된다면 실업급여는 총 12개월 분의 실업급여를 신청해야하는 건가요?8개월 근무와 4개월 근무의 근무지는 부서만 다를 뿐 업체는 같았습니다!6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동색다른콜리160교육적 목적으로 조카를 고용하는데 최저임금을 안주는 경우 문제가 될 수 있을까요?교육적 목적으로 미성년자인 조카를 고용해서 최저임금을 안주는 경우, 문제가 될 수 있는지 궁금한데요, 전문가의 의견을 통해 알고 싶은데요.예를 들면 한달 8일 하루 3시간 세전 월급 10만원. 세후 월급 후 4대보험이라는 것도 가르치기 위해 20% 떼서 줄 예정이에요. 월급 명세서도 작성해 줄건데, 보호자들만 괜찮다면, 이게 문제가 될 일은 없겠죠?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동쫀떡이쿠팡 일용직퇴직금에 대해서 부탁드립니다쿠팡 일용직 퇴직금에 대해서 잘 아시는 분 부탁드립니다ㅠㅠ4월엔 60시간 8회 넘었는데 5월엔 안 넘었어요ㅠ 다시 리셋되는건가요 아님 한달 더 다녀야 하는걸까요??근무일수 계산하는게 입사날부터인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미순수한돌하르방알바 급여 계산해주시면 감사하겠습니다시급 10,500원근무 요일: 수, 목, 금근무 시간: 오후 15:00~19:00한달에 얼마 받는지 계산 해주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동색다른참매54출산전후휴가급여 지급 문의드립니다우선지원기업으로 60일 유급기간 지원금 받음(30일에 최대 210만원) * 월급여 400만원 * 지원금 210만원 * 차액 190만원 -> 기업에서 근로자에게 지급해야 하는 금액 기본급 280만원 고정연장근로수당(실제로 연장근로 하지 않음) 80만원 연구활동비(비과세) 20만원 차량유지비(비과세) 20만원 기본급 70만원고정연장근로수당(실제로 연장근로 하지 않음) 80만원 연구활동비(비과세) 20만원차량유지비(비과세) 20만원 => 이렇게 기본급을 210만원 지원받은 것으로 급여 구성하면 될지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동배고픈말118육아휴직 복직이후 육아기 단축근로 사용 시 잔여연차 연차수당 계산법이 궁금합니다.안녕하세요 저는 올해 9월 29일자로 복직하였고연차가 15개 발생되어있어 12월까지 2개정도 사용 후 13개는 연차수당으로 받으려고합니다.제가 궁금한것은 연차 발생 시점은 작년 12/16일 (당사기준)이며 복직 시기는 9/29일인데요!9/28일(~287일) 까지는 8시간 근무로 계산이되고 29~ 올해 12/15일(78일) 까지는 6시간 근무로 계산을 해서 지급하는게 맞나요?아니면 365일 모두 6시간으로 계산되나요?....복직과 동시에 단축근로 사용 시작을 한 상황이라 헷갈립니다..3명의 전문가가 답변했어요