고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동침착한게142회사에서 의료비지원해주는게 궁금합니다회사복지로 회사에서 기준적용하여 의료비 지원해주고 있는데요. 회사는 이런돈을 어떻게 지원할수있는지 궁금합니다. 회사에서 개인이 보험가입하는것처럼 회사도 단체로 의료보험가입해서 의료보험에서 주는 돈일까요? 이 많은 의료비들을 어떻게 감당하는지 궁금해서요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히열정있는두꺼비고정 OT(고정연장수당) 운용 사업장의 통상임금 산정에 따른 퇴직금 지급 문제안녕하세요. 퇴직금 산정 중 평균임금보다 통상임금이 높아통상임금으로 퇴직금을 지급해야하는 상황입니다.다만 급여테이블에 고정OT수당(고정연장수당 항목)이월 22시간으로 포함되어 있습니다.2025년부터 통상임금 해석에 대한 문제로위의 고정OT수당이 통상임금에 들어가는지 안들어가는지답변이 다 다른 것 같습니다.어떻게 처리해야 맞는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히똘똘한긴팔원숭이이직확인서 임금내역 문의드립니다.이직확인서 작성 시 아라ㅐ와 같이 지급하였다면 기타수당에 업무수당+식대 적으면 되는건가요? 아니면 미포함인가요?기본금 250업무수당(연장근로수당 성격 _ 매달 다름.)식대 20 (매달 고정 _ 비과세 신고)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급유명한시베리안허스키급여 인하시 국민연금이요 총액변경시근무시간 조정으로 인해 급여가 20%정도 줄어들었는데요8월부터 적용했는데 이제서야 보수총액 변경신청을 했어요(edi 건보요)국민연금은 신청해야하나요? 20%줄긴했는데두루누리지원을 받고있어요두루누리 때문에라도 신청해야되는게 맞는거 같긴한데불이익이나 소명자료 제출해야되는게 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동궁금...급여명세서 식대 차감 관련 질문드립니다근로계약서에는 매월 식대 200,000만원씩 지급한다 했는데 10월 만근했는데 (반차 1회 사용) 왜 금액이 깎인지 이해가 되지 않아서요 공휴일은 식대 지급일수에서 빼나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동익산대추나무퇴사시 잔여 연차를 수당으로 받는것에 대해 질문드립니다근속연수 3년차에 현재 퇴사일이 11월 30일로 확정된상태에서 잔여 연차일수가 3.5일입니다이때 남은 잔여일수는 월차처럼 계산해서 더이상 못쓰고 제가 오히려 돈을 회사측에 내야하는건지아니면 연차가 월초 1월1일에 발생한것이므로 사용하고 남은 잔여 연차일수 전부를 수당으로 받을수있는건지아니면 법적으로 다른 계산법이 있는지 알고싶습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나달콤한커피실업급여1차교육전 취업을하였씁니다 실업수당과조기취업수당관련입니다실업급여 1차교육전 취업을 하게되었습니다실업수당및 조기취업수당을 받을수 있나요실업교육예정일: 11월3일정규직취업: 11월1일2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히엄격한장미프리랜서 근무자 근무 준비시간에 대한 급여 산정안녕하세요.현재 프리랜서 계약 강사로 근무 중입니다.하루 총 4회의 수업을 하고 있는데, 이제 막 근무를 시작하여 다른 선생님 한 분과 교대로 근무를 하고 있습니다.한 선생님이 주 강사로 수업할 때에 나머지 한 사람은 보조 강사로 근무합니다.수업 간에는 30분 정도의 휴게시간이 있습니다. 그리고 근무 시작 전 40~1시간, 모든 수업이 끝난 후 30분의 준비시간이 있습니다.계약서에는 주 강사 수업 시수(1회 당 90분, 25,000원)로 계산하여 급여 산정이 되어 있습니다. 보조 강사로 근무할 경우의 급여에 대한 부분은 계약서에 나와 있지 않아 따로 문의했더니 회당 16,000원으로 계산되어 지급한다는 답변을 받았습니다.근무 전후의 준비시간 급여에 대한 내용 역시 계약서에 나와 있지 않으나, 아직 문의 전입니다.궁금한 점은, 계약서에 명시되어 있지 않은 근무 전후 준비시간에 대한 급여는 지급받지 못하는 건가요?만약 준비시간에 대한 급여 지급이 의무라면 제가 요구를 해도 문제가 없는지 궁금합니다.여담으로, 준비시간과 수업 사이 휴게시간 등을 포함해 오전 9시부터 6시 30분까지 근무하는데, 계약서에 명시된 급여와 답변 받은 보조 강사 급여에 3.3% 떼고 계산해 보면 최저시급과 별 차이가 없더라구요. (제가 틀리게 계산했을 수도 있습니다) 업무 강도를 생각하면 준비시간에 대한 급여를 챙겨야 할 것 같다는 생각이 들어 늦게나마 문의하게 되었습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동공부하는감나무육아휴직 미복직 인원에 대한 DC 산정 방법 문의육아휴직 미복직 인원에 대한 DC 산정 방법 문의드립니다.1. 23년 11월 27일 휴직 시작 ~ 현재까지 미복직2. 2025년 11월 정기 DC 입금대상자입니다.→ 이 케이스는 현재 24년 11월 ~ 25년 10월까지 (1년) 간의 급여가 전혀 없는 인원입니다.이런경우 어떤 금액을 어떻게 계산하여 입금해야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동포근한가재189자격이나 관리 수료증 등을 받았을때 장려금국가나 회사에서 자격이나 관리 교육 이수에 따라 장려금을 주는 제도 등이 무엇이있을까요? 예를들어 안전관리자 교육 받으면 관리자로 수당이 지급되는 형태요1명의 전문가가 답변했어요