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소탈한박각시8126.01.21
알바 주휴수당 궁금합니다ㅠㅠㅠㅠㅜㅠ안녕하세요원래 평일 5일 근무인데 1월 1일 신정은 휴무라 해당 주에는 하루에 6시간씩 총 4일 근무했습니다(25년 12월 29~31일 / 26년 1월 2일).5인 미만 사업장인데 그러면 혹시 1일날 쉬었으니까(유급휴일이 아닙니다) 이 주에는 4일 근무 기준 주휴수당을 받아야할까요? 아니면 5일 근무 기준으로 6시간치를 주휴로 받으면 되나요?그리고 2월에 구정 3일 휴무일로 잡히면 2일 총 12시간 근무이므로 주휴가 발생하지 않는 게 맞나요?궁금합니다 도움 주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
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가끔핫한곰26.01.21
근로계약위반 (임금 체불 관련) 해결해주세요12~2월까지 진행하는 단기알바 하고 있는데 12월달 임금이 안 들어와서 물어보니 12,1,2월 임금 총액을 갑자기 설날 내로 지급하겠다고 하네요여기서 문제는-근로자들에게 근로계약서 사본 주지 않았고,-근로계약서에는 익일 20일 지급이라고 명시되어 있었습니다.이런 경우에는 어떻게 해결하면 좋을까요?일방적인 통보로 내용을 전달받았고 담당자도 아닌 타 근무자께서 대리 전달해주셨습니다. 그 전에 아무 통지도 못받았구요.현명한 답변 부탁드립니다.
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진심코믹한소쩍새26.01.21
20일 퇴사자 무급 병가로 급여가 없는 경우 급여를 어떻게 반영해야 될까요?20일 퇴사하는데 병가로 무급입니다.급여는 0으로 하고 연금발생액은 회사에서 대신 내줄 예정입니다.급여명세서에 -로 찍히는게 이상할 것 같아서 급여0원 공제액 0원 이렇게 해서 드려도 될까요?아니면 국민연금액 10만원 그대로 두고 세금지원금으로 10만원을 넣어야될까요? 세금지원금을 급여 항목에 넣으니 건강보험료와 고용보험료도 발생되어서요..
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오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별26.01.21
남자 30초반 기준 전국 연봉 어느 정도 되는건가요제기 33살이고세후 월 350씩 받습니다그러면 기준이 어느 정도 되는건가요분야 상관없이 대략적인 순위 알고 싶습니다저는 제조업입니다
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매우혁신적인판다26.01.21
육아휴직후 퇴직시 퇴직금이 얼마일까요?2023년 3월 14일 입사2026년 1월 15일 육아휴직 12개월 실행2027년 1월 15일 복직하지않고 퇴직할 예정퇴직전 3개월 세전 급여ㆍ202만ㆍ247만(12월에 25년 연가보상비45만 수령)ㆍ260만 ㆍ1월1일부 연차생성(26년3월엔1개 추가되어16개)27년1월1일부 연찻16개 생성이경우 퇴직금 + 연가보상비얼마 수령될까요?
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고매한호저19826.01.21
상여금 통상임금 산정 여부가 궁금합니다.저희 회사는 상여금을 1년에 3번 나누어서 총 90만원을 지급하고 있습니다통상임금은 소정근로를 온전하게 제공하고 상여금을 최소 받아야 할 기본 금액이 정해진 경우 통상임금에포함해야 한다고 알고 있습니다.만약 12월 입사자의 경우 통상임금을 산정한다면 올 해 받은 상여금이 없으니 90만원을 제외해야 하는지,아니면 실제 근무일과 상관없이 90만원을 포함하는게 맞는지 궁금합니다.
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완벽히충직한사랑꾼26.01.21
야간수당 계산하는 엑셀 만들고 있는데요B3 출근시간(02시), C3(퇴근시간(12시) 총 10시간 근무 작성중인데 아래 함수를 넣었는데 시간이 0으로 나와요 왜그럴까요?=IF(B3*24>=22,(C3*24)-22,0)
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매우기발한요거트26.01.21
1월말 퇴사하는데 마지막날이 주말이면 월급이 계산되나요?1/30이 금요일이고 1/31 토요일인데 1월까지만 근무하고 퇴사합니다 그리고 28,29는 연차를 사용해서 1/27에 퇴사서 작성예정입니다 이럴땐 퇴사날짜를 1/30로 지정하나요 1/31까지 지정하나요? 경력이든 월급이든 1월을 다 채우는것으로 하고싶습니다
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Flower fruit26.01.20
이직시 퇴직금관련문의 입니다....이직예정 중입니다. 현재 회사에 db형 퇴직연금으로되어있고. 이직시 irp로 이전계획중입니다. 근데 현금이좀급해서 이퇴직금을일부 빼고 irp로 이전할수는없나요?irp로 이전해버리면 중도인출 못할거라..방법정확히 아시는분만 답변달아주세요
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한참건강한라일락26.01.20
한달에 2주씩 근무하면 주휴수당 지급해야하나요?한달에 2주씩, 1일 8시간 월요일부터 금요일까지 근무합니다. 근로계약서는 매달 새로 작성합니다. 이런 경우라면 2주 모두 주휴수당 지급하나요?
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