고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동더없이도움을주는달팽이병원이송업문중 근무에 관련해서 글을 올립니다지난해 5월부터 근무를 시작해 현재(올해 1월 기준)까지 계속 일하고 있습니다.이 글을 적게 된 이유는 근무 중 점심시간과 휴게시간이 제대로 보장되지 않고 있기 때문입니다.근로계약서에는 점심시간에 대한 내용이 따로 명시되어 있지 않습니다.실제 근무 상황을 보면 점심을 12시에 먹고 바로 업무를 다시 시작하는 경우가 많고,빠르면 12시 25분, 늦어도 12시 30분부터 다시 일을 시작하고 있습니다.또한 별도로 보장된 휴게시간은 없으며, 이전에는 상황에 따라 잠시 앉아서 쉬곤 했지만 이 문제로 함께 일하는 직원들도 여러 차례 이야기를 한 적이 있습니다추가로 병원 근무 특성상 퇴근 시간이 늦어지는 경우가 있음에도실제 퇴근 시간이 더 지연되는 문제도 있었고, 이에 대해 이야기했음에도 개선되지 않았습니다.이러한 상황에 대해 근로기준법 위반으로 신고하여 보상(임금 또는 조치)을 받을 수 있는지,또한 현재 증거를 따로 준비해 둔 것이 없는 경우에도 가능한지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도청량한떡갈비결근시에도 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.소정근로시간이 주 15시간이나, 다음주 하루를 빠지게 되며 실 근로시간이 약 12시간 정도 될 예정입니다. 근무하고 있는 곳 측에서는 주 15시간이 넘지 않기 때문에 주휴수당을 줄 수 없다고 말하시는데, 주휴수당의 기준이 주 15시간 소정근로시간으로 알고 있기 때문에 주휴수당을 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다. 또한 1주간 개근이라고 알고 있습니다.그렇다면 결근하는 한 주를 제외하고는 주휴수당을 받을 수 있는 것이 아닌지 궁금합니다. 다음주 중 하루를 빠지게 되어 주15시간이 충족이 되지 않는다고 하는데 실근로시간과 무관한 것이 아닌가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈부신줄나비265임산부 4대보럼 퇴사후 혜택이 있나요?안녕하세요.네일리스트로 일하고 있는 직원 입니다.현재 임산부여서 회사한테 말한 상태고, 회사에서 지원해줄수있는게 있으면 도와주고싶으시다고 하셔서 세무사랑 예기하고 온 결과!1.4대보험 들고 180일 채우면 퇴사 이후에 100만원 지원금이 나온다고 하셨어요2.그래서 근로계약서 다시쓰고 1월부터 180일이 6/30까지 근무 하기로 계약만료 계약서도 썼습니다근데 원장님은 어떤 혜택인지 확실치 모르시는거 같고, 챗지피티로 물어본 결과 “출산전후휴가급여”로 나오는데 그건 휴가고 다시 근뮤를 해야되는 조건인데저는 완전히 퇴사할 생각입니다.원장님께서 말하는시는 혜택은 어떤걸까요?ㅠ그리고 계약만료 계약서도 쓰면 100만원 혜택과 실업급여가 가능한지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동반반한박새284시급 계산부탁드립니다 주휴수당포함주37시간 주6일 근무하고 급여가 3,833,333원입니다시급이 얼마인가요? 계산식을 알려주세요주휴포함해서요주휴포함하묜 43.2시간 이라 3.2시간은 연장근무시간이라 계산했는데 뭔가 잘못된거 같네요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤일찍일어나는쭈꾸미297실업급여 자격 및 일일 수령 가능금액 질문 / 준비고용24 사이트에서 확인 할 수 있는 이직확인서? 입니다.첫 출근일은 24년 3월 초쯤이라서 22개월정도 됐습니다.이러면 실업급여 신청 자격에 부합할까요?그리고 일일 수령액은 얼마정도 나올까요?다음주 월요일 되자마자 신청하러 가려고 하는데,구직신청 과 수급자격 교육은 들어놨는데 따로 챙겨가거나 준비할게 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빨간악어234프렌차이즈 카페 알바 3.3퍼 원천징수 질문투썸에서 일한지 이틀 됐습니다. 주 2일 하루에 4시간씩 근무하여 주에 8시간 일하는데 사장님에게 3.3퍼 공제하고 급여지급 되냐고 물어보니 맞다고 합니다.근로계약서 작성 당시 보험 가입 여부 항목도 없었고, 지금 보니 4대보험 가입이 안되고 , 프리랜서 형태로 보여집니다. 대형프렌차이즈 카페는 근로소득으로 들어가는 걸로 아는데 사장님께 근로소득으로 신고되는건지, 사업소득으로 신고되는건지 물어봐도 되는 부분인가요?사업소득으로 신고된다 그러면 이의제기 해도 되는 부분인지 궁금합니다. 시간제근로자한테 3.3퍼 떼는 거 불법으로 알고있는데 이부분 통화녹음이나 메세지 기록 있으면 신고가능한 부분인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빨간악어234카페 알바 관련하여 궁금한 사항이 있습니다.제가 카페 알바를 시작하였는데, 근로계약서 작성 당시 1년 계약, 하는 업무: 손님응대, 음료제조, 케이크토핑 이런식으로 계약을 하였고 사장님께 급여관련하여 여쭤보니 3.3퍼 소득세를 제외하고 급여을 지급하신다고 하십니다. 근데 카페 알바생은 단순 근로자이지 프리랜서가 아닌데 3.3퍼 소득세를 공제하고 급여지급을 받는 게 맞나요? 또 급여지급 받을 때 지급명세서을 안 주시면 지급 요청을 해도 괜찮은가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지혜로운참매80소속 직원 가족수당 지급에 관한 증빙자료를 받으려고 하는데 어떤 서류로 해야할까요?가족관계와 거주 주소가 잘 나와있는 자료를 최소한으로 받으려 합니다.물론 개인정보제공 이용 동의서도 받으려고 하는데 보통 다른 회사에서는 어떤 자료를 받나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영악한천인조192공공기관 퇴직금 재입사시 반납해야 하나요?제가 직업군인으로 4년동안 복무하고 전역을 했는데요. 다른 공공기관으로 가도 호봉이 인정되는 것으로 알고 있는데, 다른 공공기관으로 입사해서 호봉을 인정 받으려면 직업군인 전역할 때 받았던 퇴직금을 반납해야 호봉이 인정되는 것인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히유연성있는과일박쥐퇴직금을 연금형태말고 일시에 받을수 있나요최근 근로소득자가 퇴직시 퇴직금을 일시로 받을 수 없고, 퇴직연금으로만 받을 수 있다고 알고 있습니다.정말로 일시로 받을 방법은 전혀 없는 건가요?2명의 전문가가 답변했어요